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社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额 。那么2023江西社保缴费基数调整了吗 具体是多少?下文就随业知识小编来简单的了解一下吧 。
一、社保基数怎么算工资
先跟着业知识小编了解一下社保基数是怎么来的，社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数 。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报 。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定 。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明 。
二、江西2022-2023社保缴费基数调整标准
自2022年7月1日起，江西社保缴费调整：
2022年城镇职工基本养老保险使用的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5880元 。2022年月缴费基数下限标准为3528元，月缴费基数上限标准为17640元 。
2022年7月1日至2023年6月30日，个体参保人员可在上、下限范围内选择适当的缴费基数 。
职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定 。
社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩 。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的 。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动 。
2023年江西社会保险缴费基数
该基数应用范围：
包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险 。
执行时间：
从2022年7月21日起执行 。
江西企业职工社会保险缴费比例：
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
工伤保险：公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴;
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;
基本医疗保险：公司缴10%(含门急诊大额医疗保险1%)，个人缴2% 。
三、江西社保缴费基数什么时候调整
社保基数一年调整一次，具体的调整时间需要以所在城市公布上一年的平均工资时间为准 。不过，目前大多数的城市都是在4月份以及7月份进行调整的 。
需要注意的是，社保基数调整以后，企业单位都需要按照新的社保基数进行申报缴纳，如果没有按照新的社保基数进行缴纳，那么社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数进行确定 。
四、江西社保缴费证明网上查询
1、查询：在浏览器里输入当地社保办事机构的网址，进入到，根据页面提示输入相关信息，进入到社保页面，点击查询社保缴费明细就可以查到相关信息了 。
2、微信查询：进入微信，点击右下角我，进入支付页面，下拉找到城市服务，选择社保输入个人信息，点击社保缴费明细查询就可以查到相关信息 。
3、支付宝查询：进入支付宝，首页搜索栏里搜索城市服务，进去点击社保，填写相关个人信息，根据页面提示来进行操作也可以查询到社保缴费信息 。
【江西社保缴费基数最新标准公布 2023年江西社保基数上限和下限是多少】
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