今年养老金调整方案来了吗?事退比企退每月多涨100元,是真的吗?


今年养老金调整方案来了吗?事退比企退每月多涨100元,是真的吗?

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今年2023年养老金的调整消息来了吗?其实截止到目前为止,我们依然是没有看到人社部门关于养老金的调整消息,但是养老金调整消息的脚步,似乎是离我们越来越近了 。毕竟每一年按照惯例,大致都是在每年的4月份或者5月份左右公布,其实也就是去年2022年,养老金调整消息公布的时间相对晚了一些,一直到了5月26号的时候才公布,而在此之前,基本上都是在4月份公布的概率是比较大的,不论是4月上旬4月中旬还是4月下旬 , 都是有公布的时间 。
所以说今年,其实如果来对比去年尚且不算特别的晚,但是如果说再对比前几年的时间 , 相对来说就是比较晚了一些,不过养老金调整消息公布的时间比较晚,但依然是不会影响到 。我们退休人员正常调整养老金的待遇,而且补发的周期也不会有任何的变化,依然是从每年的1月份开始来进行补发的,所以说对于我们退休老人来讲并没有太大的影响 。大家非常关心的一个问题,其实还真是对于养老金的调整比例的问题,毕竟这个调整比例会直接影响到调整的具体金额 。
据我们小编了解,而去年养老金的调整比例是4%,再往前一年2021年调整比例是4.5% , 2020年养老金的调整比例是5.0%,这也就意味着,近三年以来养老金调整比例 , 是呈现一个不断收窄和下降的态势,所以很多人也都是担心,今年2023年养老金的调整比例 , 会不会继续下降 。如果出现继续下降的情形,那么也就意味着养老金的待遇水平 , 可能在去年的基础上又会进一步下降,比如说你去年增加了150块钱,今年可能就很难再达到150块钱的增长了 。
事业单位退休人员 , 养老金的调整水平普遍会比起企业单位,养老金的调整水平更高一些 。这是因为事业单位退休人员平均养老金的水平比较高,基本上都能够达到七八千块钱左右,甚至有很多人都会超过1万元以上 , 但是反观企业单位这边,大部分人群可能都是在两三千块钱左右 。很显然,这都是影响养老金调整的主要因素,因为有一个挂钩调整,而挂钩调整,又取决于养老金待遇的高低来最终确定 。所以二者之间会出现一定的差距 。
但是事业单位,是不是就会比企业单位人均多100块钱,这个是不一定的 。因为整体的人均水平它其实是包括了企业单位退休人员,虽然说企业单位退休人员的人口数量庞大 , 事业单位的退休人员人口数量比较少,但整体上来看,事业单位以及企业单位的调整水平肯定是要偏高一些 , 但是具体能否超过100块钱,还要根据个人的参保条件和所在的地区 , 实际调整细则来确定,一般情况下我认为高出几十块钱是很正常的 。
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