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简述工作分析的各个阶段

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工作分析的第二阶段是什么？工作分析是指系统化的工作内容、任务、工作条件和工作环境分析和 。简述工作安全分析有哪些工作步骤分析具体阶段:一、准备阶段根据工作-，技术分析怎么分阶段 Job 分析是技术性很强的工作，需要认真准备 。

1、工作 分析的准备 阶段(人力资源部的任务提出问题CN公司是一家大型国有建筑企业，承担了大量省市和国家重点工程 。今年3月，公司中标浙江某国家重点项目 。为了保证施工进度和质量要求，在施工现场成立了项目部，隶属于指挥部，直接负责工程的施工 。项目部运行三个月以来，出现了职责不清、工作权限不清、部门之间工作相互促进等现象 。为了改变这种情况，项目部决定开展一项各部门关键岗位工作分析，人力资源经理让我负责这项工作的组织和策划 。接过任务后，我沉下心来，在一阵浑浑噩噩之后开始理清思路 。

(确定工作分析目的)；谁将完成这项工作？(确定工作分析团队)；用什么方法获取相关信息随着输入速度的不断加快，我心里有底了！知道如何开展这项工作！问题的解决方法中国有句古话:“凡预见之事，皆成立，不预见之事，皆废” 。如果你想在任何事情上成功，你必须制定一个好的计划，否则你会经常失败 。工作分析活动也是如此 。为了保证整个活动的顺利开展 ， 制定周密的计划是前提 。

2、工作 分析的过程有哪些1 。首先我们需要确定这个工作分析的目的是什么，是因为公司岗位的变动需要重新-分析还是出于其他管理的需要，而分析的侧重点不同 。2.为分析做一个规划 。我们要为分析做好周密的时间规划 。3.成立a 分析群 ， 由谁来参加分析活动，人力资源部组织并配合其他部门，所以需要对相关人员进行培训 。4.选择分析对象 。这次需要什么岗位分析根据目的选择 。

【简述工作分析的各个阶段】6.选择采集方式，是面试、问卷调查还是观察，视岗位特点而定 ， 分析费用 。7.信息-2 阶段 。这就是结果形成阶段 。我们对收集到的信息进行加工，整理，形成职位描述 。摘要:帖子分析 ， 有哪些步骤？【问题】1 。首先我们需要确定这个工作分析的目的是什么，是因为公司岗位的变化需要重新-分析还是出于其他管理的需要，而侧重点会因为需求的不同而有所不同分析 。

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