锐客网

  1. 首页 > 睿知 > >

会计主管述职报告范文简短15篇( 二 )

睿知会计


二、员工*及培训
1、在11月份，我行对员工进行了一系列*调整，对柜员*心理影响较大，情绪波动不稳定 。针对这种情景，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家*共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位*技能，实现了业务*平稳过渡 。
2、由于有几名柜员从业时间不长，他们**作风险意识较淡薄，我利用班后时间举行业务培训，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学**提高 。
3、在业务培训方面，我进取组织前台柜员开展业务知识学*家*主观能动* ， 认真组织柜员进行新业务*演练，柜员能熟练**作，使新**作*按时对外办理业务 。其中4人取得了保险*丛业资格证，1人取得了银行业丛业资格证，2人取得了反假资格* 。
*格，及时**，完善后续手续 。
3、按时向支行反*工作办公室报送2017年度**风险等级划分报告和非现场**报告，识别对公新*57家 ， 对私新*3579户 。
四、其他主要工作
1、补充制定XX支行前台业务柜员绩效考核实施细则；
2、按时准确报送支行各项报表；
3、配合会计部门进行各季度会计* ， 及时上报整改报告；
4、组织召开支行季度风险*会议并上报风险*报告；
5、配合上级行行各*部门进行* 。
五、存在*问题
首先是*水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层*人员*角度看待问题和解决问题;再者业务水平需要进一步*提高，会计主管需要掌握更加全面更加细致*业务知识 。
这些都需要我在以后*工作中多学、多问、多总结，认真加以改善和完善，按照上级行要求及委派会计主管*职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办*各项工作任务 。
六、下一步工作计划
1、进一步梳理、规范会计基**工作，为支行会计*打下坚实基* 。
2、按时做好会计主管*常*工作 ， 对于工作中存在*问题要做到早发现、早整改 。
3、加强人员*，继续加强柜员培训，结合上级行各项规章制度、*作流程等对柜员开展会计基*培训，进一步提高柜员*工作效率和业务素养 ， 进取为大家创造一个良好*工作氛围 。
4、加强柜员*道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈 ， 杜绝风险隐患 。
会计主管述职报告（*示最衷心*感激，多谢大家!现将*常所做工作向各位代表简要汇报如下:
一、从基*入手，着力于人员素质培养，保障支行*稳健经营 。
1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作*基* 。今年我根据业务发展变化和**要求，对职责、制度修旧补新，明确职责、目标，并按照缺什么补什么*原则，补充建立了上些新*制度 ， 对支行强化内控、防范风险起到了进取*作用 。异常是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、*了“”，有效地遏制了风险*蔓延 。
2.加强** ， 做好会计出纳工作*保证 。年内一方面加强考核，实行工效*钩*机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患 ， 解决问题 。另一方面，加大*力度，改变会计*方式，采取定期、不定期 ， 常规与专项*相结合*方式，及时发现工作中*难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险 。
3.以人为*，加强会计、出纳专业人员*素质培训，进一步实现了会计、出纳工作*规范化* 。年内主要做了以下七点工作：1.主动、进取地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质礼貌服务，树立服务意识;2.坚持业务学*利润 。2002年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为% 。从以上*数据可知，收入*增长速度是费用增长速度*2倍 。在费用**上，根据下发*《》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好*常*账务处理，并将费用使用情景及财务制度中规定比例列支*费用项目进行说明，以便行*掌握费用开支去向 。全年按总部费用率*考核标准，支行实际费用率为%，节俭费用5个百分点，费用总额没有突破下达*年度费用控制指标 。
*过去，在新*一年 ， 我将继续努力工作，努力学*力支持，再加上自我*不断努力，工作上取得了必须*成绩 。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务*50%以上;新兴业务发展迅速，*正规 ， 发展XX用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在省XX任务发展中进入前*彰，对不主动营销*员工进行较严厉考核，并构成制度，全年执行 。

推荐阅读


上一篇：如何设置PS参考线精确数值并修改单位

下一篇：宁波社保缴费标准表 2023~2024年宁波社保缴费多少钱