27岁的县委组织部四级主任科员 。综合分析 。比上不足 。比下已经绰绰有余 。
假设你是大学毕业进入公务员队伍 。年龄一般在22岁左右 。入职后一年试用期定一级科员 。23岁 。按照公务员职务与职级并行规定 。一级科员晋升四级主任科员需在一级科员岗位上任满两年以上 。也就是说 。如果一步不落 。你最快可以25岁解决四级主任科员即副科待遇 。现在实际上你只比理论上的时间晚了两年 。在多半只有当了股长才有机会晋升职务或职级 。步步竞争、级级艰难的县区一级机关单位 。这样的晋升无异于“踩点提拔” 。已经相当OK了 。看看身边好多30多岁仍是普通科员的前辈 。你应该感到庆幸、知足才对 。
展望未来 。你已经站在一个较高的起点 。但是好的起点不意味着顺风顺水、理所当然 。因此下一步到底如何走 。个人认为在能力、视线范围内有必要提前做规划 。某种意义来说 。你现在所处的位子相当于一个岔路口 。选择好了 。事半功倍 。一切都有可能 。反之所谓的发展前景也只是美好的愿景而已 。
结合实际合理推理 。你现在可以有三个选择：
第一 。最理想的路径是短期内快速转副科实职 。进入部班子序列 。比如部务委员、副部长 。下一步争取在两年左右在部里解决正科实职 。比如由副部长兼任两新组织书记等 。然后外放乡镇当书记 。最后用两三年时间提拔副处实职 。进而走上更高层面的岗位 。以这个路径发展下去 。你在35岁之前可以解决副处 。40岁前晋升正处不是问题 。后期如果个人有能力、有资源 。两年一小步、三年一大步 。一切都有可能 。现实中有不少厅级干部都是从乡镇这样一步步走上去的 。
第二 。常规的套路是在部里转副科实职岗位 。然后外放乡镇担任副书记或者大的县局当副职 。干上几年扶正 。最后逐步过渡为乡镇或县直部门主要领导 。经历两到三个主要领导岗位锻炼后 。顺势提拔县四大班子副处 。进而解决正处级的二调或一调待遇退休 。这也是大多数县级干部的终极奋斗目标 。
第三 。相对普通的发展路径是争取从四级主任科员转任副科实职 。到乡镇或县直部门任职 。努力在四十岁前解决正科 。不论实职还是职级 。剩下来的事情顺其自然 。就不要再勉强了 。在县一级 。能够走上副处以上岗位的毕竟是极少数 。多数公务员要接受一辈子科级的命运 。
总的来说 。27岁的县委组织部四级主任科员是一个不错的开头 。有了这个发展势头 。出于个人前途考虑可以提前有规划 。但不能吹毛求疵去强求 。当下的重心 。应该是放在如何踏踏实实做好工作上 。工作干好了 。有成绩了 。领导看得见 。部里的同志有近水楼台的优势 。很多事情自然而然就解决了 。现在想太多是没有用的 。你说呢？
其他观点：
发展前景很好 。未来的发展路线应该是组织部副部长或者乡镇长 。保底是乡镇党委副书记 。
跟着组织部 。天天有进步 。
组织部是县里很强势的部门 。手里掌管着人事大权 。所谓近水楼台先得月 。从组织部门走出去的领导很多 。在组织部工作也很有前途 。
机构改革之前 。组织部下设的干部科、组织科等科室都是带级别的 。副科级 。机构改革以后 。干部科变成了干部组 。不再带有级别 。也就是说现在要想在组织部解决副科待遇已经很难了 。
题主27岁 。四级主任科员(副科) 。大概率是从乡镇或者县直单位调到组织部的 。调动之前已经解决了副科待遇 。比如我们这里有个乡镇的组织委员就调到了组织部 。因为在组织部没有对应的职务 。所以他目前只保留了四级主任科员的待遇 。
还有另一种可能 。题主是高学历 。研究生起点进的公务员队伍 。转正定级就是四级主任科员 。
无论哪种情况 。27岁的组织部副科级干部都相当有前途 。发展前景主要有两条路 。
1.上层路线
这条路要慢慢熬 。组织部的领导架构是一正四副 。正职是组织部长 。要在组织部熬成组织部长 。基本上没有可能 。毕竟人家是县委常委 。但要熬个副部长却完全没有问题 。短则五年 。长则十年 。副部长的位置早晚是你的 。
不要小看这些副部长 。他们个个都是实权人物 。组织部的副部长出去当局长是常规操作 。有的副部长甚至还看不起局长 。不远出去 。宁愿副部长干到退休 。
2.乡镇路线
越往上走越讲究基层工作经历 。有乡镇正职工作经历 。会让你的提拔之路畅行无阻 。
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