这个模型把人际沟通分为五种类型风格 。选择你身边的一个人分析他的领导风格以及类型特征？读书笔记|如何在日常工作生活中遇到不同性格、不同行为的人沟通-1/，我们可以通过职业行为风格测评工具来测试自己，提出了如何提高沟通 风格关于管理者的特点和作用的技能 ， 从而提高管理者的整体素质 。
1、《三国演义》高端对话之青梅煮酒论英雄 沟通 分析,表情观察作者:张五心斋正念商学院创始人，首席沟通正念，情感微信bob2004看《三国演义》主人公 。通过这些截图 ， 我们可以清楚的看到人物的内心变化 。王者对话的艺术:《高端对话》，经典对话，符合埃里克森的多层次多角度沟通《有喻有喻的故事沟通》 。总结:曹操用龙做比喻，谈什么是英雄 ， 考验刘备的反应和见识 。
曹操另有打算，让刘备清点天下英雄来刺探刘备的见闻 。刘备还是不上当，说了一些曹操看不上的英雄 。最后曹操明确表示 ， 天下英雄只作王，操耳！直奔主题！去吓唬刘备 ， 看他的反应 。果然，刘备吓得连筷子都掉在了地上 。英雄也怕打雷吗？曹操的言语刺激着实吓了刘备一跳 。后来他抓住了一个机会 ， 趁机逃跑了 。中国先民的智慧！曹操请刘备喝酒 。
2、说服心理学--不同类型人的表达 沟通用什么方式才能打破这些之间的界限沟通 风格建立一个顺畅的桥梁沟通 。在说服的过程中，与他人进行沟通的有效方法之一就是将对方的行为进行匹配和映射 。这将为整个沟通流程铺平重要道路，营造舒适氛围 。一种被称为圣经语言编程的技术，即NLP ， 逐渐成为研究人类交流的重要基础 。NLP主要研究人类的主观经验结构 ， 改进了人类如何思考的模式，告诉人们如何表达自己的观点 ， 如何在内心进行交流 。
【沟通风格分析型的人物,沟通与内在风格分析结果】每个人在心理上表达事情的方式都不一样 。一般来说，表达有三个功能系统，即视觉、听觉和动觉(知觉) 。有的人侧重视觉 ， 有的人侧重听觉，这三个系统大家都会用，但有的人没有确定的偏好 。1.喜欢在脑海中勾画画面作为表达方式的人 ， 通常属于以视觉为主 ， 不太注重声音或感觉的人 。视觉型的人，每当心中闪过一个画面，就会很快说起处理 。
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