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年薪40万以上需要具备哪些素质？

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没有什么特定的素质 。可以决定你是否能每年赚到四十万 。所有较高收入的人 。其实都拥有一些共同的品格 。比如刻苦、坚毅等 。
但如果这么问：收入达到四十万以后 。你必须要具备哪些素质？这个问题就有价值多了 。
四十万的收入在中国不算低了 。即使是北上广深 。也是很不错的中产阶级收入 。那么 。四十万收入人群的素质是什么 。其实就可以等同为一个中产阶级人需要的素质 。应该是什么？
经过认真思考 。总结了五中最重要的能力
1、保持谦逊谨慎的能力
2、有格调的审美能力
3、财富管理能力
4、保持学习的能力
5、时间分配与管理能力 。
无需逐一展开 。这五种能力的意义和指向无疑是非常明确的 。
延伸阅读：《硅谷增长黑客实战笔记》

年薪40万以上需要具备哪些素质？

文章插图
【年薪40万以上需要具备哪些素质？】其他观点：
年薪显著高于平均水平的人 。我认为核心的核心 。是要满足甚至超越企业对于这个岗位的期望!
很多人喜欢以专业、经验来回复企业交付的任务 。这样的人最终不可能成为超越者 。
企业欣赏什么样的人？这个事情交给你了 。你想尽办法实现企业的目标!企业围绕这个事情可能存在的困惑 。你也深入分析了!
成为企业欣赏的人 。年薪40万、100万、1000万乃至一个亿 。那已经不重要了 。因为你的价值决定了你的回报!
其他观点：
谢谢邀请 。年薪到了40W这个数 。需要具备的东西比较多 。梳理如下：
第一 。如果是凭技能吃饭（诸如工程师岗位） 。那么在技能领域一定是出类拔萃的；
第二 。即便不是凭技能吃饭 。也需要具备较为深厚的行业经验 。8-10年起步吧；
第三 。需要具备突出的理解能力和表达能力 。因为这两项能力能帮助我们在纷繁复杂的局面之下 。抓住重点 。有的放矢各个击破地展开工作 。这也算是一门功夫吧；
第四 。需要有较高的情商 。能处理好方方面面的矛盾 。能关注到方方面面的诉求 。
……
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