2023年,养老金经历的变化有两个,一个是对2022年12月31前退休并领取养老金的人,我国从2005年起开始进行基本养老金调整的工作,到今年依然持续,实现19连涨,符合条件的人,从1月的养老金开始上涨并补发 。
另一个是对今年1月起退休的人,他们不能参加今年的基本养老金调整,但是由于本人领取的养老金不一定是足额的,还要在发放后,再进行重算补发 。
因为与养老金调整方案一样,基本养老金计发基数不是从1月1日就公布的,不同的是,各地不是像基本养老金调整在一个月内就公布完,一般在9月~12月 。
不过,所有今年才达到法定退休年龄,办理退休和养老金申领手续的人,在养老金重新核算方面,每个人的情况都是一样的吗?实际是不同的,今年9月前后退休的人,在养老金重新核算补发上,有以下2个不同,看看你都知道吗?
第一,是否需要重新核算
很多人有一个误区,就是只要在今年办理退休并领取养老金的人,都能参加,其实不然 。要看退休时间和本地计发基数公布、重新核算的时间确定 。
这里就要说一下为什么进行养老金重新核算,因为职工基本养老金中的基础账户部分,核算时是根据本地当年的计发基数、本人在职期间的缴费年限和缴费指数核算的,其中,计发基数不能在1月1日公布,但全年1~12月,每月都有退休人员,所以,1月退休,次月领取养老金的人,他们在计发基数新数据未公布前,仍然能收到养老金的原因,就是因为有关部门会先以2022年的计发基数核算一个临时月养老金标准,保证退休人员的待遇发放 。
但临时性毕竟不是正式的,按照往年的规律,当年的计发基数都高于上一年度的水平,所以,重新核算后就要补发 。
但这些前提都是在新数据未公布前才需要核算,9月至12月期间,本地已经公布了数据,之后才退休的人,从退休起,养老金就是按照新数据核算的,直接发放即可,不需要再经历重新核算,二次重复加发了 。
第二,补发数额不同
重新核算后,计算的是每月的养老金差额,但与养老金调整不一样,养老金调整是对本地所有符合参加调整的退休人员,补发相同月数的养老金,但养老金重新核算时,由于退休人员每个人的退休时间不同,补发的时间长短也不一样,比如在9月前退休的,最早2月领取养老金的人,补发的是2~8个月,共7个月的钱 。
9月后,像在11月领取养老金,本地12月进行养老金重新核算的,补发的是11月一个月的养老金,二者补发水平相差的是6个月的养老金差额 。
2023年河南养老金重新核算后补发多少?
各省养老金计发基数8月起陆续公布,多数地区会在8月-12月重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年第一季度才补发到位 。
养老金有多少补发呢?首先一起来看以下看这个计算公式:
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额 。
举个例子,如果您是2023年2月在上海退休的,个人平均缴费指数为1,缴费年限为30年,8月重算补发,补发2-7月共6个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=11396×(1+1)÷2×30×1%=3419元
新基础养老金=12183×(1+1)÷2×30×1%=3655元
补发差额=(3655-3419)=236元/月×补发6个月=1416元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.5之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,上海过渡系数是1.2%,10年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元
新过渡性养老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元
补发差额=(1462-1368)=94元/月×补发6个月=564元
综上,这个例子基础养老金补发差额1416元,过渡性养老金补发差额564元,一共能补发1980元 。
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