今天又有一个话题上了热搜,那就是“最新!全国平均月薪出炉” , 很多人是只看月薪数字10101元 。这样的工资水平真的已经超过了很多人的想象 。比如说我在单位工作快20年了 , 现在工资刚刚三千六七百元,而且预计未来五年之内不会有多大变动 。
为什么月薪数字这么离谱呢?让我们先解释一下有关数字的真相 。
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第一,注意限定条件 。数字的来源是智联招聘近日发布的《中国企业招聘薪酬报告》,尤其明确指出了,一季度全国平均招聘月薪为10101元 。
招聘月薪并不等于实际月薪 。单位做工资成本的时候 , 往往会把所有的工资奖金奖励类待遇合到一起平均来说 。像一些科技企业在制定薪酬的时候,还往往说“总包”,包括了年终奖、绩效奖、各种过节费、个人所得税等等 。特别是高收入的总包,100万年薪缴纳的个税都有30多万的 。
真正入职以后,每月到手的工资可不会达到1万元,毕竟还要扣社保 , 公积金等待遇 。
另外,招聘月薪并不等于在职人员的工资收入 。特别是一些三四十岁的中年就业人员,工资比新人待遇低,他们也不敢随意跳槽的 , 毕竟他们需要养车养孩供房贷 。
第二 , 注意限定范围 。说实话,一个互联网企业是不可能下沉到所有的城市和企业的,有关数字是北京、上海等38个城市的企业招聘信息 , 主要是省会城市和一些发达城市,甚至一些二线城市并不在列 。
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所以说,大多数人并不在统计范围内的 , 真正的工资水平实际上是由国家统计局来公布 。
每年全国社会平均工资数据一般会在下年的五六月份公布,2022年的数据还没有公布 。根据国家统计局公布的2021年工资统计数据,2021年全国城镇非私营单位的月平均工资为8903.08元,城镇私营单位的月平均工资为5240.33元,农民工的月均工资为4432元 。
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国家统计局公布的工资,实际上主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等所有待遇 。而且工资待遇中包含了社保、住房公积金和个人所得税、年终奖、加班费等等在内,所以实际我们每月领到的工资可能会低得多 。
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另外 , 国家统计范围也是有限定条件的,灵活就业人员、个体工商户等群体是不在统计范围内的,主要统计的是法人单位的工资水平 。所以说 , 我们看到的工资水平还是偏高的 。
全国的工资较低水平,很多人是以最低工资为基础的 。目前,全国还有很多省份的最低工资水平低于2000元 。而且全国的最低工资标准,除了北京市和上海市以外,都包含了社保、公积金个人负担部分在内 。
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【全国平均月薪为什么那么高 全国平均月薪是多少钱】所以说,每月工资挣两三千元的人也不要着急,综合想想自己的社保公积金待遇,这实际上也是自己收入的,多数人都是这一水平 , 真的不是人人月工资平均过万的 。
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