一、准备工作
确定你可以给群成员提供什么样的价值 。可以根据自己拥有的经验和能力以及人脉等 。只有确定了自己可以提供什么才能更好的让人加入 。这里提供的价值一定要抓住目标群体的痛点和需求 。
确定交流平台 。一般都是选择微信或者QQ群 。如果人数较多的话 。我们可以选择其他的平台 。
【新媒体社群应该怎么运营？】确定宣传方式 。这个宣传方式可以利用企业已有的各种资源 。或者自己有的媒体 。公众号或者微信群等 。但是也要根据目标群体在那里来集中主要精力做宣传 。
确定管理团队 。在选定管理团队时 。一方面是选择比较熟悉又有匹配这个社群的资源或者能力 。同事团队协作能力比较强 。管理团队一般分为直接的管理者 。资源协作者和重度参与者等 。
二、社群运营中需要注意的问题
制度和规则的制定 。我们需要制定群规 。一般来说不准随便拉人 。发广告要发红包等 。
挖掘和培养骨干成员 。一个社群里面总会有各种各样的人才 。我们可以通过观察发言以及其朋友圈等形式 。来挖掘有潜力的人 。然后给予小任务来培养 。
保持活跃度 。一般来说主要通过大家共同感兴趣的话题 。分享干货 。建立线下联系 。红包等形式 。就是满足大家进群需求的动机 。
激励机制 。对于对社群有突出贡献的 。可以进行口头表扬 。周边礼物赠送 。帮助连接人脉或者其他有需求的资源等 。
社群文化培养 。表象的有口号 。名称 。logo 。周边礼品 。简单说就是可视化；深入的有群员之间的感情 。还有一些共同认知或者对入社群形象对外的自主维护和宣传 。
三、社群后期发展
线下化
在线下化的过程中一般是选择社群中在当地城市比较有影响力 。同时资源较为丰富的作为领导者 。然后来开展一系列化的活动 。在这个时候就要选择合适的人来做合适的事情 。也就是分工 。还有细节方面的考虑 。比如活动场地的选择和如何邀请活动嘉宾等 。
付费社群
一个社群发展到一定的程度后 。慢慢的有了自己的核心文化和成员以及标准制度等 。有了持续的输出和关键人才 。就可以尝试付费制 。在这期间 。我们需要考虑付费的付费的期限 。价格等 。同事也要做到价钱和价值相等或者让成员觉得花的值得才行 。
扩大化
在扩大化的过程中 。一般都会盲目扩大 。急于求成 。从而降低标准和门槛 。导致人员的参差不齐 。从而影响整体的品牌 。在这之前要先培养储备人才和标准化的管理机制 。
其他观点：
兴趣爱好乐于分享很重要
其他观点：
首先要明确3个问题：
1. 要明确什么是新媒体？
2. 什么叫做新媒体社群？
3. 建立新媒体社群的初心是什么？
建立新媒体社群的方法路径：
1. 可通过微信朋友圈进行推广宣传
2. 可通过微信群发裂变宣传 。甚至可以通过微信群有针对性的群体群发裂变宣传
3. 可借助当下最火最有趋势性的平台进行推广裂变（例如：当下流量转入大的短视频平台）在视频里植入广告性质的裂变
4. 可和网络新媒体运营各领域大V进行合作 。接力打力 。有针对性领域进行推广裂变
5. 可在线下人流密集的地方（例如：超市、车站、住宅区等）以传单或者活动形式有针对性的推广裂变
注意事项：
1. 无规不成方圆 。社群必须得制定相应的运营规则
2. 有针对性的持续在社群里输出有价值的内容 。做到垂直性细化度
3. 从社群里抽选出骨干 。让其服装管理运营、裂变 。形成一个核心团队去运营
4. 当社群到达一点的数量时 。可另行组建收费社群筛选优质群体 。加以专业培训落地指导 。让其加大力度去推广裂变
5. 可以线上线下去多接触社群圈子 。多加交流普及新的社群玩法 。融入社群里 。
6. 建立新媒体社群 。必须得线上线下一起结合方能进展更快 。裂变得更加速度
以上是本人的一些小小见解 。望能帮助到大家 。谢谢！
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