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8月起 ， 部分退休人员将迎来养老金重新计算和补发养老金的情况，养老金调整和养老金重算补发是两码事 。养老金重算补发是指根据最新的养老金方案，对退休人员的养老金进行重新计算，并根据新的标准进行发放 。这一过程通常包括对个人的工龄、缴费年限、平均工资等因素进行综合考量，以确定新的养老金数额 。该方案旨在确保养老金的公平分配 ， 适应通货膨胀等因素的影响，以维护退休人员的基本生活水平 。那么黑龙江养老金重算补发，退休人员能补发多少钱？接下来就随我们小编一起来看看 。
一、2023年黑龙江养老金重算计发最新进展如何？
当参保人达到法定退休年龄，即女职工50周岁，女干部55周岁，男职工60周岁时，累计缴纳养老保险费满15年的，可按月领取基本养老金 。往后，只要大家及时按照当地法规完成养老金领取资格认证，不仅能一直享受这一待遇保险直至去世为止，每年还可以享受我国上调养老金的照顾，生活品质将越来越高 。
而退休职工的养老金，是由基础养老金和个人账户养老金构成的，其中月基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，月个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数 。
通过公式我们不难看出，养老金核算与诸多因素有关，比如养老金计发基数、平均缴费指数、缴费年限、缴费金额、计发月数等等 。而2023年才办理退休手续以及首次领取养老金的人，虽然无缘参与养老金的第19次上调，但是他们将能在下半年迎来养老金重新核算 ， 到手待遇会有新变化，钱袋子变更鼓 。
那么为什么新退休人员养老金待遇会增加呢？
其主要原因是各地养老金计发基数有调整 。原则上讲，养老金计发基数本应在每年的1月份公布，但数据统计和核算都需要时间，所以当年计发基数通常会延迟到下半年才陆续公布 。另外，这一数据与各地上一年度社会平均工资水平密切相关，而各地社平工资是逐年增长的，所以养老金计发基数也该是逐年增加的 。
不过各地为了确保上半年办理退休手续的人有钱花 ， 会暂时先按照2022年养老金计发标准为其核算退休待遇 。因此，当前这部分人到手的养老金并不是足额的，等到2023年最新数据公布后，养老金待遇自然也会有所增长，而退休时间越早，最终所能补发的养老金就会越多 。
黑龙江省2023年养老金计发基数公布
最近，黑龙江省公布了2023年养老金计发基数，确定标准为每月6430元，虽然这一标准在全国范围看不算高的 ， 但相较于2022年切实提高了565元 。这也就意味着 ， 8月以后 ， 当地的新退休人员就要重新核算自己的养老金待遇，其中缴费额度高 ， 缴费年限长的退休人员，到手待遇将非常可观 。
那么符合条件的退休人员到底能补发多少钱呢？
下面就给大家举个例子，我们来简单计算一下：王大爷2023年2月份提交了退休申请，待审核通过后 ， 从3月份开始就能领取自己的第一笔养老金，假设王大爷累计参保缴费35年，平均缴费指数为60%，那么代入公式后 ， 实际可到手的月基础养老金标准应是1800.4元【6430×（1+60%）÷2×35×1%】；而如果按2022年计发基数计算，王大爷每月可到手的基础养老金只有1642.2元【5865×（1+60%）÷2×35×1%】，待遇相差158.2元，数月累计起来 ， 也能增加不少 。如果8月份养老金能重算补发到账，那么王大爷的账户里至少能增加949.2元，待遇还是非常不错的 。
二、2023年黑龙江养老金重算补发哪些人参与？
参保人员办理退休手续时，养老金都是根据个人的实际情况计算的，但是在计算养老金的待遇时 ， 除了个人的实际缴费情况之外，退休地的养老金计发基数也是非常重要的 。
不过在2023年上半年办理退休的人员，因为办理退休时当地2023年的养老金计发基数还没有公布，所以这些人员的养老金就暂时使用2022年的计发基数计算了，等到2023年的养老金计发基数公布之后，这些退休人员的养老金就会重算补发的 。
【2023年黑龙江养老金重算补发将开始 退休人员养老金能补发多少钱？】根据养老金重算补发的原因来说，也只有使用养老金计发基数计算待遇的部门才能够参与重算，比如居民退休人员就无法参与，因为居民养老金的待遇不需要当地2023年的养老金计发基数计算 。
除此之外，退休人员的个人账户养老金也是不需要重算的，就只有基础养老金和过渡性养老金的待遇，因为需要使用养老金计发基数进行计算，所以在当地2023年的养老金计发基数公布之后 ， 这部分退休人员的基础养老金和过渡性养老金就会重算 。
在重算退休人员的养老金时，需要替换的数据并不是很多，只需要替换一下2022年的养老金计发基数就可以了 ， 其它的计算数据都是不需要变动的 。
三、黑龙江2023年养老金重算补发公式：举例
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式，就能很容易计算出养老金重算补发差额，有没有养老金重算补发公式呢？答案是肯定的 。
根据社保养老金知识，我们得出以下补发公式：①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×（1+本人平均缴费工资指数）÷2 ×缴费年限×1%×补发月数；②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数 。
由此可以得出，养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关 。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人，养老金重算补发会更多 。
举例说明
假设参保人员是在2023年5月份于山东办理退休的 ， 缴费年限是28年，其中有2年零6个月的视同缴费年限 ， 平均缴费指数是0.8 ， 2022年的养老金计发基数的7182.5元，如果2023年的养老金计发基数是7360元，那么这位退休人员的养老金重算和补发金额分别是多少呢？
咱们先来计算一下这位退休人员的重算金额是多少，看看重算之后的养老金提高了多少？
按2022年的养老金计发基数计算时：基础养老金是7182.5*（1+0.8）/2*28*1%=1809.99元，过渡性养老金是7182.5*0.8*2.5*1.3%=186.75元，这两部分养老金总共是1996.74元 。
在养老金重算之后，退休人员的养老金按照2023年的计发基数计算时：基础养老金是7360*（1+0.8）/2*28*1%=1854.72元，过渡性养老金是7360*0.8*2.5*1.3%=191.36元 ， 这两部分养老金总共是2046.08元 。
对比养老金重算前后的金额，咱们就可以计算出退休人员的养老金重算金额提高了49.34元，提高的金额并不是很多，当然，这也与退休人员的缴费情况有关 。
除此之外，这位退休人员的退休时间是5月份 ， 养老金通常都是从次月开始发放的，所以这位退休人员的养老金在8月份重算补发的话 ， 那么可补发的时间就只有6月份到7月份，每月补发金额是49.34元，则总共补发的金额就为98.68元 。
以上就是黑龙江养老金重算补发的全部内容，如您对社保还有疑问 ， 欢迎上我们找答案 。
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