题主的问题是：四级主任科员想晋升一级主任科员 。需要具备哪些条件？这就要从晋升一级主任科员的条件和程序 。还要看所在机关平台 。如果是在乡镇机关 。可能一辈子都晋升不了一级主任科员 。
一、晋升一级主任科员的基本条件
①本单位必须要有一级主任科员职级空缺；
②必须满足2年的正科级或二级主任科员的任职年限 。按照新的《公务员法》和《公务员职级并行方案》 。晋升一级主任科员需要任正科级或二级主任科员2年以上 。
二、晋升一级主任科员的程序办法
公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑 。不是达到最低任职年限就必须晋升 。也不能简单按照任职年限论资排辈 。体现正确的用人导向 。一般来说 。人事组织部门采取以下办法：
①组织人事部门研究提出工作方案 。
②各单位上报根据单位职级空缺数额 。上报一级主任科员晋升人选 。
③组织人事部门对各单位上报人员进行初步审核 。对符合晋升职级资格条件的人员进行考核考察 。提出初步人选 。
④单位党委对拟晋升一级主任科员的人选进行集体研究 。确定晋升职级人选 。
⑤组织人事部门对拟晋升职级人选进行公示 。公示期不少于5个工作日 。
⑥审批并下发晋升职级通知 。
三、四级主任科员晋升一级主任科员的最少年限
①走纯职级路线的最少年限是6年 。四级主任科员（任职2年）→三级主任科员（任职2年）→二级主任科员（任职2年）→一级主任科员 。即最少要6年时间 。但这只限于省厅、部委这种对一级主任科员以下没有比例限制的机关 。
②走实职路线的最少年限是4年 。四级主任科员（任职2年）→→正科级实职（任职2年）→一级主任科员 。即最少要4年时间 。但这只限于有正科级实职的机关 。比如市直机关、县直机关等 。
③四级主任科员晋升一级主任科员的最长年限 。省厅、部委这种对一级主任科员以下没有比例限制的机关 。只要不犯错误 。6年时间就可以晋升到一级主任科员；市直机关 。想要晋升到一级主任科员还是靠机遇运气 。通常上 。80%的普通的人员 。退休前都可以解决一级主任科员；县乡机关 。没有干过副科级实职（比如副局长、副镇长、乡镇党委委员等） 。想要在退休前解决一级主任科员 。可能性几乎为0 。这一点 。作为在乡镇工作了11年我深有感触 。在职级并行前 。运气好一点才能解决一个副主任科员 。运气不好的话 。只能科员终此一生 。
【四级主任科员想升一级,需要具备哪些条件？】综上 。四级主任科员想要晋升一级主任科员 。要看所在的机关平台 。县直和乡镇几乎不可能；市级机关有80%的可能性 。但是时间不确定；省厅、部委这种对一级主任科员以下没有比例限制的机关 。只要不犯错误 。6年时间就可以达到 。
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