有人说,“试睡员”月薪很高,却没人去做,这是为什么？ _经验知识

试睡员是一个非常有趣的职业。月薪过万也是很简单的。专职体验酒店的服务。并作出客观公正的评价。以供其他的消费者在网上订房时。作为一个有力的参考。
一、试睡员的起源。
随着互联网的发展。尤其是网络订房的兴起和不断发展。产生了试睡员这个职业。
作为经常到外地出差的人。我有这种体会。每次在网上订房时。总是难以选择。不知道这家宾馆服务和质量如何。为了了解宾馆情况。我会选择在网上搜索一下宾馆情况。或者是在订房网站上看大家的评论。
试睡员就是为了解决像我一样的担忧和信息不对称。试睡员就是以普通客户的身份入驻酒店。进行全方位的体验。住宿结束以后。要对住宿情况进行总结。形成客观公正的评论。

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二、试睡员工资很高。能够达到月薪过万。
试睡员。大多是一些订房网站招聘的。通过试睡员的体验。让订房者对宾馆有一个全方位的了解。更有利于客户在网上订房。
2018年9月。杭州茶隐酒店管理有限责任公司在网上发布了招聘试睡员信息。月薪竟然高达1万-2万元。

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去哪儿网作为最早发起设立试睡员的网站。为试睡员提供的待遇非常高。在基本工资以外。还有优秀试睡员、优秀评论等奖励。更能通过试睡积分兑换各种礼物。都是实实在在的奖励。

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因此。试睡员作为一个新兴的岗位。工资待遇非常好。
三、为什么试睡员很少人去做？
试睡员不是简单的体验一下宾馆酒店服务就完事。最重要的工作是形成体验报告。
试睡员对个人能力要求高。从入驻酒店。到进餐、客房情况、服务情况到退房等等。试睡员要进行全方位的体验。而且要细致入微。
在体验结束以后。要形成客观公正的评论。通常要求1000字以上。有图片。有视频。各方面的情况都要有详细的描述。这对一个人的写作能力、观察能力和分析能力都是有极高的要求。

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其次。试睡员很辛苦。他们根据公司的要求。通常是经常的辗转各地。每天都在奔波中。今天体验这家宾馆。在体验的同时。就要在网上搜集宾馆。准备体验下一家宾馆。很多时候。是在不同的城市。不同的省市之间进行体验。长途跋涉。非常辛苦。
【有人说,“试睡员”月薪很高,却没人去做,这是为什么？】

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最后。试睡员的招聘条件也是很高的。并不是每个人都能应聘。杭州茶隐酒店要求试睡员至少是大学本科生。具有三年以上的工作经验。酷爱旅游。爱好摄影写作。懂艺术懂设计。热衷中国传统文化。有试睡经验。爱茶爱生活者欢迎错峰来店免费试睡。要求至少一篇原创软文并推送。这个要求和门槛。挡住了很多人。
因此。试睡员看似是一个很风光。很舒适的工作。其实不然。试睡员是非常辛苦和劳累的。既要来回奔波。又要能伏案写材料。
每个人在风光华丽的背后。都有一个艰辛无比的流血流汗的过程。只是我们不知道而已。
其他观点：
还有试睡员这个岗位？看来我是孤陋寡闻了。