实测如何如何实测实量，实测实量上墙 _睿知

怎样做好实测实量
对细节要求严格，只为保证建筑最终的完美造型。从项目的启动到交付，每一个重要环节都必须有标准规定的动作，形成完整、科学、严谨的高标准施工、监理和控制流程。严格执行工程量计量制度应是所有项目中标的前提，且该制度切实可行，按此制度执行。红线范围内的参建各方对实测量的重视程度，并没有一个正确的认识。空谈做好，拿高分是不现实的。传统的项目管理方式已经根深蒂固，很多人可能并不理解。这么多年，我们都是这样过来的，以为测量的量只是为了应付检查，比如一个结构的观感，平整度，垂直度。后期的抹灰、抹灰施工可以弥补前期的不足。正是因为不了解，导致后期的实测量系统执行大打折扣。我们需要高质量的产品，业主的诉求也迫使我们做高质量的产品，高质量的项目，更重要的是过程中的高质量产品。只有前一阶段的施工达到标准甚至超过标准要求，才能进行下一道工序。土建作为过程控制的第一关，从项目一开始就起到为后续工序创造优质施工条件的先锋作用，也就是说从主体工程开始，就要对结构阶段的产品进行严格控制，以争取最大的一次优良率。过程是精品，结果也一定是精品。当然，正确的认识是搞好实测的前提，参与施工的各方领导的作用是关键。选择高效的团队加入项目管理，根据项目的特点和实测工程量的要求，从人、料、机三方面进行有计划、有针对性的投入。尤其是施工单位，没有领导(老板)的高度重视，项目经理会无所适从，谈实测工程量只能是空谈。用数据诠释质量，用数据指导后续施工。在施工过程中，应在第一时间获取实测数据。通过前后数据的分析对比，及时找出问题的症结所在，对已经发生的问题采取针对性的措施进行补救，对没有发生的问题从源头上杜绝。通过多次的实测量检查和事后总结(PDCA循环) ，项目质量会得到螺旋式的提高。全员参与，严格考核制度和奖励机制，营造良好氛围。细节决定成败，每一个细节都离不开施工各方的不懈努力。从设计方案的确定到监理方、施工方、队伍的选择，都要以实测量为重点。好的设计方案是实测的保证，方案的实施有赖于甲方、监理、施工队的每一位成员。使实测量不仅仅是一次例行检查，更要深入到每一个建设者的内心，成为大家主动参与的一项常规工作。从最小工序的施工开始，实践每一步的实测量，真正用数据说话，鼓励每一道工序的施工人员严格把关。如果没有达到标准，下一阶段的工作将永远不会开始。在“量”上，重要的是认可和坚持，尤其是一线工作者。一开始难免会有矛盾。毕竟和老施工习惯有些区别，收入可能也会有一定影响。这是一个艰难的过程，管理者一定要做好引导工作。同时，奖惩机制要健全，及时给予奖惩，充分发挥榜样和“模范”的作用。奖励好榜样可以激励大家共同进步，惩罚坏“榜样”可以让大家庭警醒，从中吸取教训。营造积极的氛围
如何做好实测(招商地产苏南公司江苏苏州215000)(上接482页) 。另外，企业可以在员工休息或集中的地方设置一些电视机。遮阳可以丰富员工的业余生活，也可以提高员工的工作积极性，企业的凝聚力和向心力也会明显提高。(6)更好地将企业文化的传承与创新结合起来。对于建筑企业来说，企业文化建设本身就是一个漫长而复杂的过程，其形成和发展需要很长的时间。当今，建筑企业在建设企业文化时，必须注重自身学习能力和创新能力的提高。企业进行文化建设时，必须根据企业的实际需要进行。既要重视对国内外先进建筑企业文化的吸收和借鉴，又要与自身发展相结合。只有这样，构建的企业文化才能符合企业的长远发展需要。而且企业发展的内外部环境是不断变化的，企业文化也应该属于一种动态的文化，会随着社会环境、政策和企业的实际发展而不断变化。因此，建筑企业在进行文化建设时必须重视发展，以确保企业文化能够跟上企业的实际发展，更好地发挥作用，促进企业更好地进步和发展。而且企业的文化应该随着时代的不同而不同，所以要保证企业文化能够符合当前时代的实际需要。四。结论对于企业来说，企业文化更能体现其精神。企业要更好的发展，开拓创新，必须建设企业文化，建筑企业也是如此。建筑企业在进行文化建设时，必须从自身的实际需要出发，把握企业当前的发展形势和未来的发展目标，确定企业文化的类型和企业理念，从而培育企业精神，建设大厦。

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实测实量怎么做？
传统的实际测量是手工操作。随着科技的发展进步，有实测机器人代替人工测量。
可以用，参考盎锐科技UCL360 。
如何开展实测实量工作实测实量标准化、制度化。红线范围内各参建方的高度重视。用数据诠释质量，以数据指导后续施工。全员参与，严格检查制度及奖励机制，营造良好的氛围。

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沟槽如何实测实量？内沟槽的深度一般用弹簧内卡钳测量，测量时，先将弹簧内卡钳收缩，放入内沟槽，然后调整卡钳螺母，使卡脚与槽底径表面接触。测出内沟槽直径，然后将内卡钳收缩取出，恢复到原来尺寸，再用游标卡尺或外径千分尺测出内卡钳的张开尺寸。当内沟槽直径较大时，可用弯脚游标卡尺测量。内沟槽的轴向尺寸可用钩形游标卡尺测量[见图3-43(c)] 。内沟槽的宽度可用样板或游标卡尺（当孔径较大时）测量
实测实量规范是什么？1、墙体：任取长边墙的一面作为1个实测区。2、当墙长度小于3米时，同一面墙距两端头竖向阴阳角30cm位置，分别按以下原则实测2次，一个是靠尺顶端接触到墙体顶部位置时测1次垂直度，二是靠尺底端接触到下部地面位置时测1次垂直度，砼墙体洞口一侧为垂直度必测部位。这2个实测值分别作为该指标合格率的2个计算点。3、当墙长度大于3米时，同一面墙距两端头竖向阴阳角30cm和墙中间位置，分别按以下原则实测3次，一个是靠尺顶端接触到上部砼顶板位置时测1次垂直度，另一个是靠尺底端接触到下部地面位置时测1次垂直度，还有一个是在墙长度中间位置靠尺基本在高度方向居中时测1次垂直度，砼墙体洞口一侧为垂直度必测部位。这3个实测值分别作为该指标合格率的3个计算点。4、砼柱：任选砼柱四面中的两面，分别将靠尺顶端接触到上部砼顶板和下部地面位置时各测1次垂直度，这2个实测值分别作为该指标合格率的2个计算点。注意事项作为量化评估体系中最为客观和重要的组成部分，实测实量的重要性显然不只体现在精细化管理工具方面。更重要的层面是，对于维权意识越来越强的业主而言，实测实量也是业主客观评估房屋质量的重要依据，尤其是集中交房阶段，越来越多的业主会委托专业验房师、携带专业的实测实量工具进行测量，因此实测实量的数据也极大地影响到交付顺利程度和业主满意度。以上内容参考百度百科-实测实量

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实测实量工作内容是什么？实测实量的工作内容是：1、对房屋建筑工程实体进行实测实量；2、汇总数据，对工程质量进行评估；3、完成上级交办的其他工作任务。实测实量的任职要求是：1、建筑工程相关专业，大专及以上学历；2、有较强的沟通能力和敬业精神；3、有较强的责任感和团队意识；4、有较强的组织协调能力和学习能力。实测实量指应用测量工具，通过现场测试、丈量而得到的能真实反应产品质量数据的一种方法。
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