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勤工俭学协议书?

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勤工俭学协议书1勤工俭学协议书
甲方：2222
乙方：人力资源市场
为促成学校与企业合作 ， 积极探索理论*实际*教学模式 。校企双方*着互利双赢*原则 ， 经友好协商决定采取开设勤工助学“2222” ， 班级人数50人 ， 机电一体化专业 。为明确责任，双方以诚信为*，恪守承诺，特订立以下协议 。
一、办班目*：
1、通过工厂劳动实践，掌握实际*作技能 ， 促进学生对理论知识*有效掌握 。
2、培养学生吃苦耐劳，严明纪律，承担责任*精神，加快适应社会、服务社会*步伐 。
【勤工俭学协议书?】二、学员条件：
1、年满16周岁 ， 甲方学校中专2年级以上学生 。
2、身体健康 ， 无传染*疾病 ， 无纹身 。
3、能吃苦耐劳，勤工助学期间保持相对稳定 ， 流失者取消学生资格，停发一切待遇 。
4、无违法记录 。
*签名：
*期：年月*（章）
代表签名：
*期：*年月
4学生勤工俭学协议书
甲xx方：
*表：
地xx址：
公司*：
乙xx方：xxxx*别：xxxx年龄：xxxx*：xxxx籍贯：
学xx校：xx专业xxxxxx*：
根据《***国劳动法》和*市*有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致*基*上签订*协议 。
第一条 协议期限
协议期限从xxxxxx年xx月xx*xx至xxxx年xx月xx* 。
第二条 劳动岗位
安排乙方从事企业xx岗位，工作地点：xx，乙方应积极完成公司分配*任务，*公司*利益 。
第三条 劳动报酬
企业按照国家*规定和乙方*工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬为每小时￥xx并按企业财务室制定*工资发放时间发放劳动报酬 。工资每月xx号发放工资 。如果乙方不能按时收到工资,在乙方配合*作证等**情况下如果15天讨回不了工资由甲方垫付 。
第四条 工作时间和休假
（一）根据行业特点，经批准实行每*xx小时，包含用餐xx小时 。
（二）因经营*需要 ， 双方协商可延长工作时间或加班，加班费用按照劳动法规定计算加班费 。
（三）乙方每周有xx天休息时间 。
第五条劳动纪律
（一）乙方应遵守企业依法制定*各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守企业*商业秘密，*生产单位*利益，如不遵守*制度给企业造成损失*（包括但不限于经济损失），须两倍赔偿企业 。
（二）企业有权按国家和当地*有关规定及企业*规章制度和劳动纪律对乙方实行* 。
第六条 社会保险福利待遇
在合同期内，乙方因工* ， 死亡，或患病、非因工**（需市各公立医院证明）甲方将按照用工企业当地《临时用工暂行办法》规定执行 。
第七条xx劳动保护和劳动条件
（一）国家有关劳动保护规定 ， 包括有关女职工*劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中*安全与健康 。
（二）甲方根据乙方从事*工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要*劳动保护用品 。
（三）乙方有权拒绝甲方*违章指挥，对甲方及其*人员漠视乙方安全和健康*行为，可以提出批评 。
第八条 *协议*解除、变更、终止：
（一）经甲乙双方协商同意，*协议*内容可以变更或解除 。
（二）*协议到期，自行终止协议 。
（三）自签订协议约定安置时间起甲方3*内安置乙方就业，否则协议自动解除 。
第九条 违反*协议*责任及其双方约定*其它事项：
如因乙方原因不约定时间到企业勤工俭学 ， 须向甲方付违约金xx元/人
如因乙方原因擅自离开公司*，费用不退，工资不计 。
如因甲方原因提前离开工作单位，甲方须向乙方提供赔偿 。
第十条 甲乙双方履行*协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解 ， 调解未成按***国劳动争议处理条例办理 。
甲方（盖章）xx乙方（签字）：
*号码：
年xx月xx*
xx年xx月xx*
5勤工俭学协议书
甲方：XXXX酒店
乙方：
经甲方申请，甲乙双方平等协商同意，鉴定*协议；
一、乙方应如实向甲方介绍*次到人*情况，愿意到甲方参加勤工助学活动，并服从甲方在红酢期间*安排 。甲方应如实向乙方介绍工作情况，详细了解后，甲方同意接受乙方参加勤工助学活动 。
二、由甲方提供每次需求勤工助学活动*人数，乙方无条件按其*召集人数，但甲方*提早五小时时间到达，若人数超过40数量，则需要提前一天*，以便乙方能够召集足够*人员 。甲方*一旦到达乙方后，任可以在人数上进行少量*修改 。若甲方在*到达乙方后多次修改人数，或在乙方即将离校前往甲方之际，乙方有权拒绝修改人数，且甲方必须无条件接受乙方*决定 。

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