没有做对不起他人的事,却频频遭单位同事冷漠对待和边缘化,甚至被看不起。这是什么原因?


单位就是江湖 。一个小社会 。鱼龙混杂什么样人都有 。首先你要观察一下自身周围的环境 。没有无缘无故的恨 。你在不自知中是否触碰他人的利益 。不要得罪顶头上司 。处至少一个死党 。这样别人边缘化你时 。至少可以得到他们内部消息 。他们给你制造突发事件也不会措手不及 。做好自己 。礼貌与人相处 。尽量不与人发生摩擦 。遇事一定冷静忍耐 。边缘你也就是排挤你想把你赶出这圈子 。久而久之 。他们的圈子也会出现矛盾 。会有人主动向你示好 。拉你进另一个圈子 。这就是小人的作为 。他强由他强清风拂山岗 。他横由他横明月照大江 。不与小人结仇 。小人自有对头
【没有做对不起他人的事,却频频遭单位同事冷漠对待和边缘化,甚至被看不起。这是什么原因?】其他观点:
没有坑过别人 。却遭到冷漠对待甚至边缘化 。遇到这种事实在让人心塞 。对于职场上这种现象 。我觉得要从个人和职场环境两方面来看 。并不是“人善被人欺”这么简单 。
职场上的人际关系很重要 。每个人都希望满足社交需要 。如果被同事边缘化或者轻视 。就要认真思考一下原因何在了 。我相信绝大多数朋友进入职场 。都是抱着与人为善 。友好相处的原则 。但遗憾地是有时侯\"树欲静而风不止“ 。自己的善良友好换来的却是遭到排斥 。这里面原因大致有以下几点:
个人性格过于软弱 。
善良是一个人的美德 。但过于善良就成了软弱可欺 。人善被人欺 。马善被人骑不是没有道理的 。职场上老老实实做事 。不去得罪别人 。就可以得到别人尊重 。这是小白兔思维 。要知道职场不是人人高尚的环境 。用欺负老实人来赢得优越感的品种大有人在 。你没有獠牙 。就会沦为别人看不起的底端人群 。
”弱国无外交“ 。同样的是老好人被瞧不起 。在这个势利的社会 。想安静地做个好人 。还得让别人知道你也不是那么好惹才行 。软柿子就只有被捏的命运了 。
职场上的利益竞争所致 。
职场如江湖 。虽然表面上也许风平浪静 。但是暗底里充满刀光剑影 。就算我们没有害人坑人 。但却不能阻止别人的张牙舞爪 。同事间总会有或明或暗的竞争 。存在升职加薪甚至派别站队的利益分配 。妄图每个人都无欲无求保持和气是不现实的 。既然身在职场 。你的位置 。或者你的成绩 。甚至老板对你的一句表扬 。都可能成为别人嫉恨的原因 。
也许我们没有做过对不起别人的事 。但这并不是别人应该对你好的理由 。在利益和竞争的诱使下 。职场上欺压老好人、抱团排挤优秀同事、甚至挖坑陷害的事层出不穷 。善良是我们的人品 。但并不能让自己在职场上一帆风顺 。
没有足以让人重视的能力 。
职场是个势利现实的场所 。大多数人都是仰望强者而鄙视弱者 。团队中那些拖后腿的同事往往会受到其他人的共同嘲讽 。如果没有一定的竞争能力 。很难在职场得到别人的尊重 。一个人畜无害的小白兔 。缺乏一项可以镇台的技能 。也只能沦为职场打酱油的角色了 。
反过来说 。当自己有了让人不得不重视的实力后 。也不用在乎别人的目光和冷落 。用能力和绩效开路 。无所谓别人的一些小动作 。
三观不同也是职场上被孤立的一项因素 。有名言说:道不同不相为谋 。我们每个人的三观注定我们与某类人无法成为朋友 。所以 。有时被同事视为异类并不奇怪 。针对职场被冷落甚至看不起的处境 。我觉得可以从以下方面作些改变:
努力提高自己的能力;
主动与身边的人多加交往(尤其是领导) 。改善自己的人际关系;
低调做人 。但适当时要让人知道自己并不好惹;
强大自己的内心 。无视那些不怀好意的目光 。
总而言之 。没有招惹别人却被同事排斥甚至轻视 。是件挺遗憾的事 。我觉得原因可能是性格过于软弱 。或者无意间被视为职场上的威胁 。也有可能是三观不同而被排挤 。其实归根结底 。还是由于实力不足 。以及不擅于经营职场人际关系所致 。
以上为个人观点 。欢迎讨论留言 。我是职场本纪 。笃行职场十几年的管理人士 。关注我分享更多职场智慧 。
其他观点:
【职场问题诊断】在职场上这是一个很普遍存在的问题 。属于职场冷暴力现象 。很多深受其害的人 。都会像题主那样感到莫名其妙 。不知所以然 。
“没有做对不起他人的事”语出题主 。真实的情况可能有多种:不经意地怠慢或忽略他人的感受、在竞争中不经意地衬托他人的无能与卑微、不经意地动了他人的蛋糕… …很多非题主主管意愿或者题主在按公司要求完成工作时都会“侵害”某些群体的利益 。另外还有就是心理学中的反黄金法则 。

推荐阅读