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iso内审员证书有用吗，iso内审员证书有用吗

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1，iso内审员证书有用吗有用每个行业只要搞认证就需要这个证书建议考出来以后找工作好用大型正规企业，都进行ISO认证，需要内审员 。既然学了 ， 还是考吧 。这个证，用你就有用，但都是兼职的 。
2 ， 内审员证书有用吗内审员证书可以用作内审员的职场证书，根据 ISO9000 标准的要求，任何单位要取得 ISO9000 认证证书，必须由本单位内部定期进行内部质量审核（简称内审），而实施内审的人员必须是经过培训的有能力的内审员，ISO9000标准没有强制要求内审员需要取得资格证书，也能在单位中承担内审的任务 。相对于内审员的是国家注册审核员 。一般这种资格要经过更为严格的培训考试和实习期，也就是累计审核时间达到一定数量 。而且需挂在具有国家认可委认可的具备认证资格的认证机构 ， 可分为兼职和专职 。扩展资料：在内部审核时，内审员发现某些不适合项，要求受审部门提出纠正措施建议 。必须向受审部门解释为什么这是一项不合格，为什么不符合某一规定的条款 。这样对方才能针对不合格 ， 找出原因 ， 采取纠正措施 。在受审方考虑纠正措施时，内审员可以提出一些方向性意见供其选择 。当受审部门提出纠正措施建议时 ， 内审员应决定是否加以认可，并说明认可或不认可的理由 。在纠正措施计划实施时，内审员应主动关心其实施的进程 ， 必要时应加以协助（如向质管办或管理者代表反映实施中的困难，提出解决问题的建议等） 。如果在审核中发现某些潜在不合格，内审员也应主动向受审方提出 ， 并提出调查潜在不合格原因的途径并采取预防措施 。这一切都说明内审员在内审工作中，决不仅仅是一个消极的裁判员，还应积极为保持和改进质量体系想办法、出主意，成为一名优秀的参谋 。参考资料来源：百度百科-内审员资格证
3，ISO内审员资格证有用么作用很小，认证时相应认证机构很随意的就发给单位几个证书，都是虚职 。你可结合你的专业考取先应的职业资格证书 。职业资格证书的作用作为与国际接轨的双证(学历证书和国家职业资格证书)之一,职业资格证书是从业者从事某一职业的必备证书，表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明.与学历文凭证书不同，职业资格证书与某一职业能力的具体要求密切结合，反映特定职业的实际工作标准和规范，以及从业者从事这种职业所达到的实际能力水平，所以它是从业者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用从业者的主要依据，也是境外就业办理技能水平公证的有效证件 。职业资格证书可记入档案并与薪酬挂钩 。根据我国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心与英国伦敦工商会考试局（简称LCCIEB）签署的“中英职业资格证书合作项目联合颁发合作协议”，考取中国国家劳动和社会保障部职业技能中心（简称OS-TA）认可的职业资格证书，不仅全国范围内通用，还可以作为进行法律公证的有效的文件，在全球90多个国家畅通无阻 。作用不大，多数企业不专门设置这样一个岗位，都是在审ISO的时候内部培训个兼职的，不过如果你有这证书 ， 同时你有其他方面的专业能力，可以多一个筹码 【iso内审员证书有用吗，iso内审员证书有用吗】
4，内审员证有何用 关于内审员证有何用？内审员资格证含金量比较高，有利于求职应聘，现在很多企业在招聘时，凡是涉及到公司质量管理方面的工作时，都要求熟悉质管理体系 。以下是我收集整理的内审员证有何用，仅供参考 ， 欢迎大家阅读 。内审员证有何用？1、什么是内审员?内审员有什么作用?内审员是ISO国际标准化组织提出的一个专用名词，相对于ISO9000族标准来说，内审员的全称是“内部质量管理体系审核员” 。ISO国际标准化组织制订的标准很多，ISO9000族标准只是其中的一项，另外还有ISO14000环境管理体系标准等 。相对于ISO14000标准来说，内审员的全称则是"内部环境管理体系审核员" 。我们目前提供的仅是ISO9000质量管理体系内审员，因此，在这里所说的内审员均指“内部质量管理体系审核员” 。根据ISO9000标准的要求，任何单位要取得ISO9000认证证书，必须由本单位内部定期进行内部质量审核(简称内审)，而实施内审的人员必须是经过培训的有资格的内审员，只有取得了内审员资格证书，才能在单位中承担内审的任务 。因此，任何单位要取得ISO9000认证证书，必须至少拥有2-3名内审员 。2、什么是ISO9000族标准，有什么作用?ISO9000族标准是由ISO/TC176(国际标准化组织/质量管理和质量保证技术委员会)编写的国际化通用质量管理准则 ， 旨在完善单位内部质量管理、稳定产品和服务质量、提高顾客的信任度和单位的信誉度 。按照ISO9000族标准实施质量管理，通过ISO9000质量管理体系认证后的单位，可以理直气壮地对顾客发出这样的承诺：“我们的管理体系是国际上一致认可的 ， 我们的产品和服务质量是一流的!”ISO9000族标准的作用有多大，可想而知!2000版ISO9000族标准将由以下标准和支持性文件组成：第一部分 核心标准：ISO9000：2000《质量管理体系--基础和术语》ISO9001：2000《质量管理体系--要求》ISO9004：2000《质量管理体系--业绩改进指南》ISO19011：2000《质量和环境审核指南》第二部分 其它标准，目前只有一项：ISO10012《测量控制系统》注：在2000版ISO9000族标准前发布，但未取消或转出的国际标准，在未转化成技术报告前，仍应视为国际标准的有效版本 。第三部分 技术报告若干份，现已列入计划的有：ISO/TR 10005 《质量计划编制指南》ISO/TR 10006 《项目管理指南》ISO/TR 10007 《技术状态管理指南》ISO/TR 10013 《质量管理体系文件指南》ISO/TR 10014 《质量经济性管理指南》ISO/TR 10015 《教育和培训指南》ISO/TR 10017 《统计技术在ISO9001中的应用指南》注：编号中"TR"，表示该文件是技术报告 。第四部分 小册子ISO/TC176(国际标准化组织/质量管理和质量保证技术委员会)将根据需要 ， 编写一些宣传性小册子，作为执行2000版ISO9000族标准的指导性文件，包括：《质量管理原则》《选择和使用指南》《小型组织实施指南》3、什么是质量管理?实施质量管理需要什么样的人才?ISO9000族标准是一个质量管理体系准则 ， 那么，什么是质量管理呢?质量管理与单位中其它的管理(如财务管理、生产管理、经营管理等)一样是企业管理的一部分，是组成企业管理的核心内容之一 。实施质量管理的目的 ， 是为了使产品质量稳步提高，从而赢得顾客的信任，为企业营销打下坚实稳固的基础，使得营销人员能够有更大的把握打开市场 。质量管理的运作需要懂得如何有效地实施质量管理的人才，质量管理体系内审员的培训机构即是质量管理人才的摇篮 。4、单位实施ISO9000质量管理体系有什么好处?(1)可以预防不合格产品或服务的发生，提高单位信誉程序;(2)一次把工作做好，以最少的成本赚取最大的利润;(3)可以减少临时救急的情况，有利于把管理者从日常的琐事中解脱出来，多考虑单位的发展前景;(4)可以系统化管理，将本单位或其他单位的经验纳入到一套文件化的质量体系之中，用于培训员工，规范员工的工作程序，减少工作失误，提高工作效率;(5)可以有效地发现和解决质量问题，防止相同的错误重复发生;(6)为使员工一次就做好工作提供了手段;(7)能够方便快捷地向顾客提供用来证实产品和服务质量的客观证据;(8)为质量管理体系评价者、顾客代表和发生法律诉讼时的律师提供事实证据;(9)可以定期检查本单位的工作情况，及时发现改进工作和产品质量的机会 。5、单位获得ISO9000质量管理体系认证有什么好处?(1)为了获得认证，企业必须请经认可机构认可的质量体系认证机构对其质量体系进行审核，因此必须严格按照规范化的程序开展工作，有利于企业管理绩效的提高;(2)更容易得到市场和顾客的认同;(3)可以在公开媒体上宣传其认证资格，有利于提高市场形象;(4)由于认证审核的目的是检查质量体系是否具备确保产品满足顾客要求的能力，因此质量管理体系认证相当于顾客对单位的考察;(5)获证企业将能够在项目招标中获得某种优势;(6)可以理直气壮地提供对产品和服务质量的承诺，从而为其带来更多的顾客，扩大其市场份额;(7)获证企业必需接受来自认证机构的定期监督，以验证其质量体系持续满足标准的要求，并得到了不断的改进 。这种来自认证机构的定期监督对获证企业的质量体系的保持发挥了重要作用;(8)ISO 9000证书得到了世界范围的承认，有利于开发国际市场;(9)质量体系认证可以为获证企业减少来自顾客的重复评定;(10)向其他单位提交作为原材料的产品时，可以减少接收单位的考察、监督，并降低进货检验的控制程度，从而减少了一定的成本投入 。6、成为内审员对个人事业的发展有什么好处?随着与国际接轨呼声的日益高涨，我国优秀企业纷纷跨入ISO9000认证的行列 。国务院更要求全国三年内完成10万家企业的ISO认证 。按规定每一个需要认证的单位至少需2-3名内审员 ， 内审员将是本世纪不可缺少的人才 。对于单位来说 ， 要有效地实施质量管理 ， 离不开员工的支持 。也就是说，每一个员工都需要掌握ISO9000标准的要求 。因此，在职员工取得内审员资格 ， 有助于工作业绩的提升 ， 同时 ， 也有助于得到上司和同事的认可 。对于正在谋求职业的人员来讲 ， 取得内审员资格更是求职之路的有效的通行证书 。由于目前懂得ISO9000标准知识的人员不是很多 ， 具有内审员资格的人更是少之又少，而各用人单位对这类人员的需求量却在日益递增，取得内审员资格证书，有利于更快地找到你需要的工作机会 。另外，由于ISO9000认证的大力推广，越来越多的单位希望取得认证证书，但这些单位常常不知道该如何运作，这就造成ISO9000咨询机构的大量兴起 。当你取得了内审员资格证书，并在工作中获取一定的认证经验之后 ， 就可以跨进认证咨询的大门 ， 为需要认证的单位提供咨询业务，做一个天马行空的自由职业人，或者开一家认证咨询公司开辟自己的事业之路 。因此，持有一张内审员资格证书，无异于多了一块敲开事业之门的金玉之石 。7、作为内审员应具备哪些知识?掌握什么技巧?拿到一张内审员资格证书，并不就能够万事无忧 。如何成为一个优秀的内审人员 ， 才是这张证书背后的真才实学 。作为一个优秀的内审员，首先要掌握ISO9000族标准知识，了解ISO9000的实质，吃透ISO9000标准的要求 。其次，还需要掌握一定的内审技巧，比如如何在内审中发现产品质量或质量管理体系运行过程中的漏洞，如何寻找改进的机会，如何使用成本管理技巧控制质量成本，使产品既要满足顾客的要求，又不能因质量过剩无利可图……因此，一个优秀的内审员，必须认真地学习ISO9000族标准知识、质量管理手段和内审技巧 。8、什么样的单位需要内审员?可以说，各行各业都需要内审员的加盟 。ISO9000族标准并不只是针对制造业或其他某一个单一的行业 。在ISO9000族标准中，没有"企业"这个名词 。这是因为，在对ISO9000标准进行中文翻译的时候，根据我国的国情，"企业"一词在我国一般多指加工制造业，考虑到ISO国际标准化组织的原意，该标准适用于各行各业，因此沿用了原版中的“Organize”——组织一词 。在ISO9000族标准中，任何申请认证的单位均被称为"组织" 。由此可见，任何单位(政府及事业单位、宾馆、建筑公司、制造企业、软件开发企业、学校、银行、房地产公司、物业公司、贸易公司等等)，只要是希望本单位的产品或服务质量与国际接轨，希望能通过质量管理体系的运作取得顾客的信任和本单位的信誉，希望能拥有一张ISO9000质量管理体系认证证书，就需要内审人员的加盟 。9、什么样的人能够参加内审员培训?凡高中以上学历，有志从事ISO9000质量体系管理、认证、内部审核工作的在职人员和在校学生均可参加内审员的培训 。10、参加内审员培训需要学习哪些课程？(1)ISO9000:2000基础知识：八项质量管理原则、十二条质量管理体系基础、质量管理体系与其他管理体系的关系、质量管理体系基本术语;(2)ISO9001:2000标准知识：ISO9001:2000标准条款详解;(3)内审技巧：如何制订内审计划、如何开好首次会议、如何编写质量管理体系内部审核检查表、怎样实施现场审核、如何填写《不合格报告》、怎样组织末次会议、怎样编写《内审报告》、怎样制定纠正和预防措施、如何验证纠正和预防措施的完成情况;(4)怎样编写质量管理体系文件：质量管理体系文件需要什么样的审批手续、质量手册的编制方法及要点、怎样结合企业实际情况决定需要编写哪些程序文件、程序文件的基本格式及内容、三级文件怎样与质量手册和程序文件相结合 。(5)管理者代表培训：管理者代表都有哪些职责、管理者代表如何协助最高管理者进行质量管理体系策划、如何制订质量方针和质量目标、质量方针和质量目标的`关系如何、如何提高质量管理体系的运作质量、怎样取得持续改进的信息、如何协助最高管理者作好管理评审、怎样编写《管理评审报告》 。内审员的岗位职责一、审核组长职责质量管理体系审核阶段，绝大多数审核工作由审核组长全权负责 ， 审核组长应具备管理能力和经验，应有权对审核工作的开展和审核观察结果做出最后决定 。因此，审核组长除履行审核员的职责外还有如下审核管理职责：1、协助选择审核组的成员;2、制定审核计划;3、代表审核组同受审核部门的管理者接触;4、分析审核报告 。二、审核组内审员职责1、负责检查、填写审核检查表;2、负责填写不符合项报告单;3、负责对不符合项纠正措施进行跟踪、验证;4、向审核组长提供审核有关的质量信息，完成所承担的内部审核任务;5、根据内审安排有权进入审核范围内的工作现场进行审核工作;6、负责对公司内不符合质量体系要求的提出整改意见及建议;7、负责在本部门内质量管理手册、质量体系程序文件及作业文件的组织学习 ， 并负责有关内容后的传达;8、负责本部门内指导、监督质量体系运行工作 。三、内部审核员能力要求1)具备所有审核员应具备的能力 。2)编写审核文件和报告的能力3)2年以上管理岗位经验4)跟踪验证和监督审核的能力5)较强的上下级沟通能力四、内审员部门内的义务及权限(一)义务1、不断的学习理解体系管理知识并在实际工作中应用 ， 协助部门领导规范管理、促进改进 。2、负责本部门的质量管理体系、产品质量改进体系的宣贯、维护、监督和改进 。3、协助公司完成体系审核、外部审核等任务，并组织做好本部门后续改进工作 。4、协助完成公司需要的其它质量体系认证工作 。5、协助或承担公司或部门级的质量改进项目的实施推动 。6、积极参与公司流程优化、职能梳理等日常基础管理工作 。7、负责日常重要质量信息的收集、反馈、跟踪、处置、归档等工作(二)权限1、对本部门的质量体系运行有指导、监督和改进权 。2、根据公司审核安排，有权对受审部门进行审核、提出问题点改进要求，并对问题点的整改情况进行验证 。3、有权对违反公司程序文件和规章制度的行为进行监督和纠正 。4、有权参与公司基础管理和部门间的协调改进工作 。5、有权对重要质量信息进行收集、上报和跟踪 。五、内审员主要工作内容内审员的岗位职责内审员1、体系审核：做好公司ISO9001质量管理体系年度内审工作，负责组织实施职能部门的体系审核工作，编制审核检查表和审核报告，并验证问题点整改效果 。2、管理评审：协助部门经理完成年度管理评审工作，识别重要的管理改进点作为管理评审的输入，不断完善基础管理体系 。3、流程优化评价：担任公司流程优化评审员，根据计划负责公司相关部门的产品实现流程优化评价工作 ， 提供增值服务，推动管理完善 。4、迎接外审：组织落实部门内部的审核准备工作并接受审核 。5、改进项目的策划、实施或参与：公司级或部门内部质量改进项目的负责人或主要成员 。识别改进需求，策划组织实施，固化改进成果 ， 是公司基础管理改进的重要推动力量 。6、日常基础管理工作：包括生产和质量信息传递、改进点识别、改进推动、部门间协调等 。7、部门质量管理体系维护：部门内部体系运行监督、改进、文件优化 。体系自查、文件管理、迎接审核、问题点组织整改，部门制度健全等 。;5，内审员资格证有用吗内审员只有在企业内部审核时用 ， 如果你是一个刚入职的人，那这个证书是没有用的 ， 因为管理者不会让你一个毫无经验的人去内审 。1.简介：内审员是 ISO 国际标准化组织提出的一个专用名词，相对于 ISO9000 族标准来说，内审员的全称是 " 内部质量管理体系审核员 "。ISO 国际标准化组织制订的标准很多 ，  ISO9000 族标准只是其中的一项，另外还有 ISO14000 环境管理体系标准等 。相对于 ISO14000 标准来说，内审员的全称则是 " 内部环境管理体系审核员 "。2.定义：企业内部为了强化管理，而设置的内部审查机制 。由富有经验、专业技术、专业职能的人员，经企业最高决策人评审，认为有能力的人而颁发的资格聘任证书 。3.资格类别：根据 ISO9000 标准的要求，任何单位要取得 ISO9000 认证证书 ， 必须由本单位内部定期进行内部质量审核(简称内审)，而实施内审的人员必须是经过培训的有资格的内审员 ， 只有取得了内审员资格证书，才能在单位中承担内审的任务 。4.内审员资格证分类:（1）ISO9001:2008内审员（2）ISO14001:2004内审员（3）TS16949:2009内审员（4）OHSAS18001:2007内审员（5）ISO13485:2003内审员（6）ISO22000内审员（7）ISO27001内审员6，iso内审员有用吗要是在一些大的外企，还有些作用 。如果你是在一般的国内企业，没有多少实际的用处，只有iso审查的时候需要你准备资料 ， 露个脸 。而平时，单位如果严格执行ISO你也不用检查 ， 如果不严格执行ISO ， 那肯定是从领导层先坏规矩，你也管不了，毕竟你的饭碗是人家给的 。你大几?。空飧鲋な槭怯惺奔湎拗频?。貌似三年 。要交多少钱呢？钱多了的话就不划算了 。因为在校外考也不贵 。而且很方便 。你可以临毕业再考，免得过期 。如果你将来进入到企业，需要进行iso认证的话，公司会委培的 。不过之前自己考得，可不可以用，要看公司情况 。另外，如果你是想考国家注册审核员 ， 这个就是第一步的准备工作 。应该说还有有用的 。大二的话我觉得你要考虑一下了 。因为这个证书确实是有有效期的 。就像导游证一样 。说是终身有效，但是每年必须维护 。维护的费用和第一次的费用是一样的 。而且你这个价钱 ， 应该不是国家注册的那个 。那个比这个贵，也比这个难，当然，也比这个有用 。说白了，这个是拿钱就给的 。在认证公司参加培训然后拿证 ， 也就300块左右 。但是是为那个做得准备 。另外这个证书和你的专业不冲突 。内审员本身是没有专业的 。你要申请专业的审核员，需要参加认证公司组织的专业审核员的培训、考试，获得一个审核员的培训合格证 。然后要到认证公司工作，可以兼职也可以专职 。有一定次数的审核经验 ， 才能具有国家注册审核员的考试资格，然后才能参加国家的考试 。这个考试比较难，通过率比较低 。拿到证得话，就可以作为专业的审核员去给各个公司认证，然后赚取劳务费了 。问题是，专业审核员有学历限制 。你现在不能申请 。简单来说就是：1.这个证书有有效期 ， 是三年 。你是大二，现在拿 ， 也就是你毕业的时候，2012年就剩一年的有效期 。毕业一年后，2013年再维护，需要300元左右，然后有效期再增加三年，到2016年 。一共花费500元左右 。如果你毕业再找找认证公司培训拿证，花300元 ， 有效期三年，也就是到2015年 。一共花费300元左右 。2.个人建议你拿下这个证书 。选择现在拿还是毕业拿 ， 可以自己考虑 。然后继续申请专业审核员的学习，拿证 。因为这个以后可以作为兼职在做 。劳务费还不少 。不会影响你的正常工作 。而且 ， 真的拿到这个证书，对你去找工作也是有好处的 。可以临毕业的最后一年上半年拿证 。在认证公司申请，也就半个月就下来了 。然后可以抽时间准备专业审核员的父子和考试 。3.你是哪里人？可以找到当地的专业咨询、认证公司问一下整个的程序 。基本上是没用！我就是我们单位的内审员，可实际上我不管体系方面的事情，就是外审来之前 ， 单位走走形式，召集内审员对体系覆盖单位和部门进行内审，实际就是走过?。?不落下程序 。要是在私企基本不用，国企基本没用，所以这证不考也罢 。您如果留意看招聘类报纸有大量的需求熟悉ISO9000人员的信息 。而且待遇是相当丰厚的 。特别在中国加入世贸组织后，企业要发展，商品要销售 ， 都必需通过ISO9000国际质量体系认证，对ISO9000的人才的需求就更大 。作为学生来说考取ISO9000内审员证书，不仅让您毕业的时候相对容易的找到一份很好的工作，也可以让您读书期间就找到一份让人羡慕的兼职工作ISO内审员课程， 是一个企业内部质量管理课程，它主要是对企业内部的生产产品的质量 ， 企业的服务质量、售后服务的质量等等多方面进行管理，从范围上看它涉及了现在几乎90%的行业，它的就业前景是很大的1）从现在的就业率上来说，21世纪是质量的世纪 。随着我国加入WTO  ， 企业与国际接轨呼声日益高涨 。优秀的企业纷纷跨入 ISO 认证的行列,这类组织涉及社会生活中的各行各业 。90年代后期至今全国范围内掀起ISO认证狂潮，在我国一些发达地区上海、北京、大连，沈阳，广东、江苏、浙江、福建等地区的企业90%通过了认证，其它地区也在积极的申请加入，这就代表了现在与未来的广阔的就业前景 。2） 不是说你拿到了证书就一定可以找到工作，就像不是每一个大学生在拿到自己的毕业证书后就可以一定找到工作一样 ， 它只是你的一种能力的证明，但获取ISO9000证书可以为你的就业增加砝码；它可以增加你的竞争实力；它可以作为你的“敲门砖” 。3） 正是因为它是一个好的课程，才会有这么多人去学习它 ， 任何好的课程都会被大多数人认可，让很多人去读它 ， 这是每个好的课程都有的现象 。还是有用处的，因为许多认证过的企业，维护体系的运行 ， 需要内审员的，可是并不能说一定有用的 。1、我觉得你首先问这个问题就问得不对，什么叫有用 ， 什么叫没用？大学毕业证有用吗？人力资源师证有用吗？普通话等级证书有用吗？计算机等机证书有用吗？等等，不是有用没用 ， 而是用得上吗？你可以根据自身的实际情况而定，觉得以后能用上，就考吧 ， 没用就不用考 。一个一辈子买不起车的人，考个驾照那肯定没用 。一个种田的农民考个四级英语过级证书有用吗？2、证考得越多，代表个人的机会越多，因为现在很多企业招工，要求有一些相关的证件 ， 企业不管能不能用的上，但你必须有 ， 没有你就达不到岗位要求，尤其是大型的企业 。不知道你现在处于什么发展阶段，如果还年轻 ， 多考一些证，对自己当然有好处 。

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