锐客网

  1. 首页 > 睿知 > >

资深ios开发工程师，资深iOS 开发工程师需要达到什么水平

经验分享睿知

1 ， 资深iOS 开发工程师需要达到什么水平当然不行，你说行，你可以有本事一个人搞完一个项目，切项目规范吗，可以分开mvc吗 ， 答案肯定不能 ， 3年不是学校说的那么牛逼，真的牛逼，任何人都去学，哪还有1年经验的人目前主要的开发语言是objective-c, 但苹果近期推出了另外一个开发语言swift. 这两种语言都可作ios应用的开发 。目前swift还在发展阶段 ， 在未来应该会有好的发展 ， 它的出现就是为了慢慢取代objective-c，但以目前的情况来看，这个过程还需要很长时间 。
2，iOS 资深工程师准备条件首先要有牢固的计算机和网络基础，能够编写出稳定性强，扩展性高的代码 。能够理解模块化和API设计思路，掌握通用的设计原则和常用的设计模式 。熟悉OSX、Xcode开发环境，熟练掌握Object-C/Swift；熟知数据库的操作方法，对终端UI/UE有自己的感知，要能设计出让用户有好体验感的产品 。
3，深圳iOS开发工程师的薪资能有多少啊2K-20K,程序员 。看你水平，这个工资是根据你的技术还有其他的综合能力来判断的，深圳ios软件开发工程师一般工资是在8-12k左右吧10000左右，看水平了刚入行的iOS开发工程师在北京平均薪水一万左右，目前ios开发在社会上属于比较稀缺的岗位，掌握核心iOS上架开发技术的人才少之又少 。所以有ios开发技术的人不管在那个城市都算是很高的，在企业开发游戏的月薪一万元以上的占40%，略高于应用开发，但学习要选好机构，一般从众所周知的IT优就业教育机构培训过的ios开发学员达到月薪上万的大有人在 。【资深ios开发工程师，资深iOS 开发工程师需要达到什么水平】
4，一个资深的iOS开发者需要掌握哪些技能iOS开发能力掌握（最好是精通）OC语言和runtime各种细节（读过相关的clang源码和runtime源码为佳） 。精通基本的framework（Foundation，UIKit等，平时干活用得最多的） 。掌握一些第三方的轮子，这个主要看你的工作经验和习惯 ， 如果自己有搞过不错的轮子最好（这点可以看出你的经验，眼界和解决问题的能力 。）基础知识学校里的那些经典课程（数据结构，算法，三大浪漫基?。?各分支研究领域的基础课程） ， 这些反正都是老生常谈了 。。。不好好打基础只能书到用时方恨少了 。即使做不到精通，至少应该了解各个基础知识的关系和入口点（知识体系结构） ， 就像你写oo时建立的类层次结构 。学习能力能根据自己的工作目标快速的调研、掌握、改进和山寨各种技术，并且能把各种相关知识点融合起来，产生新技术 ， 推动技术发展 。搜索技能，其实很多人不知道自己要找什么和如何去找，到哪去找提问技巧 ， 能清晰的表达自己的意图，好让别人知道怎么帮你，请搜索“提问的艺术”广义的开发能力不仅限于iOS，要在技术上有所建树，还是需要开阔自己的眼界，从不同领域汲取营养，开阔眼界，所谓的全栈和跨界正是如此 。搞技术的人要有一颗“好奇心” 。工程能力各种工具（VSC，CI，Issue Tracking，Testing，Profiling）使用，订制改进，开发 。这些算加分项，合理使用可以有效提高开发效率 。需求能力，可理解，制定和改进各种技术需求，业务需求 。文档能力，各种文档和绘图工具，善于表达和总结，最好是多多分享，提高“知名度”和“影响力”管理能力管理自己 ， 可以按自己得既定目标有条不紊的前进，遇到突发事件能按优先级调整并实施新计划 。管理团队，首先是三观端正，有一定的亲和力和影响力，能有效的和同事就问题进行商讨 ， 有一定的说服能力，可以代领身边同事一起往正确的方向前进 。5 ， 一个资深的iOS开发者需要掌握哪些技能iOS开发能力掌握（最好是精通）OC语言和runtime各种细节（读过相关的clang源码和runtime源码为佳） 。精通基本的framework（Foundation，UIKit等 ， 平时干活用得最多的） 。掌握一些第三方的轮子，这个主要看你的工作经验和习惯，如果自己有搞过不错的轮子最好（这点可以看出你的经验 ， 眼界和解决问题的能力 。）基础知识学校里的那些经典课程（数据结构，算法 ， 三大浪漫基础，各分支研究领域的基础课程），这些反正都是老生常谈了 。。。不好好打基础只能书到用时方恨少了 。即使做不到精通，至少应该了解各个基础知识的关系和入口点（知识体系结构），就像你写oo时建立的类层次结构 。学习能力能根据自己的工作目标快速的调研、掌握、改进和山寨各种技术，并且能把各种相关知识点融合起来，产生新技术，推动技术发展 。搜索技能 ， 其实很多人不知道自己要找什么和如何去找，到哪去找提问技巧 ， 能清晰的表达自己的意图，好让别人知道怎么帮你，请搜索“提问的艺术”广义的开发能力不仅限于iOS，要在技术上有所建树，还是需要开阔自己的眼界，从不同领域汲取营养，开阔眼界，所谓的全栈和跨界正是如此 。搞技术的人要有一颗“好奇心” 。工程能力各种工具（VSC，CI，Issue Tracking，Testing，Profiling）使用，订制改进 ， 开发 。这些算加分项，合理使用可以有效提高开发效率 。需求能力 ， 可理解，制定和改进各种技术需求 ， 业务需求 。文档能力，各种文档和绘图工具，善于表达和总结，最好是多多分享，提高“知名度”和“影响力”管理能力管理自己，可以按自己得既定目标有条不紊的前进 ， 遇到突发事件能按优先级调整并实施新计划 。管理团队，首先是三观端正，有一定的亲和力和影响力，能有效的和同事就问题进行商讨，有一定的说服能力 ， 可以代领身边同事一起往正确的方向前进 。另外附上一张学习图，希望能够帮助你：6 ， ios开发工程师就业前景如何说实在的，软件开发以聚集的公司规模和公司数量可以分一线二线三线城市，一线的，北京上海广州有一年工作经验的凭水平可以拿到6000到10000之间，有五年与五年以上的拿个一万五六不成问题，甚至去做项目经理以及走专业技术路线做架构师可以拿更高 。但是前提没有经验的人去找工作，很难很难，我亲身经历 ， 工资也很低，这无所谓，但是最难的是根本没有公司想要你 。。。熬一年就可以尝试让老板加薪或者跳槽了 。。。我在二线与三线之间的城市做开发，工资三千 ， 基本保证吃住了 。。每月还有一千剩余 。。。随着ios平台的扩张，特别是iphone手机在中国市场的热销，ios技术人才成为当下最炙手可热最受欢迎，同时也是最紧缺的人才 。据了解，iPhone在全球创造的庞大应用市场，使应用开发公司开始争抢ios开发者 。另外，由于ios系统开发技术走在全球手机系统的前端，其他系统平台应用开发公司和系统研发公司也在同时高薪挖角 。72%的招聘公司称正在招聘ios平台开发人才，其中38%的招聘公司表示，ios平台开发经验要比任何其他平台开发经验更受招聘公司青睐 。由于国内ios开发起步相对较晚，人才培养机制更是远远跟不上市场发展速度 。有限的ios开发人才成了国内企业必争的资源 。甚至有的企业不得不考虑通过收购来填补人才空缺 。一名ios开发新手要比普通软件开发新手高出约30%的薪资，符合条件或有项目经验的开发工程师的薪资更是惊人！3年以内软件开发经验、1年左右ios平台开发经验的工程师一般位于菜鸟阶段，年薪在20w左右 。一般职位要求精通objective-c编程语言，良好的c、c++功底；精通常用数据结构与算法 。在此基础上有很大的涨价空间，一般薪资涨幅达30%、甚至doule 。拥有3年左右ios平台开发经验的是高级ios开发工程师，如在bat ， 一般是阿里的p6，百度t5，腾讯t3.1 ， 年薪在30w左右 。不仅要求扎实的技术能力 ， 一般还要求对终端产品的ui/ue有独到的见解与认识，追求良好的用户体验；对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力 。拥有4年以上ios平台开发经验的工程师比较少 。在bat，一般是阿里的p7，百度t6，腾讯t3.2，年薪在50w左右；在创业团队，一般是ios tech leader 研发主管，年薪根据所在公司的规模差别较大，一般在40w左右 。不仅要求具备解决技术难题，带领技术团队的技术能力 ， 还要求掌握前沿方向 ， 把控业务的能力 。

    推荐阅读


    上一篇：最难学的软件排名榜，什么办公软件最难学

    下一篇：android最初是由谁开发的，android 操作系统是谁开发的