满足小型微利企业的条件如何加强小型微利企业管理，如何推动小微企业发展 _睿知

一、小微企业如何管理？
2020年，一场疫情让全国人民意识到口罩的重要性，也正是这场疫情让数百万小微企业意识到转型的重要性。目前，我国小微企业的转型需要从两个方面入手：1 。工业管理软件；2.智能硬件设施。今天我们就来谈谈工业软件如何帮助小微企业实现管理转型升级。众所周知，人荒、钱荒、技术荒是小微企业转型路上的三座大山。针对这种情况，云服务提供商的选择一定要好用，不贵，满足企业的需求。基于这三点，国外软件可以直接忽略，传统ERP不可取。值得看的是国内服务商。以C2P工业云为例，介绍国产软件的优势。首先，价格便宜，不用多说；其次，它注重按模块灵活销售，企业可以按需采购，避免了传统ERP的打包销售，也不用为自己不需要的功能买单。小微企业可以使用的功能有限是肯定的，几个基础模块足够部署整个企业；最后把一个工业软件包装成自己的。无论选择哪个模块，都可以打包成一套符合自己需求的软件。这样就解决了缺钱和缺技术的问题，随之而来的就是缺人的问题。C2P工业云具有易学易操作、省时省力等特点。只需要安排两三个人集中培训一个月，就可以基本掌握它的操作。综上所述，小微企业选择国内工业云是明智的，小成本是错误的，是企业转型的四字关键。

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二、如何做好中小微企业发展建议及对策
一、中小企业发展中存在的问题虽然近年来各级政府按照“政策引导、资源整合、解决瓶颈、扶持发展”的工作思路，对中小企业给予了越来越大的财税支持，为服务和引导中小企业“保生存、谋发展”开辟了多种渠道，引导其建立现代企业制度，组建了规范的股份有限公司，加快了企业上市直接融资，为其生存和发展提供了一定的环境。(1)中小企业融资难、贵问题依然突出。大多数中小企业资金短缺，削弱了其生存能力和发展基础。一是平均贷款满足率低。经调查，我区企业平均贷款满足率2010年为72.11% ， 2011年为62.93% 。资金周转不畅会直接影响生产能力。二是抵押物单一，银行存取困难。企业贷款必须有抵押物，抵押物多要求是房产、土地等固定资产，抵押折扣率低。土地和房产折价50%左右，生产设备只有20%-30% 。对于一些发展初期的中小企业来说，资产积累不足，没有足够的抵押资产，往往被挡在信贷大门之外。大多数中小企业由于资产规模小、经营管理不规范、市场前景不稳定、政策风险影响大、市场淘汰率高、财务报表真实性难以识别等原因，很难直接从银行获得信用贷款。担保贷款虽然手续相对简单，但担保成本高，让企业难以承受。第三，抵押贷款审批手续复杂，费时费力。中小企业的融资特点是“小、急、频” ，而银行大多要求有一套完整复杂的融资程序来防范风险，难以满足中小企业简单快捷融资的要求。同时，随着银行企业化改革，国有商业银行信贷管理权限大幅增加，而县级银行审批权限相对较小，授权和授信不足。中小微企业的贷款大多只起到调查评估的作用，然后层层报批。企业借一笔小额贷款需要十道手续，从一个月到半年不等，往往错过最佳商机。而地方商业银行虽然机制灵活，但贷款成本普遍较高，规模较小，无法拿出大量资金满足中小企业不断扩大的贷款需求。四是利率高，企业负担重。中小微企业在银行的贷款利率比大企业高，信贷留存额还有40%左右。此外，成本非常高，如抵押评估费、担保费等，甚至可以达到20% ，而大多数企业的利润率往往只有10%左右，让企业不堪重负。同时，银行考虑到自身利益，贷款时会优先考虑浮动利率较高的企业，无形中增加了贷款成本。(二)中小企业税负重，优惠政策门槛高。大部分高中小微企业被列为小规模纳税人，小规模纳税人的进项税不能抵扣。对于劳动密集型企业来说，由于没有相应的增值税发票，人工成本无法抵扣进项税，其税负偏高，降低了企业的资本积累和盈利能力。就企业所得税而言，由于中小企业税前扣除数量少、经济效益低，按照数量和承受能力原则，中小企业税负更重。此外，与外资企业和内资大型企业相比， sma
例如，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十三条规定，高新技术企业所得税减征15%的优惠政策中， “企业必须拥有核心自主知识产权，产品(服务)属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围，研究开发费用占销售收入的比例不低于规定的比例，高新技术产品(服务)收入占企业总收入的比例不低于规定的比例。”这些“门槛”使得中小企业很难同时满足各方面相应的政策条件。我区有很多有潜力有发展的高新技术企业，因为有些不符合条件，享受不到优惠。比如武汉华艺柔印环保科技有限公司，这几年一直在为高新技术企业申请税收优惠，但是因为门槛太高而没有成功。但这家公司以柔版印刷为核心，生产环保纸箱，市场前景广阔，值得政府支持。(三)原材料价格波动
动和人工成本上升影响中小微企业发展受国际大宗商品价格波动影响，去年开始，我区中小微企业所用的铜、钢铁、棉花、煤炭等原材料价格剧烈波动，影响了企业订单的长久、持续和稳定。特别是近年来又遇到异常严峻和复杂多变的国际环境，生存与发展压力进一步加大。原材料价格的整体帐幅达到15%多，进一步压缩了企业的盈利空间。由于物价上涨带来的生活成本上升因素，中小微企业人工成本普遍提高了20%左右。而有些企业的利润率仅10%左右。企业利润被严重侵蚀。再加上中小微企业生产加工的产品在市场经济中缺乏定价权，提高售价则会对销量产生较大影响，因此近几年很多中小微企业发生了亏损。（四）中小微企业用工难、员工流动性大由于我国劳动力供给增量的减速和新生代务工人员就业取向、劳动态度等日益多元，小微企业在招聘工人时难以给予工人们优厚的待遇和条件，根本无法与大中型企业抗衡，自然会频频“碰钉子” 。导致中小微企业招不进、留不住职工。很多工业园分布在较偏远的地区，交通不便，且缺少配套的生活设施和娱乐设施，难以解决员工的业余生活问题，员工流动性较大，企业留人难、留住技术工人和高级人才更难。人才的匮乏极大地限制了中小微企业的发展。二、对策及建议十八大的胜利召开，为中小微企业未来的发展指明了方向。为贯彻落实党的十八大精神，坚持科学发展，不断提升发展的质量和效益，努力为国民经济和社会发展做出新的更大贡献。就中小微企业发展中存在的问题，笔者建议：（一）进一步完善中小微型企业融资的金融服务体系以不断完善中小微企业生存环境为目标，进一步强化社会信用体系建设。编制全区针对服务中小微企业融资体系建设的专项规划，树立小金融兴行富民的观念。既全力支持大银行发展，也大力发展小银行、小额贷款公司、贷款担保公司。既畅通间接融资渠道，也大力开辟直接融资渠道。一是鼓励金融机构增加中小微企业短期借款额度，创新金融服务，帮助中小微企业突破资金瓶颈制约。二是研究出台鼓励在全区新设中小微企业金融机构的政策措施。积极促进金融机构进一步向下拓展，激发区域整个银行业的发展和活力。三是加大针对中小微型企业的金融产品、金融服务创新工作的组织力度。金融机构利息和收费也要公开透明，防止乱收费。四是完善担保体系建设。要大力发展信用担保机构，争取多发展几家信用担保机构，同时通过资金注入、风险补偿和税收优惠，对我区现有担保公司进行培育和扶持，达到与银行合作的门槛，各商业银行主动争取上级行支持，推动下调对担保公司的最低资本注册额度的合作标准。五是加大信用担保机构行业管理、行业自律和行业监督。着力在担保机构数量、质量和担保信息共享平台建设方面取得突破。（二）继续加大财政税收扶持力度，降低政策门槛一是提高小型微型企业增值税和营业税起征点，扩大小型微利企业减收企业所得税政策范围，减轻小微企业税费负担。政府在制定安排科技发展经费和工业发展经费政策时，应拿出与中小企业规模相适应的资助资金额度，设置专门针对中小企业提升自主创新和转型升级能力建设方面的扶持政策，并考虑对市场需要、增长潜力大、技术含量高等现实情况，相应降低经营规模和项目投资额的门槛。二是认真落实国家有关支持中小微企业发展的各项税收优惠政策。切实做好对中小微企业的纳税辅导工作，优化“减、免、缓”办税流程。对缴纳房产税、土地使用税确有困难的中小微企业和创业基地，经审批，可减征或免征房产税、城镇土地使用税。对符合政策规定的有特殊困难的中小微企业，经批准可以延期缴纳，但最长不得超过三个月，缓缴期间免收滞纳金。中小微企业公共服务平台建筑设施竣工投入运营之日起，其经营单位缴纳房产税、土地使用税确有困难的，可向主管地税机关提出申请，经审批，给予减免税照顾。三是加大政府采购政策支持。增加政府采购计划中面向中小企业特别是小型微型企业的份额，负有编制部门预算职责的各部门，应当安排不低于年度政府采购项目预算总额18%的份额专门面向小型微型企业采购。在政府采购评审中，对小型微型企业产品可视不同行业情况给予6%至10%的价格扣除。（三）搭建平台，整合资源，助推中小微企业走出“困境” ，使中小微企业实现“自救”当前，中小企业遭遇“用工荒”、“用工贵”、“留人难”的困境，人工成本极度攀升。为缓解中小微企业生存困境，政府应该加大扶持力度，发展工业园区的基础建设，建立配套的生活娱乐设施，拓展城市交通，方便企业职工出行。同时也需要中小微企业自身化压力为动力，按照市场规律，提高工资福利水平，营造良好用工环境，进行人性化管理，有意识因人而异地进行人事安排，尝试把不同性格类型的分配到适合他们的岗位上，并让他们性格互补，进一步提高企业内部人际关系，尽快使企业走出“陷阱” 。其次，政府相关部门应研究制定设立专项发展基金，主要用于支持科技型中小微企业从事高新技术产品的研制、开发和服务等技术创新活动。其中另外设立小额贷款风险补偿专项资金，主要用于小额贷款公司发放给小微企业，个体工商户在结构调整、产业升级、科研技术创新中的损失给予适当风险补偿。对那些勇于开拓国际市场，或参加全国性展览会、招商会等给予适当补贴。第三，政府及相关部门应积极为他们搭建平台，协调各方资源，结合实际，可以在不同领域成立小规模的行业协会，整合产业链条，让企业“抱团取暖” ，或者引导一家企业牵头成立协会，把同行业或相关企业“串”起来，进行信息、资金、技术、培训等方面资源共享，达到和实现企业“轻装快跑”破困局，科学发展作贡献。（四）进一步发挥中小微企业在就业、民生、创新等方面作用中小微工业企业在促进经济增长、增加就业、改善民生、激发民间活力、推动科技创新与维护社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用。各级政府及相关职能部门要高度重视中小微工业企业发展，按照科学发展观要求，将中小微企业发展纳入全区经济社会发展的总体战略，制定科学规划。一要结合本地实际，从融资、服务、用地、减轻企业负担等企业最关心的关键点入手，研究制定配套办法，上下联动，促进本地小型微型企业发展工作的机制化、长效化。二要深入调查研究，及时解决中小微企业发展中突出问题。在减轻企业负担方面，要加大减负工作的监督检查力度，坚决清理取消各种不合理收费。三要加强中小微企业统计分析，把促进中小微工业企业发展、增加社会就业作为一项重要考核指标，改进政府绩效考核体系，加强监督检查和政策评估，全力促进中小微企业平稳健康发展。
三、如何加强小微企业成本管理【满足小型微利企业的条件如何加强小型微利企业管理，如何推动小微企业发展】目前我们所处的时代和以往有了很大的不同，是一个互联网+的移动大数据时代，企业管理移动化（APP）是大势所趋。一个团队的管理的核心是管人的问题，建立健全持续推进企业管理提升的长效机制，管理创新，我推荐使用【团队激励宝】积分制管理软件来管理，它从人性出发，用科学机制的力量，持续提高团队干部员工的工作积极性，解决干部员工源动力问题，用奖分和扣分的方式点对点的进行奖扣，不断给干部员工信号，让企业各阶层人员素质得到实实在在提升，各部门的衔接管理会越来越流畅，让公司各项规章制度能够真正做到落地执行，一天一个脚印向前进，性价比超值！用积分制建立健康的企业文化1.积分制管理可以把员工的任何行为与积分挂钩，员工好的行为就用奖分进行认可，员工的不良行为就用减分进行约束，因此积分制管理非常有利于建立健康的企业文化。2.用积分制增强制度的执行力实行积分制管理，员工所有的违规、违章行为都可以不扣钱，改为减分，不影响员工的工资，员工人人都能接受。同时，通过减积分，员工又接受到了处罚的信号，有了这套管理体系，大大增强了制度的执行力。3.用积分制解决分配上的平均主义实行积分制管理，积分代表一个人的综合表现，员工的积分按照名次排得清清楚楚，奖金都与积分名次挂钩，人人都有的不平均发，少数人有的可以放在台上公开发，彻底解决了分配上的平均主义问题4.用积分制节省管理成本一是积分不需要花钱买，是一种取之不尽、用之不竭的激励资源，积分不直接与钱挂钩，用的永远是名次，待遇分配方案制定以后与积分用的多少没有关系，二是用了积分，把原来平均分配的福利待遇转为与积分名次挂钩，开支不增加，由于拉开了差距，激励效果成倍增加，也相当于节省了成本。5.用积分制留住人才实行积分制管理，员工工作时间越长，表现越优秀，积分累计就会越高，积分越高，成就感越强。同时，得到的各种福利也会越多，有的甚至配了股份，解决了归属问题，企业就有了留人才的砝码，员工也就稳定了。6.不需要修改规章制度，改变流程每一个企业都有自己的管理体系，都有自己的规章制度，都有自己的流程，但这一切都不需要改变，只需要把积分体系配套导入就可以了。因此，这套管理方法任何一个企业都可以放开使用。【团队激励宝】积分制管理专家APP各大平台均可下载

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四、小微企业管理制度小微企业是小型企业、微型企业、个体工商户的统称。其定义标准是：在全国范围内属于非限制和禁止类行业，并具有年度纳税条件。且满足以下三个条件：1、企业应纳税所得额300万以下；2、企业的从业人数在300人以下；3、现在资产总额在5000万以下。此回答由有钱花提供，有钱花是度小满金融旗下信贷平台，度小满金融将切实把国家支持小微企业渡过难关的号召落到实处，全面支持小微生产经营，大多数小微业主选择有钱花，满足小微经营周转需求。据悉，度小满金融的信贷用户中，有七成是小微企业主。截至目前，度小满金融携手数十家金融合作伙伴，累计为小微企业主发放数千亿元贷款，资金周转就找度小满金融，大品牌更安心。
五、如何加强小微企业增值税税收优惠政策管理国务院常务会议决定，自2015年1月1日至2017年12月31日，小型微利企业减半征收企业所得税的标准，由年应纳税所得额10万元以下扩大到20万元以下，小微企业税收优惠力度进一步加大。国家税务总局近日向社会发布公告，出台多项具体措施落实税收优惠政策，确保小微企业尽享政策红利。符合条件的小微企业，无须审批均可自行享受优惠公告明确，符合规定条件的小型微利企业，无论采取查账征收还是核定征收方式，均可享受小型微利企业所得税优惠政策。符合规定条件的小型微利企业，在季度、月份预缴企业所得税时，可以自行享受小型微利企业所得税优惠政策，无须税务机关审核批准。从税收优惠政策覆盖面上，这样就消除了遗漏与“死角” 。那么小型微利企业的标准是什么？税务总局所得税司负责人解释说，小型微利企业的特点主要体现在“小型”和“微利”上。根据企业所得税法及其实施条例，小型微利企业除了要求从事国家非限制和禁止的行业以外，还包括三个标准：一是资产总额，工业企业资产总额不超过3000万元，其他企业的资产总额不超过1000万元；二是从业人数，工业企业从业人数不超过100人，其他企业从业人数不超过80人；三是税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元。“小微企业是就业的主渠道，也是创新的重要源泉。在经济新常态下，加大对小微企业的支持力度，帮助它们解决面临的经营困难，对稳增长、惠民生具有重要意义。”税收科学研究所所长李万甫表示。税收优惠提前至预缴环节，减轻企业资金压力“此次出台举措的一大亮点，是小微企业享受税收优惠政策时间提早了，门槛也进一步降低了。”李万甫表示。2014年之前，小型微利企业统一在汇算清缴时享受优惠政策，季度预缴环节不享受优惠。此次公告明确，允许小型微利企业在季度、月份预缴环节提前享受优惠政策，在汇算清缴环节再多退少补。这样，让小微企业提前享受税收优惠红利，有效缓解资金紧张，减少贷款压力，增强其流动性。同时，进一步降低小微企业享受税收优惠的门槛：对于上一年度不符合小型微利企业条件，但企业根据生产经营情况，预计本年度可能符合小型微利企业条件的，企业在季度、月份预缴企业所得税时，可以申报享受小微企业税收优惠政策。例如， A企业2014年资产总额、从业人数符合小型微利企业条件，但应纳税所得额为31万元，未享受小微企业优惠政策。如果A企业预计， 2015年应纳税所得额可能在20万元以下，就可以填写预缴申报表，自行享受小型微利企业优惠政策。“今年经济下行压力加大，一些小微企业的利润可能会出现下降。将税收优惠的范围扩大到这部分企业，让他们尽早享受到政策红利，可以更好地体现国家对小微企业的支持。”李万甫认为。2015年新办的小微企业，预缴企业所得税时也可享受优惠“我们是今年新开张的小微企业，预缴企业所得税该怎么算，能不能享受税收优惠？”很多新办小微企业，对这个问题格外关注。税务总局所得税司负责人说，公告对于这种情况也作出了明确规定。对于本年新办小型微利企业，凡累计实际利润额或应纳税所得额不超过20万元的，可以享受减半征税政策；超过20万元的，停止享受其中的减半征税政策；超过30万元的，停止享受小型微利企业所得税优惠政策。“此外，考虑到小微企业的实际用工情况，公告对小微企业标准中的从业人数和资产总额的计算口径，也进行了调整。由原来按照全年月平均值确定，调整为按照全年季度平均值确定。”李万甫说，公告还简化了小微企业享受税收优惠的备案手续，纳税人通过填报申报表履行备案手续，不需要再专门备案，进一步减轻了小微企业办税负担。国家对部分小微企业实行减半征收企业所得税优惠政策，从2010年实施以来到此次政策调整，已先后四次扩大政策覆盖范围，支持力度持续加大：1.自2010年1月1日起，对年应纳税所得额低于3万元（含3万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。2.自2012年1月1日起，对年应纳税所得额低于6万元（含6万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。3.自2014年1月1日起，对年应纳税所得额低于10万元（含10万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。4.自2015年1月1日至2017年12月31日，将享受减半征收企业所得税优惠政策的小微企业范围，由年应纳税所得额10万元以内（含10万元）扩大到20万元以内（含20万元），并按20%的税率缴纳企业所得税。
六、社会如何推动小微企业发展完善服务体系，努力为小微企业营造良好的发展环境提高对中小企业特别是小微企业的服务水平，加强市中小企业服务体系建设，一直是近年来青岛市委、市政府高度重视的问题，是有关部门努力的目标。这同样也是小微企业发展所需要的良好环境。完善的服务体系是促进小微企业发展的重要支撑加快制定适合小微企业发展的政策，建立完善的政策服务体系。由于小微企业与大中型企业相比，在人才、技术装备、管理水平、抗市场风险等方面处于弱势地位，其发展需要政府的支持。政策是最具效力和影响力的支持。目前，国家、省、市已经出台了一系列支持中小企业发展的政策措施，但现有的一些政策很难照顾、扶持小微企业，建议首先将已有的政策认真落到实处，在此基础上要特别关注劳动密集型企业、产业链低端的小微企业的发展状况和困难，根据我市实际，尽快研究出台专门的鼓励和扶持政策。政府加大对中小企业公共服务平台的支持力度。目前中小企业特别是小微企业的发展需要一个公平的发展环境，一个统筹协调的保障机制，重点是解决科技型、创新性、成长型中小企业融资难问题，归根结底是要加强中小企业服务体系建设。公共服务平台是中小企业服务体系建设的重要组成部分。近年来，各级政府部门把公共服务平台建设作为落实支持中小企业技术创新鼓励政策、增强中小企业创新能力、促进产业升级和区域经济发展、完善社会化服务体系的重点工作和重要途径，通过财政资金补贴、政策扶持等方式加大对公共服务平台建设的引导和支持力度。建立完善的面向小微企业的全方位服务体系。一是支持创办小微企业，在全社会营造良好的创业氛围。鼓励和支持创业，具有良好的创业氛围是发达国家和地区的成功经验之一。青岛和其他先进地区相比缺少的正是全民创业的热潮。因此，我们应通过降低创业门槛、放宽准入行业、强化创业指导、鼓励全民创业等措施，形成政府重视、相关部门支持、社会广泛参与的创业氛围。今后应进一步加大向小微企业初创者提供策划咨询、手续代理、人员培训、技术应用、登记注册等方面的创业指导和服务的力度，帮助小微企业解决初创阶段的突出困难，提高小微企业创办成功率。二是为小微企业缓解融资难提供服务。在贷款政策设计上，银行应考虑到实体经济与房地产等限制类行业的区别；在资金流向上，可以实现利率差别化，并使放贷更加精细化，更好地减轻小微企业的资金压力。应采取更加积极的措施，不断加大投融资服务，创新融资服务产品，促进银保企合作；商业银行支持小微企业融资不应过分依赖抵押，而是需要从营销、风控、考核等多方面重新与小微企业需求对接，大力发放信用贷款，开发直接融资工具；积极帮助暂不具备贷款条件的小企业完善内部管理，寻求有效的融资解决途径。三是为小微企业市场开拓提供信息和服务。加强市场信息服务，帮助小微企业及时了解国内外市场变化，及时改进和开发适销对路产品；促进跨区域合作交流，寻找发展商机，开展协作配套服务。根据小微企业的需求，有选择地组织企业参加各类展销展示会、产品交易会、供求洽谈会以及国内外商务考察活动。开展小微企业信息化推进服务，引导社会中介组织大力开展面向小微企业的服务。四是为小微企业技术进步和产品优化升级服务。加快重点产业集群、小微企业集聚区公共服务平台建设，为小微企业提供设计、研发、质量检验检测等服务；促进产学研合作，推动科研成果产业化；支持小微企业采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行技术改造，推进小微企业节能降耗、减排治污；加大对各类小微企业人员的培训，扩大培训范围；推动开展管理咨询服务，引导小微企业提高经营管理水平，加快品牌建设等。