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在一个私企小厂干了15年,老板对员工不错,但是工厂的生意越来越差了,要不要跳槽呢？

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这种情况我见得多了 。在我读小学时候 。我爸爸就开了一家模具厂 。一干就是10多年了 。当初这间模具厂是爸爸跟一个合伙人创办的 。后来因为合伙人欠债而退股了 。爸爸一个人承担起整间厂 。
而当中 。有几个特别忠诚的老员工一直跟随着爸爸 。不离不弃 。从厂拆伙经历低谷 。到模具厂重新走上正轨 。他们都一直与厂共荣辱 。我小时候到厂里玩 。都是亲切地叫哥哥、叔叔 。跟他们打成一片 。这部分员工有些是学徒出身 。称我爸爸为“师傅” 。而我爸爸也是对他们用心栽培 。10多年了 。他们从学徒变成了老师傅 。技术、经验颇是精湛 。
但后来 。由于竞争太大 。爸爸厂的规模也不大 。来来去去都是依靠几个长期客户来维持 。一旦有一方不再合作了 。就等于少了一份生意 。
这种状况持续一两年后 。厂里的这些老员工开始有些动摇了 。他们开始产生离开的心思 。有一次 。爸爸在家吃饭喝酒时 。无奈地跟我们说到：都走吧 。我也没能力挽留他们了 。毕竟他们还年轻 。还有大把机会去拼搏 。他们离开 。我也不怨 。他们跟了我这么多年 。到现在我也没能力给他们什么好发展 。我也是很内疚 。
那晚 。爸爸喝得大醉 。
第二天后 。那些老员工真的一个个地辞职了 。虽然很不舍 。但比起他们的前程 。爸爸更能理解他们 。当时 。只剩下一个老员工没走 。爸爸还问了他 。你留下 。我也只能给这个工资了 。你不留 。我也没怨言 。我可以替你找别家 。我一个人接生意 。自己烧焊、当车工、钳工都可以应付的 。权当退休生活吧 。
结果 。今年过完年后 。最后一名老员工也是没回来 。也没了消息 。
这是我自己家的一个情况 。跟题主的差不多 。只不过我们的角色不同 。但是 。我想说的是 。作为老东家 。面临这个局面 。我们是很能理解老员工辞职的事实 。
情义不能当饭吃 。应该优先为自己前程着想
题主犹豫要不要离开老东家 。很大程度上都是念旧的人 。毕竟曾经一起打拼 。从公司建立初期 。经历了低谷、高潮、再低谷 。这个大起大落的经历 。不是一般人能忘却的 。但是 。人还是要生活的 。尤其作为一家之主 。你就是家人的依靠和支撑 。你必须要以家庭为重 。以赚钱为目的 。去给家人最好的生活 。
以我爸爸为例 。他也是做老板 。明知道厂经营不下去了 。员工跟住自己也是熬苦 。倒不如希望有下一家能接纳自己的员工 。安顿好他们 。算是一个补偿吧 。而且自己做老板 。也不用头疼下个月能不能发工资了 。有些时候 。只是双方都不愿意开口做丑人罢了 。
离开不代表断绝来往 。可以跟老东家保持联系 。适当提供协助
辞职离开老东家 。并不代表你是跟老东家 。前老板断绝来往 。而是可以保持适当的联系 。之前是雇佣关系 。以后可以是朋友关系 。说不定 。有时候 。还能给前老板提供一些资源 。客源等行业资讯 。消息互通 。大家一起进步 。
我们厂里的一些老员工 。辞职了 。还会偶尔回来请爸爸这个“师傅”吃饭 。感谢他的教导 。引领他们入行 。而当遇到技术难题时 。他们更是会一起讨论 。甚至会邀请爸爸到他们的厂里做指导 。
一份工作干了15年 。因公司经营前景不明朗 。生意差而辞职 。没人会怪你的 。正所谓人不为己天诛地灭 。但那份情义不忘却 。便足矣 。
其他观点：
题主如果在一家私企干了15年 。那按我理解 。应该属于传统的行业了 。这题目让我想起了我爸的一个朋友 。叫明叔吧 。
明叔 。有一家木制家具厂 。在我们老家也是比较出名的 。干了十几年 。员工高峰时达到200多人 。有几个核心员工 。从开厂就一直跟着明叔 。十多年 。把一个默默无闻的家具厂做到当地人拍手称赞 。那几个核心员工跟明叔的关系早已超过普通的雇佣关系 。已经上升为朋友 。甚至是亲人 。
但是 。后来 。由于行业竞争太大 。而且行业环境也逐渐不景气 。工厂规模已经慢慢缩小 。从原先的200多人 。缩减到50多人 。这种状况维持了半年左后 。明叔也看出了那几个核心员工的心思 。对他们说 。情况你们也看到了 。到了这种地步 。都是我们最不想看到的 。但是 。还得面对事实 。
我知道 。这十几年 。你们跟着我 。吃了不少苦 。也为这个厂付出了汗血功劳 。你们还年轻 。还可以出去拼搏 。如果你们愿意留下 。就留下 。如果想离开 。我也不阻止 。过了一段时间 。只留下一个核心员工 。其他人都离开了 。至今 。明叔那个家具厂还在 。那个核心员工也还在 。而其他几个人有空也会过来 。找明叔喝喝茶 。聊聊天 。这就是发生在我身边的真实故事 。因此 。我有以下几点看法想分享一下 。

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