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工伤保险由政府部门依法管理,以分散用人单位的工伤风险,保障工伤人员权益为根本宗旨,政府财政负兜底责任,以社会效益最大化为原则,不具有营利目的 。工伤保险是法定强制的社会保险,是职工享有的一项基本权利,用人单位负有依法为全部职工参保缴费的义务,如果企业不依法参保缴费,将承担法律责任 。
意外伤害险由商业保险公司承保,具有一定的分散意外事故伤害风险的功能,可以弥补保险责任范围内的伤者经济损失,但是以营利为经营目标 。意外伤害险是一种商业保险行为,保险方与被保险方之间是一种自愿的契约关系,由企业自愿选择投保,按保险合同约定缴费与理赔 。
工伤保险和意外伤害险能不能同时赔偿这得看具体情况,如果同时满足工伤保险和意外伤害险的报销条件报销范围,那么这两者就可以同时进行报销 。
【工伤保险和意外伤害险有什么不同?能同时赔偿吗?】两者的性质不同
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销 。
意外保险的保障是不分时间地点以及受伤原因的,主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销,如果被保者因意外伤害导致残疾,还可以按比例赔偿残疾津贴 。
可以 。工伤保险和商业意外险性质不同,决定了它们互不冲突,但前提是需要同时符合工伤保险和意外保险的理赔条件,如果是在工作期间受伤的,工伤保险和意外伤害保险都可以得到理赔 。如果不是在工作期间受伤的,那工伤保险不能理赔,只能由意外伤害保险理赔 。
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