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乡镇卫生院聘用合同?

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乡镇卫生院聘用合同1卫生院聘用人员合同书
聘用单位（甲方）：宝应县山阳镇卫生院
受聘人员（乙方）：
一、*聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定，在甲乙双方平等自愿*基*上协商一致签订* 。
二、聘用合同期限：自xx年xx月xx*起至xx年xx月xx*止，为期*人：
签订*期：xx年xx月xx*
2卫生院临时工聘用合同书
用人部门（甲方）：古塘乡卫生院
职工（乙方）：
甲方因工作需要临时聘用*，乙方申请应聘 。经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、聘用期限
*协议自20XX年1月1*至20XX年12*31*止，期限为壹年 。
二、工作任务
乙方在甲方*岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要*临时调整岗位 。
*现，优先考虑，择优录取 。
四、终止解除聘用协议条件
1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
（1）试用期间被证明不符合聘用条件* ， 续聘考试及考核不合格者；
（2）患病或非因工负伤 ， 医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者；
（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度*；
（4）无理取闹，打架斗殴者；
（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职*；
（6）医院因*、技术条件等客观情况发生变化 ， 使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员；
（7）严重失职 ， 对用人单位利益造成重大损害*；
（8）被依法追究刑事责任* 。
2、在合同期内，下列情况之一者，*人可以提出解除聘用合同：
（1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬*；
（2）用人单位不履行劳动合同 ， 或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益*；
3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面*另一方 。
五、双方协定*其它事项
1、乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成*医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行 。
2、乙方向甲方上缴5000元医疗风险押金（不计利息），合同期满不再续聘时 ， 且未对医院造成损失*，将在2个月内退还，否则根据其损失酌情扣减，损失超过5000元者必须缴清，必要时通过法律途径追缴 。
3、甲方派乙方外出进修学*变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同*；
5*聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算*单位工作年限* 。
七、双方认为需要约定*其他事项：
*一*住房：按医院有关住房分配条例执行 。
*二*报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行 。
***：
乙方（签字）：
*期：
登记单位：
*盖章*
*期：
*期：
4卫生院聘用合同
甲方*聘用单位*
名称：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方*受聘人员*
姓名：xxxx *别xx *xx出生年月：xxxxxxxx
专业：xxxx学历：xx 职务：xx *号码：xxxxxxxxxx
甲乙双方在平等自愿、 协商一致*基*上，签订*聘用合同 ， 共同遵照履行 。*合同自双方签订之*起生效 。
一、 聘用合同期限：
*合同期限为 年自xx年xx月xx*起，至xx年xx月xx*止 。试用期为一年自 *注：按照局下发*全员聘用方案，*
二、聘用岗位及职责要求 *一*甲方聘用乙方在xx岗位工作 。*二*由甲方确定乙方*岗位职责要求 。**现、工作成果和贡献大小 ， 以货币形式按时 足额支付乙方*工资待遇 。*二*乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下*工资支付等，均按事业单位**有关规定执行 。*三*乙方享受事业单位*规定*各项福利待遇 。*四*甲方应按国家和地方*有关规 定为乙方缴付医疗保险金、 养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳*部分，可由甲方从乙方*工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方 。
【乡镇卫生院聘用合同?】六、 聘用合同*变更 *一*甲乙双方协商一致，可以变更*合同*相关内容 。*二**合同订立时所依据*法律、法规、规章和政策已经 发生变化*，应当依法变更*合同*相关内容 。*三* *合同确需变更*，由甲乙双方按照规定程序签订 《聘用合同变更书》 *附件一* ，以书面形式确定合同变更*内容 。*四*乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以调整乙方*岗位或安排其离岗接受必要*培训后调整岗位，并 向乙方出具《工作岗位调整*书》 *附件二*，对*合同作出相 应*变更 。

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