【经营管理策略 教你经营人心】
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用激励的方式培养主动性：为什么员工摸鱼 。因为没有好处 。你说谁来搬个东西 。其实没有人愿意做 。大家都假装看不见 。如果你指定一个人的话 。他也是不情愿的 。碍于工作 。只能上前帮忙 。
如果你说 。谁帮我搬这个东西我奖励他100块 。相信很多人争着去做 。但是这个方法是不可行的 。考虑成本问题 。搬个东西无法给企业创造价值 。但是企业却为这个行为支付报酬 。但企业又想不支付报酬的同时也有人自愿来做这件事情 。那么我们就可以导入积分制管理 。
比如说员工主动搬东西 。那么这个员工就可以得到20B分 。为公司减少成本获得10B分 。提意见+20B分 。协助同事+30B分 。开会第一个到+10B分 。会上分享自己的经验+20B分等等 。员工对公司有利的行为都可以加分 。让员工养成习惯 。
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