公务员是金饭碗,你们地区退休正、副处级干部养老金能拿多少？ _经验知识

目前看。处级干部的养老金差距非常大。主要是基本工资的四项中。有两项（工作津贴。生活补贴）没有尺度可依。在同级财政退休的基本平衡。在一个省域。省会城市和县域差距也很大。发达地区和欠发达地区有倍数差距。
目处级退休干部的基本养老金并不高。他们当中一部分是”老人“ 。一部分是”中人“ 。老人的养老金是按照退休时的基本工资按比例发放。中人的养老金是按照2014年9月30日之前的基本工资按比例发放的。那个时候既没有套改也没有增资。基本工资并不高。退休后的基本养老金一般般。
同时。处级干部或副处级干部。由于工作年限。级别不一样。养老金就有差异。比如。正处12级和18级之间。副处14级和20级之间。也有几百元差距。
我这个地区地处皇城外。大臣们出城后尿尿的地方。经济并不发达。工资不高。养老金就不会太高。
总体看。省会城市的正、副处级干部养老金大约在7000~8000元。
地市级城市的正、副处干部养老金大约在6000一7000元。
十八级小县。正、副处干部的养老金大约在5000一6000元不等。
每年一次的文明奖。大约在4000~6000元。
居士解答。谢谢阅读！
其他观点：
公务员是金饭碗、是当今社会不争的事实！
按职位、年龄、参加工作的时间分类。：
①：政府的县长、县委书记一类公务员的退休工资：平均在12000元一14000元之间；付职（副县处）级的退休工资：在10000元一12000元之间；
②：政府机关（县处收）的退休工资：平均在10000元一12000元之间；付职（副县处）级的退休工资：8000元一10000元之间；
③：央企、大型国企相当〈县处）级的企业干部的退休工工资。正职：在7000元一8000元之间；副职的退休工资在6000元一7000元之间；
【公务员是金饭碗,你们地区退休正、副处级干部养老金能拿多少？】企业干部：司、厅、局级的干部。：在职时的工资与待遇、退休后的工资与待遇、是按国家公务员的待遇；
企业的县处级、科级干部的在职工资与待遇、是按企业干部享受工资与待遇的；退休时的工资（退休金）的计算、退休后退休金的上调与上涨、都是按企业职工的计算标准、计算方法对待的。他们不属于公务员；这也是企业中、下层干部不稳定。辞职、下海的主要原因！
以上的数字、不太精准。实际上、内部的差别也是很悬殊！
其他观点：
我国的处级干部属于公务员和机关事业单位的中层骨干了。国家也会确保他们的收入水平能够体面的生活。他们的收入水平要对标的是国企中的中高层管理人员。
由于他们的待遇来源主要是财政拨付的资金。而各地的财政收入差距也很大。因此工资收入差距大。公务员基本工资全国是统一的标准。但是国家因地而异的规范性津贴补贴。部分待遇一般被称为工作性津贴和生活性津贴。实施公车改革以后各地还有车补。
规范性津贴补贴主要跟各地的财政收入情况相关。像浙江、江苏、上海、广东深圳等地。仅这两项加起来过万也不会让人奇怪。西部的欠发达地区。这两部分加起来甚至也有不足1000元的情况。
为什么说在职职工待遇？因为过去我们实施的是国家保险制度。对于机关单位工作人员都是不需要缴费。直接享受养老待遇的。一般其养老待遇跟在职时的工资收入相关。一般能达到60%~90%的本人工资标准。国家养老保险制度。过于平均化而且对于国家财政产生了很大压力。也不利于社会公平。因此2014年10月机关事业单位也开始跟企业职工一样实施社会化供养的养老保险制度。对于参保以后的缴费年限。相应的养老金计算公式跟企业职工一样。按照缴费基数和缴费年限计算养老金。

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国家实施机关事业养老保险制度改革以后。相关的待遇机制有所改变。不过。目前仍然在处于过渡期。对于没有正式实施养老保险制度（2014年10月）以前的工作年限。国家计算发放过渡性养老金。作为当时没有个人账户养老金和职业年金的一种补偿。另外。国家还设立了养老金计算老办法和新办法的十年过渡期。2024年9月结束。

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目前退休的中人。领取的待遇主要包括三大部分基本养老金、职业年金和一些地方性的补贴。比如说我所熟知的两个正处级干部。一位是2018年退休。养老待遇主要包括职业年金430元、物业补贴220元、住房增量补贴1520元。另外还有7000多元的基本养老金。各项待遇加起来接近9500元。另外。一位是750元的职业年金。其他养老待遇9800元左右。