人民日报评价“996”工作制：企业文化要严守法律红线,你怎么看？ _经验知识

文章插图
“996”企业剥削工人的代名字。这种强制加班的剥削手段。无论怎么样讲。都谈不上“企业文化” 。
不论是过去的资本家。还是现代的私人企业。他们至少有一点是相通的。就是追求利益的最大化。要达到利益的最大化。就必然要对雇佣工人进行剥削。当然他们不可能公开承认他们是剥削。他们会冠以一些冠冕堂皇的理由。让雇工心甘情愿地接受其剥削。比如说“996是?福?报?”就?是一个?例子? 。

文章插图
资本家?也?好? 。企业?主?也好? 。他们?所?采用?的剥削?手段?是多种?多样的。“996”只?不?过是其中?的一种。企业?通过?延长?工时?明目张胆?地对?工人?进行剥削? 。因此? 。这是?明显?的践踏?法律? 。谈?不上?什么?企业?文化。企业?文化应该?是企业在?生存?发展过程?中为?企业?员工?而?创造?的一种?符合?企业?与?员工?共同?发展?的精神?活动?及?产品? 。如果?完全?以?企业?利益?最大化而不顾及?员工?利益的一切?做法? 。作为?企业?来说? 。除了?剥削? 。还是?剥削? 。那个?不?叫?文化? 。比如? 。去?年曝光?的某?公司?员工?集体?跪拜? 。算?是?文化?吗?？不?是。一些?公司?员工?跳楼?自杀? 。能?说?是?文化?吗?？然?诸如?“996”、“007”、“715”等?等。这些?怎么?能?叫?文化?呀? 。这是?叫?剥削? 。既然?是“剥削?” 。就?应该?取缔? 。因为?我国?是?社会?主义性质?的国家? 。社会?主义国家?是?不?允许?剥削?和?剥削?制度?的?存在?的? 。国家?宪法?也?明确?提出?我国?的?社会主义?公有制?消灭?了?人?剥削?人?的?制度? 。一句话? 。社会?主义?制度?下?是?不?能?允许?剥削?存在?的? 。所以?不是?一个?简单?的“严守?法律?红线?”就?能?了?事?的。应该?是坚决?不?允许?存在?的。

文章插图
【人民日报评价“996”工作制：企业文化要严守法律红线,你怎么看？】其他观点：
996工时制不仅是程序员如此。已经是各行各业的普遍现象。她与企业文化无关！中国的企业建立企业文化的不多。如果企业文化是建立在以人为本的核心价值观上。也不会实行996工时制。难道996工时制真的触碰了法律红线了吗？！还是企业文化触碰了法律红线？！可以明确的回答。二者都没有触碰！996工时制是合法的！没有企业文化也谈不上什么触碰法律红线？！
为什么说有些企业实行996工时制是合法的？
我国1995年1月1日实行的《中华人民共和国劳动法》第四章对劳动者的工作时间有明确规定：
第四章工作时间和休息休假
第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要。经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
打工者不同意每日加班3小时。你肯定被辞退。8小时+3小时+吃饭1小时=12小时。也就是996 。
如果。你坚持8小时工作制。除非你是公务员。教师。或央企等的正规员工（不是劳务派遣）由于8小时工资高。待遇好。因此。不用通过加班996增加收入。否则。就难以养家活口。为什么？因为我国各地的最低工资标准低。如果你坚持8小时工作制。老板可能只会给你底薪。也就是不会高于最低工资标准多少。

文章插图
总之。解决996工时制问题的根本不是企业文化违背了法律红线。而是企业利用了《劳动法》的后门。和《最低工资标准》。只有堵《后门》提《标准》才是行之有效的措施。

文章插图
其他观点：
在中国企业。一把手的喜好就是企业文化！我原先在一小国有控股企业。一把手是某资委派来的。喜欢打牌打麻将。一时间。单位上上下下。从高层到底层。谈的都是牌和麻将。职工想方设法争取陪一把手打牌打麻将。如果谁有幸陪领导打了一场。便会得意忘形到处显摆。单位被搞得乌烟瘴气可笑至极。然而。一把手这种情况是很难监管到的。除非某件大事爆了。因此。一把手无所畏惧。张狂至极。他会指着某个看起来不太顺眼的职工。说些无厘头的狠话。比如。\"我搞死你就象踩死一只蚂蚁\"！\"我在这里跺跺脚。某地都要抖三抖”之类！癫狂又可笑至极。但是。普通职工只能忍受。除非你真给他整得活不下去了。要拚老命了。他的癫狂行为才有可能被他的上级知道。而他的上级知道后也要看心情。刚好他也不喜这一把手。这一把手才有可能被撤职滚蛋！但这种情况极其稀少。一般他们上下同气连枝。利益相连。一损俱损。因此一个都不能损！到最后。你才是滚咸鸭蛋的那个！企业就象一个小朝庭。你不能提出不同的意见。即便是职工之间私下议论。那也不行。旁听者会立马举报给一把手。可气的是为了讨一把手欢心。还添油加醋往大里说。要不怎么能看出举报人功劳有多大呢。然后一把手就给被举报人小鞋穿！因此。说话要小心点。搞不好就传一把手那里去了！那么。你说一把手违法了？好象还够不着。因你无权查账。没有实凭。而法律是讲证据的！你说一把手没有违法？那么。他们敢让你查账吗！