锐客网

  1. 首页 > 睿知 > >

工伤认定但是没有评残会得到赔偿吗 工伤未评出伤残怎么赔偿

睿知


工伤认定但是没有评残会得到赔偿吗 工伤未评出伤残怎么赔偿

文章插图
工伤没有评上等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇 。
工伤鉴定未评上等级，就是不构成伤残等级，不影响劳动能力 ， 没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇 。
工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费 。
停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间 ， 按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变 ， 由所在单位按月支付;
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理 。
用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担 。
《工伤保险条例》第三十五条—三十七条规定：
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75% 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ， 由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 。
劳动者因为工作的原因，在工作的时间和工作地点受到身体上的伤害，那么就属于工伤，工伤可以获得相应的赔偿 ， 根据不同的工伤等级赔偿的标准都是不一样的，如果没有评上等级的话，那么就只能获得医疗和停工留薪的待遇 。
【工伤认定但是没有评残会得到赔偿吗 工伤未评出伤残怎么赔偿】

    推荐阅读


    上一篇：餐饮辞职申请书

    下一篇：朱自清的代表作是什么 朱自清的代表作有哪些