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因工致残被鉴定为五级、六级伤残的工伤人员，经工伤人员本人提出，与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 。
因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤人员，劳动合同期满或工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 。
一次性工伤医疗补助金计发标准=计发月数*上年度本市城镇单位就业人员月平均工资 。
【一次性工伤医疗补助金是解除劳动合同后才能拿到吗？】十级伤残的，计发月数为3个月；九级伤残的，计发月数为6个月；八级伤残的，计发月数为9个月；七级伤残的，计发月数12个月；六级伤残的，计发月数为15个月；五级伤残的，计发月数为18个月 。
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