说真的 。无论你多么痛恨你的领导 。辞职的时候 。也没必要发泄自己的情绪垃圾 。如果真那么做 。即便领导多么混蛋 。大家过去多么同情你 。也会因为这件事改变对你的看法 。
职场中 。欺负人的领导太多了 。压榨员工 。克扣工资 。肆意辱骂 。排挤打压 。在这样的领导手下工作 。可以说是度日如年 。背后甚至问候了他的祖/宗/十/八/代无数遍 。现在 。决定辞职了 。压抑许久的怒火肯定突突往上冒 。不但想骂他一顿 。甚至给他两个大嘴巴的想法都有 。被欺负久了 。想发泄一通 。大家都理解 。但是 。你要记住 。冲动是魔鬼 。有时冲动是要付出代价的 。
作为一个成年人 。做事冲动 。不计后果 。头脑发热就要痛快嘴 。真的很不理智 。当然也不明智 。说句不好听的 。虽然你很有勇气 。但这只是一种匹夫之勇罢了 。姑且不论一旦发生肢体冲突 。你能不吃亏的可能性有多少 。如果领导真的跟你斗嘴斗智 。你的胜算有多少？一个城市 。圈子就那么大 。领导的人脉肯定比你广的多 。如果你跟领导撕破脸 。不排除会影响自己之后的求职 。一般来说 。老板圈子里 。互相都熟悉 。你觉得脱离了苦海 。没准新老板可能就是你的老东家的朋友 。人家一个电话 。你的饭碗立刻就碎了 。
人在社会飘 。情商必须高 。什么是情商 。专业术语叫情绪商数 。其实就是情绪控制能力 。一个人只有控制好自己的情绪 。喜怒不形于色 。做事多加思考 。避免过激行为 。才是真正的成熟 。才是真正的高人！如果你连自己的情绪都控制不好 。遇到点职场不平 。就要发泄出来 。甚至用武力解决 。那么很难做成什么大事 。这一点应该学学韩信 。如果没有胯下之辱 。怎么有后来的大将军！
其实 。报复一个人 。最好的办法不是激烈的言语 。而是发奋图强 。努力超过他！当你将来能力比他强 。挣钱比他多 。事业比他高 。他需要仰视你的时候 。不比骂他一顿更是一种羞辱吗？
国企混过 。私企拼过 。每天掰开揉碎了聊聊职场和管理那点事 。如果感觉有益 。不妨点击右上角【关注】一下 。再顺便点个赞！谢谢呦
其他观点：
当然可以骂他一顿了 。甚至您还可以揍他！只要您愿意承担可能的后果就好 。任何人只要对自己的行为负责就好！这种事情 。您自己权衡 。如果您认为骂他一顿相较于可能承担的、承受的后果而言更有利、更让自己舒服 。您您随便好了！
老鬼用这种无厘头的方式开场 。是让朋友们清楚：职场人 。怎么可以为这种没任何意义、只为了痛快一下的事情而动脑筋？?。。∫弧⒅煌甲彀屯纯?。是最无能的表现！
老鬼在这里不讲任何道理 。只是让大家想一想：社会上任何的狠角色、厉害角色 。有哪一个是贪图嘴巴上占点便宜？靠嘴巴上骂了人而追求心里痛快的人 。能让别人高看吗？
另外 。如果你的领导不是个东西 。造成了你不得已而辞职 。那这种人你可以将其归结为“垃圾人” 。你和垃圾人计较、骂那些垃圾人 。对自己有任何的帮助与形象提升吗？
你觉着敢骂他几顿 。会让那些原来看着你窝囊的人高看你一眼？有用吗？那些因为你原来被压制而笑话你的人 。您值得为了他们的看法、对你的印象而动脑筋吗？你在意那些看不清、看不懂职场、只能混日子的人的看法有什么意义吗？让他们看到你敢骂领导 。你就有面子了？逻辑不通?。∪绻嬗斜臼?。你可以在公司的时候骂他！等要走了才骂？窝囊！
如果真有本事 。骂完了领导而领导拿你没办法 。那才叫厉害呢！快走了才敢骂人 。老鬼都会小看这样的人！
二、用时间换取尊严 。是成大事的人必须要知道的一个道理！
自己弱小时要懂得隐忍 。这是最起码的生存与发展智慧 。别因为一时的冲动而造成自己在弱小时出现生存的困难 。只是最浅层的发展逻辑了 。
既然对方原来是你的领导 。他的职位决定了他在社会上的资源很可能要比你充裕的多 。在行业内的影响力要比你大的多！在社会上的可信度也要比你大的多！或许你不服气 。但这就是现实！
别因为自己一时冲动而做出对自己可能带来潜在负面影响的行为 。老鬼开个玩笑：你再重新找工作的过程中 。如果新的用人单位做你的工作经历调研......这个领导给你添上几句坏话......够你喝一壶的！又或者 。真的有可能你的新单位的领导和这个领导之间通过某种渠道、人脉相互认识.....你更倒霉 。
被觉着这种几率很低！这个世界就是这么小、这么奇妙 。那些看似几率很低的事情 。往往会破天荒的出现 。
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