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【退休人员注意！2022养老金补发将于7月底完成，快查查你涨了多少钱？】2022年我国养老金上调幅度为4%，这也让更多退休人员喜笑颜开 。
知道了能够涨多少，自然也想知道这部分钱什么时候能够补发到位 。对此人社部公布与之相关的通告内容，表示2022年养老金上调金额补发将会在本年度的7月底前完成，退休人员可以在7月领取工资时注意查看 ， 看看到底涨了多少钱 。
养老金调整有尺有度
我国养老金调整方案公布的时间一般都在当年的4月左右，今年则是直到5月底才给出了正式的调整通告，这期间也有部分退休人员担心养老金上涨问题无望，直到得到通告之后才心里有底 。
此次养老金调整针对的是在2022年及2022年以前正常办理了离退休手续、并持续在领取养老金的离退休人员而言的 ， 基本养老金的调整主要是按照4%的上调为例来计算，也有部分养老金上调规则有尺有度从三个调整方向入手 。
1、定额调整
去年，定额调整为51元，相较于上一年度少了2元 。如果依据这样的规律，则今年定额调整有可能为每月加发49元，按照一年12个月加法计算，定额调整加发总额应当为588元 。
2、挂钩调整
挂钩调整主要是针对从企业单位和从事业单位退休的退休人员而言的，这两部分需要分开计算，依据不同的原则和尺度来进行调整 。
参考以往数据，企退人员每月增加2.1元 ， 每月增加2元，如果以此为依据则2022每月加法金额应该为1.9元，调整增幅为0.9%；事退人员每月加发1.3元，每月加发1.1元，则按照这样的规律 ， 2022年每月加发金额应为0.9元 。
从数据对比的角度来说，事业单位退休人员的养老金提升幅度相较于企业单位退休人员养老金提升幅度要低一些 。
之所以会有这样的差别，是出于公平角度考量，事业单位退休人员养老金基数本身就高 ， 在比例调整过程当中，上涨的金额相对较多 ， 通过挂钩调整金额的降低 ， 来缩短事业单位退休人员与企业单位退休人员之间退休养老金的差距 。
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