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在职场中，总是会遇到很多不顺心的事情，最常见的就是加班，很多公司都要求员工强制性加班，重点是还不给加班费，这种义务加班相信很多员工都不乐意 。那么，强制加班举报有用吗？如何匿名举报公司强制加班？一起来看看吧！
强制加班举报有用吗 有用，但是需要收集证据 。
首先劳动法规定是每天工作是8小时的,超出的时间要付一定的加班费 ， 那么强制加班是属于不合法的，加班都是属于自愿加班，如果因为员工当天晚上没有过去加班对员工处罚或打旷工的，如员工保留一定的处罚证据，可以向工会或当地的劳动局起诉，保护个人利益 。
如何匿名举报公司强制加班 匿名拔打电话即可 。
劳动合同法规定 用人单位让劳动者每月加班不能累计超过36小时
当劳动者没有完成指定工作量影响公司运作且当月加班没有满36小时情况下 公司加班要求劳动者不能拒绝
以上仅限理论 ， 具体问题还是具体分析，你描述的容不够完整不能确定用容人单位是否违法
被员工告到劳动局后果有哪些 首先肯定是金钱上的啊 ， 你肯定是欠薪或者保险公积金啥的没给缴纳 。员工如果有充足证据 ， 结果肯定是你赔偿了！
再一个就是声誉上 。被告了，你朋友、合作伙伴啥的估计都得知道 ， 我想没人愿意跟一个不道德、不守法的人合作甚至交朋友的，绝大多数人还是有底线的 。
还有就是公司里了 。要是因为你亏欠员工，再闹到对簿公堂 ， 员工以后是不可能尊重你、为了公司发展努力奋斗的，甚至大家还会有同病相连的感觉，你会被仇视的 。
【强制加班举报有用吗】并且要知道 ， 现在是互联网时代，信息传播是非常快的，尤其是在特定的圈子里 。你这个以后再招人，没人愿意来的 。就像很多人在招聘网站上找工作，都知道有几个骗子公司 ， 藏不住的！
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