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一、职务行为交通事故侵权责任由谁承担?
用人单位的工作人员因执行工作任务发生交通事故致人受损的，由用人单位承担侵权责任 。用人单位承担侵权责任后 ， 可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿 。
《民法典》
第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 ， 由用人单位承担侵权责任 。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿 。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 ， 由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任 。
二、交通事故赔偿标准是多少?
车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定，交通事故造成伤害的不同 ， 赔偿数额也有所不同 。
根据《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》 ， 交通事故致人身损害的主要赔偿项目为残疾赔偿金、精神抚慰金、医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、被抚养人生活费、交通费等主要项目 。每年7月左右，各个省份会根据本地的统计数据公布统一的标准 。当事人需要根据自身的户籍情况、伤残等级、家庭成员中被抚养人情况、个人收入情况、住院治疗护理情况等因素提供证据予以确定赔偿数额 。
当事人在交通事故发生后需要注意收集交通事故认定书、病历、医疗费发票和清单、个人收入证明、居住证明、家庭成员户籍情况、交通费等证据，以便在诉讼中适用 。
三、交通事故侵权纠纷的诉讼流程有哪些?
1、原告起诉 。
2、法院受理后将起诉书副本送达被告 。
3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理 。
4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人 。
5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录 。
6、法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论 。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见 。
7、法庭辩论终结 ， 应当依法作出判决 。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决 。
8、判决宣告 。
综上所述 ， 如果员工是为了履行工作任务驾车出行，一旦发生交通事故，且本单位员工对交通事故负全部或主要责任的，不能免于用人单位的侵权责任，但交通事故的赔偿标准不是法定的 。若交通事故造成特别严重的后果，刑事责任还是由员工自行承担的 。
【职务行为交通事故侵权责任由谁承担】
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