何止星巴克 。个大五星级酒店也这样 。用实习生便宜啊 。走了一批换一批培训一下就可以上岗了 。实习生又好管理 。又卖力 。都想着以后能留下来 。其实能留下的寥寥无几 。
文章插图
其他观点:
【为什么星巴克这个公司天天都在招人?各种实习经理?】门店每天离职的人多
做过星巴克的兼职
平均一年就会换一批人
星巴克全职工资
比较低
大概也就够你生活
没混到经理级别
只能离职了
个人的见解!
推荐阅读
- 台风天钓鱼是一种什么感受?
- 红烧排骨用什么排骨比较好
- 为什么说星巴克店铺的设计上,处处都是营销的心机?
- 红烧排骨要炖多久才会熟
- 北京招聘星巴克面试需要交300元靠谱吗?
- 红烧排骨要焯水吗
- 在湖北鄂州开一家星巴克多少资金?
- 台风刮来的?浙江海拔500多米高山现一米多长怪鱼,什么来头?
- 红烧排骨怎么去除排骨的腥味