做个内心温暖的人 做一个能温暖职场的人


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做一个能温暖职场的人
赞美是送给同事最好的礼物
同事之间相处久了,就会忽略对方的优点 , 反倒对彼此间的缺点很敏感,这是使工作陷入困境的征兆 。其实,一句由衷的赞美或一句得体的建议,都会让同事感觉到你对他的重视,无形中增加对你的好感 。
聪明的女人知道 , 每个人都渴望自己的价值得到认可,渴望得到别人的赞美 。尤其在我们付出了辛勤和复杂的劳动之后完成的工作,更是期待别人的注意和赞赏 。同事之间如果能经常用毫不吝啬的语言赞美对方,相信在工作的时候,我们的激情会更高,工作效率也会提升 。
真心的赞美胜过任何花言巧语
每个人心里都有一把自己的秤杆 , 别人对你怎样,心里面其实都一清二楚 。一时奉承的赞美,可能会博得一时的笑容 , 却不能拉近心的距离 。而真心的赞美,却是能够滋润心灵的良药 。下面教你赞美的2个小技巧 。
1、要有真实的情感
这种情感包括对对方的情感感受和自己的真实情感,这是要发自内心的 。有了这样的基础,我们赞美起同事来就会显得自然和真诚,不会给人虚假和牵强的感觉 。
2、用词要得当
在赞美同事的时候要根据不同人的性格来使用我们的赞美语言 , 对待城府深的同事,赞美要点到即止;对待性格活泼外向的同事就不要吝啬赞美的词汇,多夸奖对方会让他很开心 。同时 , 注意观察对方的状态是很重要的一个过程 , 如果对方恰逢情绪特别低落,或者有其他不顺心的事情,过分的赞美往往让对方觉得不真实 , 所以一定要注重对方的感受 。
【做个内心温暖的人 做一个能温暖职场的人】真诚而又有技巧地赞美同事 , 不仅会让同事增加对你的好感,而且也会给你自己的工作带来便利,使彼此的心情变得愉悦、轻松 , 合作起来也格外容易 。

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