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一、员工的退休金多还是养老金多？
一样多，养老金，即退休金、退休费用，是一种养老保险待遇 。指的是在五六十岁退休以后维持生活 ， 安享晚年的金额的统称 。养老金分为：个人养老金、基础养老金和过渡性养老金 。个人养老金就是自己没有工作或者公司并不给予缴纳，自己出钱缴纳 ， 积年累月在个人账户里，用这种方式缴纳的社保在退休后能够拿到的养老金并不多 。
而基础养老金则是指所在公司缴纳的那一部分 。当然有的人不可能一直干到退休，闲置人员缴纳的那一部分也算计在里面 。这种肯定获得的养老金多 。像我们求职时，总是问该公司交不交五险一金 ， 其中养老保险就在里面 。
而过渡性养老金是指xx年之前参加工作的人 ， xx年之前大家对养老以及养老保险没有很大的概念以及想法，社保体系也不完善，很多人并未参保，即便如此办理退休时，之前未缴纳的也计算在其中 ， 缴费年限越长相应的获得的养老金额越高 。
二、领取退休金需要哪些条件？
1、达到退休的年龄
正常退休：男职工年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部（管理岗）年55周岁 。
特殊工种提前退休：男职工年满55周岁、女职工年满45周岁 。
【员工的退休金多还是养老金多？领取退休金需要哪些条件？】因病提前退休：男职工年满50周岁以上、女职工年满45周岁以上 。
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