阿里P7猥亵下属 。11天后CEO表示震惊……
想起有一个被qj的女生说 。在为自己发声的过程中 。最痛苦的莫过于她需要在各种人面前一遍一遍的描述自己的经历 。一遍一遍的回忆最痛苦的画面 。承受他们各式各样的眼光 。最终还得不到任何结果 。
所以说 。阿里女员工的勇气令人敬佩！她站在食堂门口用近乎血淋淋地把自己伤口撕开的方式大声为自己维权 。嘶吼声中除了控诉还满是绝望！
而让我惊讶的不是这个混蛋上司 。而是阿里管理层一开始息事宁人的做法 。众所周知 。女性顾客是阿里的主要顾客 。阿里还是国内数一数二的标杆集团 。马云还自豪的说过公司男女员工占比 。就这样的企业居然都想把性侵按下去 。实在无法理解！
不得不说 。职场性骚扰一直是流毒 。某些男性把女性当做酒场上的那一道下酒菜 。把荤段子当幽默
某些人一直感叹年轻人不能吃苦 。受不了委屈 。我内心只想冷笑：那是因为很多人条件好了 。不再愿意为了一点钱忍这份恶心！
最后 。我想说工人离了这个资本照样能够谋生；但资本失去了工人将一无是处！
【阿里女员工被侵害,受害者反馈4次、被拖了11天未处理,阿里价值观怎么了？】其他观点：
阿里的价值观就是资本家吃人的价值观！从这个看这个案件看阿里的文化有大问题 。违法乱纪行为受到公司的包庇 。阿里的首席人力官刚刚说构不成犯罪 。都强奸了还构不成犯罪 。那就要问阿里的男女老板什么叫犯罪？呵呵的犯罪文化！阿里的大老板Jack马曾经竟然公开鼓吹996工作时间很正常 。支持996 。这是公然违反劳动法的行为！996公然六到酒店床上了 。看来阿里公司文化不正 。上梁不正 。下梁歪啊！违法者强奸者要重重重判！相关的人员该判刑的判刑 。该重罚的重罚 。我相信狗改不了吃屎 。让他们永世不得翻身！
其他观点：
不是阿里的价值观怎么了 。你让阿里怎么处理？阿里的员工被侵害而且已经报警 。作为公司应该得到警方的确切信息 。如果警方确认属实 。那么该开除开除 。警方抓人就是了 。可是济南警方到现在也没有给定论 。公司没有能力确认事情 。当然如果属实 。阿里这个圈真乱 。所以警察警察在哪里 。
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