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为什么有时候面试完让等通知,然后就没有消息了？( 二 )

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第六点：不管是交朋友还是面试 。第一印象非常非常的重要
【为什么有时候面试完让等通知,然后就没有消息了？】在面试过程当中 。你怎么样给公司一个非常好的第一印象呢？我们在这里罗列了几个小点：
1、一定要保持微笑 。因为微笑可以给别人带来一种亲和力 。正能量 。
2、呈现了一个你的做事情之前 。会充足准备的这样一个印象 。这个非常重要 。这也是对于公司彼此的一种尊重 。
3、你的眼神 。你的眼神一定要看着面试官 。一定要有眼神的交流 。不管是你在说话还是你在听他说 。这也是一种彼此尊重的表现 。
4、作为一个大学刚毕业或者即将毕业的人 。要表现出一种谦虚好学的态度 。当你看到面试官的时候 。你要做什么呢？你要鞠躬你要握手 。这都是对于前辈的一种尊重 。
5、保持职业性 。至少从你的着装 。至少是一件衬衫 。保持职业性 。然后言辞也要有职业性 。千万不要跟平时跟朋友之间的聊天 。
所有我们刚刚提到的关于第一印象的这些点 。其实都是从你一个求职者的角度出发 。你在给公司表现出一种 。你非常真诚的态度 。不管你面试的这个公司对你真不真诚 。作为一个即将成为职业人的你 。你一定要表现你对他们的真诚 。所以大家一定要在第一印象上面表现出来 。
第七点：不要将疑惑带出公司
这其实是一种销售技巧 。我们一定要把它用在面试当中 。在面试的最后 。当你们聊完天的时候 。面试官没有问题了 。你也没有问题了 。当中最后你一定要问面试官：你觉得我是否符合这个职位要求 。或者是你觉得我能胜任这个职位吗？你一定要从面试官的口中心中的想法 。如果面试官说胜任 。那你就没有问题了 。如果他说不胜任 。套出他显示 。还问老师 。独家秘籍独家的一伙带出这一场面试也是 。
这也是一种销售技巧部门一定要把它用在面试当中的最后一定要问一个问题 。符合这个职位的要求吗？或者是觉得我能够胜任这个职位吗？一定要从面试官的口中套出他心中的想法 。如果不胜任 。那他一定会告诉你为什么 。他一定是存在疑惑的 。觉得你还不适合？但是这是你最后一次可以证明你自己的机会 。而且非常的聚焦 。聚焦在他觉得你不适合的地方 。这点非常的关键 。一定要从他说的话之后去证明能够胜任这个职位 。你符合这样子要求 。这点很重要 。
第八点：不要抱怨前公司的不好
千万不要抱怨之前的工作或者之前的学习 。没有一个公司喜欢身上带有负能量的人很多有经验的面试官都会问你一个问题 。你为什么离开上次的工作 。当你被问到你为什么离开上一份工作的时候 。特别是那一份工作非常短 。三个月五个月一定不能说上个公司多么多么的不好 。上个公司的老板怎么样？上个公司同事怎么样？千万不要这么说 。
第九点：写感谢信
面试完了以后 。一定要给面试官或者是公司的HR 。写一封感谢信 。可以简单的说：感谢您给我这次机会 。这是一次非常好的学习机会 。或者是了解公司的机会 。哪怕是你没有找到这份工作 。你也要写一份感谢信 。
第十点、永远都不要放弃
因为哪怕是你被这个公司拒绝 。那也是代表你在这个阶段不适合这个公司的这个职位 。因为我曾经也被拒绝过很多次 。因此永远都不要去放弃吧 。每次面试都当成是一次非常好的学习机会 。这样子你的面试技巧就会越来越好！
祝大家面试顺利 。找到合适自己的工作！

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