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银行会计述职报告1
一年来，在上级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在支行行长的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计主管的工作职责，团结和带领我行员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务 。现将一年来的主要工作情况汇报如下：
一、狠抓管理会计基础管理工作，强内控建设 。
刚到海昌南路支行，认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施，并从以下几个方面开展了工作：
1、制定了内部会计工作质量考核办法及奖惩办法，按照办法进行了认真考核，会计工作质量有了明显提高，内控管理得到提升 。
2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高 。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线 。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对我支行开展一次认真细致的检查 。做到每次检查都有记录、有整改、对责任人有处理 。
监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎 。我把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我支行的会计内控管理水平有了明显的进步 。
3、按时查看监控系统，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用 。按时核销预警信息 。对督办信息及时核实回复 。
4、注重提高自已的业务素质与履职能力 。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，20__年，我按照《会计主管委派制》要求，认真履行会计主管工作职责，提高会计主管履职能力 。分析内控形势，研究解决管理中存在的实际问题 。
二、深入学*局做出应有的贡献，着重应做好以下几点：
*1*、坚持以人为本，狠抓内控建设 。“以人为本”，是科学发展观的本质和核心 。银行会计工作要真正做到以人为本，把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去，最重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现“又好又快”地发展 。“好”是指质量、安全，“快”是指速度、效益 。这是在强调内控优先，是一种发展观念的转变 。对银行来讲，首先就是要讲风险、内控，然后才是效益、发展 。
*2*、坚持全面、协调发展，突出工作重点 。会计工作落实科学发展观，必须坚持全面协调发展的方针 。对我行会计结算工作来讲，所谓“全面”，就是要全面履行会计核算和会计监督职能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”，就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应，使会计核算和会计监督两方面相互促进，协调发展 。
*3*、坚持可持续发展，构建风险防控长效机制 。会计工作要实现可持续发展，构建风险防控长效机制，必须坚持精细化管理和执行力建设 。要坚决贯彻“内控优先”的理念，特别是在案件防控工作中，要“警钟长鸣” 。人员管理要常抓不懈 。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别能力 。要强化问责，不断健全完善考核激励机制 。
2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动 。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉 。总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事的风气，是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保障 。
学*家的监督，同时组织部室员工进行对照检查评分，签署了《书》，教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室 。
【银行会计2021工作述职报告】通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动，让我更加深刻地理解了《守则》的内在涵义，更准确地把握《守则》具体条文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不可为，自觉用《守则》标准规范自身行为 。我决心认真执行《守则》，率先垂范，力求在部室内和条线上形成守法合规氛围 。
*填报任务自己承担了下来，以高度的责任感和使命感，按时按质按量完成任务 。
与此同时，实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高管理水平的重要举措,是当前我行股份制改革的重要基础性工作之一 。20__年，我一是按照上级行统一部署，完成20__年度全行会计报表转换的信息采集工作 。二是定期做好20__年中期*季度、半年度*及年度会计报表转换 。三是在四季度，陆续完成了新旧准则差异的落账调整,实现在会计报告和会计核算层面与新准则对接 。
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