【在工作时突发脑梗塞老板有责任吗】
文章插图
1、脑梗塞属于自身的疾病，工作过程中突发疾病如果抢救四十八小时无效死亡的，视同工伤，否则并不符合工伤认定条件 。
2、法律依据
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证 ， 到用人单位后旧伤复发的 。职工有前款第
（一）项、第（二）项情形的 ， 按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇 。
推荐阅读
- 中药红葱吃了有什么功效与作用
- 如何缓解胃酸 缓解胃酸的饮食方法
- 老师就像老芭蕉我就是小芭蕉 老师就像老芭蕉我就是小芭蕉解释
- 人的排骨下面是什么 人体右边排骨下的那个器官是什么
- 月收入4万抚养费起诉不给怎么办
- 喝酒后胃酸怎么办 缓解胃酸的方法
- 被拘留15天是刑事拘留吗 拘留15天算刑事拘留吗
- 油菜花开了改为比喻句 关于油菜花开的比喻句
- 狗肉滚三滚神仙站不稳下一句是什么 狗肉滚三滚神仙站不稳介绍