三级调研员与四级调研员的级差是多少?


本来不想多说话的 。看见有的回答不懂装懂 。甚至说局级兼三级调研员之类的话 。忍不住多说两句 。
【三级调研员与四级调研员的级差是多少?】一、政治待遇区分 。根据新公务员法规定 。四级调研员对应原副调研员(或者叫副处级干部)和副处级领导干部 。二级调研员对应调研员(或者叫正处级干部)和正处级领导干部 。而三级调研员正好是正处级(领导)干部和副处级(领导)干部之间多出来的一个档次 。所以 。三级调研员简单来说就是所谓的大副处级干部 。比原副调研员和副处级领导干部工资高几级 。比原调研员和正处级领导干部低几级 。
二、工资待遇区分 。四级调研员的工资和原副调研员的工资一样 。比正科级干部每月高1500元左右 。四级调研员晋升为三级调研员之后 。每月工资大概增加500—1000元左右 。这里差距主要在于四级调研员的工作年限 。四级调研员年限越长的 。晋升三级调研员后的工资涨幅越低 。
三、发展前景区分 。四级调研员可以由副科级或者正科级领导干部兼任 。也可以直接转任为副处级领导干部 。或者提拔为正处级领导干部 。三级调研员是四级调研员满两年之后有职数的情况下晋升而来 。所以三级调研员比四级调研员高一个职级 。可以直接晋升为二级调研员 。而四级调研员必须先晋升为三级调研员 。三级调研员还可以由副处级领导干部兼任 。四级调研员不能兼任副处级领导干部 。三级调研员提拔为正处级领导干部的几率也肯定大于四级调研员 。
最后科普一下 。我们所谓的局级主要指厅级干部 。但很多副省级城市单位和地级市单位、县级单位也叫做局级 。这是不规范的叫法 。副省级城市的所谓局级是副厅级 。副局级其实就和现在的一级调研员差不多;地级市的所谓局级就是处级 。县里的所谓局级就是科级 。
其他观点:
三级调研员与四级调研员在很多方面存在着明显区别 。
第一是层级的区别 。按照新公务员法 。综合管理类公务员职务有固定的对应职级 。四级调研员对应原来的副处 。包括副调研员和副处级领导干部;二级调研员对应原来的正处 。即调研员和正处级领导职务 。三级调研员介于二级调研员和四级调研员之间 。在级别上比原来的副处要高 。实际上又低于正处 。相当于一个中间层 。我们经常看到”副处级领导职务晋升三级调研员” 。其中的”晋升”二字可以印证三级调研员层级实际上是高于原来的副处实职的 。更遑论副处虚职 。概括来说 。原来副处到正处只有一个层级的差别 。现在相当于拉成了两个层级 。
第二是待遇的区别 。实行公务员职务与职级并行后 。三级调研员对应的级别是十九级至十三级 。四级调研员对应的是二十级至十四级 。四级调研员比三级调研员工资待遇要差一个档次 。大约是四到五百元的工资差 。视工龄、任职年限等不同上下浮动 。地方财政情况不同存在较大差异 。
第三是晋升的区别 。公务员实行职务与职级并行后 。要晋升正处待遇的二级调研员 。必须先取得三级调研员 。并任职满两年以上 。而不能从四级调研员直接晋升二级调研员 。三级调研员首先有职级晋升上的优势 。相当于一个门槛 。这是四级调研员不具备的 。其次 。四级调研员可以由科级领导干部兼任 。但不能由副处级干部兼任 。条件合适可以转任副处实职 。或者提拔正处级领导职务;而三级调研员一般都是由副处级的四级调研员晋升 。或由副处级实职领导兼任 。如果要晋升 。一般是晋升二级调研员 。或者直接提拔为正处级领导干部 。理论上 。四级调研员和三级调研员都有直接提拔正处的机会 。但从实际情况来看 。三级调研员无论是晋升职级、转任实职还是提拔正处级领导职务的概率都要远远高于四级调研员 。
其他观点:
这个问题 。现在有一些人还是不太明白的 。他们的级差主要体现在收入待遇方面 。在政治待遇、工作待遇方面是没有差别的 。
一、三级调研员与四级调研员在收入方面的差距 。
《公务员职务与职级并行规定》中是这样规定的:公务员根据所任职级执行相应的工资标准 。享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇 。
因为三级调研员与四级调研员都是与副处职务相对应的 。其住房、医疗、交通补贴、社会保险待遇两者都是一样的 。在这方面一般是没有什么区别的 。但在工资待遇上是有些区别 。三级调研员的职务工资是1730元 。四级调研员的职务工资是1510元 。两者相差220元 。由于三级调研员与四级调研员都是与副处相对应 。因此 。由四级调研员晋升到三级调研员 。其级别工资也是不变的 。

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