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我们都知道 ， 每年国庆节放假的时候 ， 国庆节前后两个周末都是需要调休的 ， 这样才能凑出一个大长假 ， 今年也不例外 。那么2020年9月27日是正常班还是*上看 ， 2020年9月27日是星期天 ， 属于正常周末 ， 但是它是国庆节的前一个周末 ， 根据国庆节放假安排 ， 这周末是需要调休的 ， 而2020年9月27日刚好是调休的日子 。具体情况是2020年9月27日星期天将会上2020年10月5日星期一的班 ， 所以这一天上班属于正常上班 ， 没有双倍工资 。
2020国庆节加班工资怎么算 一、10月1日至3日加班
10月1日至3日为法定假日 。如果雇主安排工人加班 ， 则不得使用转账代替支付加班工资 。加班工资应不少于工人每日或每小时工资的300％ 。
二、10月4日至8日加班
10月4日 ， 5日 ， 6日 ， 7日和8日为休息日或休息日 。如果雇主安排工人加班 ， 他们可以选择为工人安排补休 ， 而不支付加班费 。如果没有提供补偿假 ， 则加班工资应至少支付工人日薪或小时工资的200％ 。
【2020年9月27号是正常班还是三倍】注：根据加班工资计算基准的“三要素” ， 计算系数和加班天数进行分析和考虑 ， 2020年中秋节和国庆节当天的加班工作仍是上述标准 ， 并且不会加到工资的6倍上 。
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