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湖北省从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按法规办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的企业和机关事业单位退休（退职）人员提高基本养老金 。总体调整水平以我省退休人员2021年月人均基本养老金的4%确定，惠及全省近620万企业和机关事业单位退休（退职）人员 。
【湖北省调整2022年退休人员基本养老金上调方案：具体能涨多少钱？】其中，定额调整指各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平；挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制 ， 使在职时多缴费、长缴费的人员 ， 调整养老金时增加的也相对较多；适当倾斜体现关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区群体予以照顾 。这一调整方案能够适当调节退休人员收入差距，体现了二次分配更加注重公平同时兼顾激励的原则 。
具体调整方案：
一是定额调整，每人每月增加32元 。
二是挂钩调整 ， 每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加1.8元，缴费年限不满一年的按一年计算；同时，每人每月以本人2021年12月基本养老金为基数增加1.2% 。
三是适当倾斜，定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：
1．2021年12月31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加40元；2021年12月31日年满80周岁的，每人每月增加60元 。
2．法定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元 。
3．1949年前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；1949年前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；符合劳社部发〔2002〕9号法规的原工商业者，每人每月增加10元 。同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项 。
以上调整方案 ， 具体到每位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际增加的养老金绝对额是不同的，对应到占个人养老金的比例也是不同的 。一般来说 ， 在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高 。
今年7月底前，全省各级人社部门会将所有增加的基本养老金发放到位 。
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