湖北产假是职工在生育前后应享受到的休假待遇,湖北省政府在国家要求的范围内对产假做出相关规定,以保障职工应得的权利 。
湖北产假多少天?
2022年5月26日《湖北省人口与计划生育条例》第七次修正 , 条例规定:
①生育产假:符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的98天产假外,增加产假60天,其配偶享受15天护理假;3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假 。
符合法律规定结婚的夫妻,可以在享受国家规定的婚假外延长婚假,具体办法由省人民政府制定 。
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②流产产假:根据湖北省女职工劳动保护规定:怀孕未满12周流产的,用人单位应当根据其指定医疗机构的证明和其他相关规定 , 给予15至30天的产假;怀孕12周以上28周以下流产的,给予42天的产假 。
③节育假期:接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按照有关规定给予假期 , 并发给假期期间的工资、奖金 。
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湖北产假从哪天开始算?
【湖北产假多少天?产假起始日、产假工资总结】在产假中,一般分娩前可以休15天,分娩后再休剩下的天数,所以产假一般从分娩前半个月开始计算 。但是每个地区每个单位的具体规定不太一样,而且个人的检查时间、身体状况也不一样,要根据当时当地具体情况来判断 。如果经医院检查鉴定未确定预产期,可以凭相关证明提前开始休产假 。
湖北产假工资怎么算?
根据决定,修改后的《湖北省人口与计划生育条例》(2022年)明确,婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤,工资、奖金照发 。
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