一个与谁都相处不好的人如何与你关系不好的人相处，怎样与人相处,我社交不好 _睿知

人际关系中，如何和难以相处的人打交道？
在生活中，我们可能总会遇到一些怪人和难缠的人。他们似乎不够合群，但我们在生活和工作中却不得不与他们接触。那么如何才能和难相处的人打交道呢？只要记住这两个字，就能打破他们的防御，走进对方的心里。人与人之间没有真诚是无法交流的。每个人都有人性弱点。哪怕是最难的人，只要找到对方的弱点，就能伤透他的心，进入对方的世界。第一，和城府深的人打交道，要真诚，要有耐心。什么样的人才是深度人才？城府深的人和别人交流的时候，别人看不到他们的想法，看起来更深刻。他们不想让别人轻易知道自己的想法。这种人在任何问题上都不容易表态，在关键问题上含糊其辞，左右逢源。我们需要对精明的人更有耐心。很世故的人不轻易敞开心扉有两个原因：1 。他们希望在人际关系中成为一个积极的人。有些人很精明。从某些方面来说，他们不想让别人了解自己，但是他们更想了解别人。他们希望在各种细节上掌握对方的信息，这样才能在人际关系中占据主动，让自己立于不败之地。2.可能源于过去的伤害。有些人精明是因为受过伤。一朝被蛇咬，十年怕井绳。他们的背叛和伤害历历在目。面对人际关系，他们处于谨慎紧张的状态，他们想通过精明来保护自己。我们需要的是学会耐心，而不是急于获得对方的信任。如果是第一点，想要在人际关系中处于更主动的状态，可以适当的暴露自己的秘密，让对方放松警惕，从而表露自己的感情。对于第二种在人际关系中受过伤害的人，在人际关系中有所防备。我们可以诚实地对待他人，就像我们看起来的那样，但另一方面，你不必对彼此有很高的期望来保持他们的关系和谐。二、与傲慢的人相处，真心温暖别人的人际关系，有一种人比较傲慢。对于这种性格的人，我们需要明白傲慢是他们保护自己的方式。他们非常需要自己的私人空间，害怕被别人侵犯，所以会显得有些清高。和这种人交流的时候，你最需要的是真心温暖别人。这种温暖更多的体现在发现对方的优点，学会真诚的赞美对方，信任他，从而获得他的信任。我的一个闺蜜以前很嚣张，很少有人能接触到她。而我后来之所以和她很合得来，我觉得和我平时的照顾有关。每次看到她的衣服穿的很好，都会夸她的品味。当她在工作中需要帮助的时候，当她被误解的时候，我第一个站出来为她说话，为她向别人解释她的性格。就是这样的小细节，让我们慢慢了解，成为最好的朋友。骄傲的人一旦你和她深入，你会发现他们对朋友非常忠诚。他们的性格大多是外冷内热的人。一旦他们觉得你是他的好朋友，就会对你非常照顾，成为你人生中不可多得的好朋友。第三，对于挑剔的人，我们需要让对方知道自己的缺陷，更加包容对方。在现实生活中，有一些人更完美主义。一旦你在生活中犯了错误，他们就会对你百般挑剔。和这种性格的人交往压力很大，因为一旦做得不好，可能会被别人投诉。而如何与这种性格的人交往，你最需要做的就是以子之矛攻盾，告诉对方这个世界上没有十全十美的事情，让对方认识到自己性格上的弱点，从而找到更好的合作和沟通方式。
我有个同事很挑剔。她对工作和生活一丝不苟。这种人很自律，但是和她相处久了，你会发现她背后的完美主义在作祟。有一次，因为一个项目的小失误，她把所有人都骂了一顿。但那个错误其实和她有关系。她习惯性地把责任推到别人身上。这时，我的另一个同事傲慢地指出，由于她在时间控制上的失误，后面的环节也会出现失误。事后她回头看整个环节，确实是自己做错了，其他的就没说了。当我们和挑剔的人相处时，不需要自责，而是要学会谦虚，把真相说清楚，让对方明白，人与人之间的合作和沟通，只有通过双方的理解和支持才能实现，而不是一方的全部责任。只有让对方意识到自己的责任和义务，才能不陷入自我批评的泥潭。其次，在对待挑剔的人时，要对事不对人。事后我们还是选择互相包容，增加彼此的亲和力。你们的关系越和谐，对方就会得到越多的理解和支持。总而言之，当我们遇到难相处的人，不需要逃避，而是找到对方的弱点，真诚的对待别人，多一些耐心，宽容，随和，你会发现他们并没有那么难相处，你的人际关系也会越来越好。

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我和同事的关系不好，我该怎样跟他们相处
心胸要宽广。不管你喜欢(老板)还是不喜欢谁，见面打招呼，微笑，真诚。俗话说：伸手不打笑脸人，你的微笑也能给别人带来愉快的心情，给自己带来良好的关系；工作中，处理好自己的事情后，看看身边的同事有什么需要帮忙的，或者没事的时候给同事倒杯水，收拾一下办公桌；节日期间，同事之间互相问候、发信息、打电话……这些都能更好地处理同事之间的关系；作为办公室领导，记得上下班打招呼，帮领导收拾办公桌，倒一杯茶。如果有访客，打个招呼，倒茶。认真听讲，完成领导安排的工作。不要把个人感情带到工作中，也不要把一天工作中的不开心带到第二天的工作中，更不要把工作中的不开心发泄到同事身上。坐着别动，想想你自己。在与同事相处的过程中，时刻以此为准则。我相信你会和你的同事相处得很好。俗话说：病从口入，祸从口出。所以，在工作中，尽量多做事，少说话。
话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，亦从不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。多些宽容与理解。如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了凡事想开一点。在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的，踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐与同事保持适当距离其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离，才是最美的。退一步海阔天空。我觉得要想和同事相处愉快，秘诀还是那句老话，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空” 。俗话说得好，伸手不打笑脸人，你用微笑对别人，再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫，也不好意思一而再再而三冲你发火呀对同事之间的相处之道，我的体会是，同事可以一同吃喝玩乐，不可谈任何实质问题，更不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了。同事之间理应有互相帮助之谊，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能，其间利害关系甚大，所以原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友。我就是吃了一堑才长了一智的互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。有时，你怕给人添麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。当然，求助要讲究分寸，尽量不要使人家为难。平衡关系无近疏同办公室有好几个人，相处中应尽量保持平衡，不要对某人特别亲近或特别疏远同事隐私不打听如果喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。爱探听人家私事，是一种不好的行为。嘴上便宜占不得有人喜欢说别人的笑话，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有的喜欢争辩，有理没理都要争三分，给人的感觉是太好胜，锋芒太露，难以合作疑人之心不可有有些人警觉性很高，对同事也时时处于提防状态，一见人家议论，就疑心在说他；有些人喜欢把别人往坏处想。过于敏感其实是一种自我折磨，一种心理煎熬，同事间神经过于敏感的人，关系肯定搞不好杂务不杂宜常做几个人同在一个办公室，每天总有些杂务，如打水扫地、拿报纸等，这些小事，你要积极去做。如果同事的年纪比你大，你更应主动多做些。懒惰是人人厌恶的。殷勤“向上”讨人嫌尊重领导是对的，但不要献殷勤、溜须。有些人工作上敷衍塞责，或者根本没本事，却善于公开吹捧，以讨领导的欢心。这种行为，很多同事都反感，他们会在心里瞧不起你同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展，反之，同事关系紧张，相互拆台，经常发生磨擦，就会影响正常的工作和生活。阻碍事业的正常发展。处理好同事关系，在礼仪方面应注意以下几点：（一）尊重同事相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。（二）物质上的往来应一清二楚同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。（三）对同事的困难表示关心同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。（四）不在背后议论同事的隐私每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。（五）对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀希望这能帮助到你的生活!
怎样与关系不好的室友相处？和室友处不好关系是很正常的。既然你提出这个问题，我觉得你是想尽力改善关系，尽量与室友友好相处。那么我们就讨论相处不好的原因。当每个人来自不同的地方，有着不同的生活习惯，可以判断事物的三观。由此导致的一言一行都可能影响到室友对我们的判断，而她的一言一行也会影响但我们的判断。因此换个角度，站在对方的角度去讨论问题，思考问题，往往就能取得一致的意见，进而改善一下个人的关系。如果碰到一些是非不分的人，那我觉得还是应该远离，不要纠缠，没意义。

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和关系不好的室友如何相处据说大学是一个小社会。因为我们会接触到来自四面八方的许多人，而且一些地方的风俗习惯与他们自己的家庭环境不同，所以他们的想法也不同。同学和室友不可避免地会跌倒。我认为聪明的人应该学会忽略这些绊脚石。我们需要做的第一件事是调整我们的心态。生活中没有坏人，矛盾的共同原因是小事，其中最常见的是不规律的作息时间。如果你晚上不睡觉，你会在清晨吵架，或者感到被冷落。沟通是最基本的解决方法。不要太直接、太伤人，不要给出建议。开心聊天时，你可以有意无意地提出你的建议。如果对方是一个有奉献精神的人，他能明白你的意思。后来，他也可以给她一个小礼物或者分享一些零食和其他小礼物。我们都是孩子，尤其是女孩。事实上，满足和取悦是很容易的。俗话说，不同的圈子不需要整合。首先，你的三种观点必须一致。例如，当处理一件小事时，有些人觉得冷漠和随和，而有些人觉得他们必须这样或那样做。也就是说，不同的人有不同的态度，这可能与人们的三种观点相同。因此，大学室友的三种观点必须是这样才能更和谐地相处。学会尊重、理解和容忍他人。尊重每个地区人们的生活习惯，尊重每个人的成长环境，尊重每个人的个性特征，理解每个人对不同事情的态度，学会在别人做得不好的时候保持宽容。宽容就是原谅自己。多交流，协商很多问题。事实上，四个人、六个人或八个人一起面对它，这对解决问题非常有帮助。宿舍里也有大大小小的问题。记得多交流，多协商，比如是否买衣架和锅，是否买扫帚和簸箕，是否支付宿舍的电费。购买和维护公共物品(如卫生纸、洗衣粉、扫帚、拖把和簸箕)，这些生活的小细节。
【一个与谁都相处不好的人如何与你关系不好的人相处，怎样与人相处,我社交不好】如何才能和一个关系不好的人和解对于两个人的相处模式，其实有很多种方式，如果关系本身不太好的话，说明你们的相处模式就产生了问题，可能是你们的性格不太符合，而你不在乎对方的境界，总是触碰对方不喜欢的事情或者不喜欢的话题，很有可能让你的关系越来越。对于这样的情况建议还是采取一种换位思考的形式，你要知道对方喜欢什么，不喜欢什么，对方的原则性问题和经济问题是什么，如果连这个都不知道的话，很容易处理不好，一旦触碰到了他人的经济，很有可能关系无法修补。所以说还是尽量的了解对方，了解多一点的时候才更多地走到一起，或者是经常坐下来聊聊天，互相知道对方的一些情况，这样的话你们的关系才会越来越好。当然如果是亲戚朋友或者是家人之间产生了矛盾或者是不和谐的关系其实只要好好的聊一聊就可以了！！！

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如何和关系不好的亲戚相处？亲戚关系原本是最亲密的关系，可有时候却是让我们最头疼的关系，处理不好，甚至连朋友都不如，说翻脸就翻脸。可是我们每一个人的亲戚是一出生就注定的，我们没办法选择，不像朋友，遇到不适合的朋友，说不玩也就不玩儿。可是亲戚没有办法，他这一辈子都是你的亲戚，你不能想拉黑就拉黑，想不玩就不玩。在和亲戚相处的过程中，有三点特别需要注意。一、保持距离只有距离才能产生美，任何人离的近了都是一场灾难，连一幅画离的近了，我们都看不到它的美，更何况是人。只要一靠的太近，就会发现彼此很多的缺点和毛病，跟亲戚更是这样，也许你无心的一句话说到了某一个亲戚，但很快就会在亲戚圈中传开，让你里外不是人。所以在跟亲戚的相处中，不但要保持距离，而且要谨慎自己的言行。二、不要有财务往来跟亲戚的交往过程中，一定不要有任何的财务往来，更不要在一起搭伴做生意，到头来钱没有挣上，却把关系彻底搞玩完。亲戚找你借钱，也最好是不要借，你管他去要你不是人，你不管他去要你同样不是人。有些亲戚甚至会觉得你帮他就是应该，你不帮他，他就能把你恨得牙痒痒。三、不介入人家的家事有时候你是好心，介入了亲戚家的家事，碰到人家两口子吵架闹脾气的时候，你从中调停。可问题是这种事如果你办得好了，你是个好人，能在别人那落点好；如果你办得不好，人家两口子全都赖到你的头上，恨你影响别人日子过不好。所以亲戚的关系是何等的脆弱和敏感，我们一定要小心的呵护。毕竟能称之为亲戚的也就那么几个人，虽说我们没得选择，但是我们可以努力处理好与亲戚之间的关系，这样才能和和睦睦的共处下去。【我是情感达人雪落无尘，欢迎关注我的微信公众号：雪落无尘，一起谈谈情，说说爱】