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【工伤停工留薪期会有工资吗？】根据《工伤保险条例》的规定，在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
根据规定，从业人员因工作遭受工伤事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入且不得低于职工最低月工资标准 。个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金等不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付 。
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