劳务报酬有起征点吗劳务报酬一次性收入畸高的如何加成征收，个税加成征收举例 _睿知

一、对个人劳务报酬所得一次收入畸高的，正确的做法是( ) 。
正确答案：D解析：【解析】本题考核劳务报酬所得个人所得税的计税方法。劳务报酬所得畸高的，可以实行加征，即个人劳务报酬所得的应纳税所得额超过2万元至5万元的，按照税法规定计算应纳税额，然后按照应纳税额征收50% ，超过5万元的部分征收100% 。

文章插图
二、一次性劳务收入800元交不交税，如果交、那么该怎么交、交多少？
一次性稿酬收入不足800元，按照税法规定不需要缴纳个人所得税。劳务个人所得税起征点为800元。劳务报酬所得，个人所得税应纳税额的计算公式为：(1)每次收入不足4000元的，应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(每次收入-800)* 20%；(2)每次收入在4000元以上的，应纳税额*适用税率=每次收入*(1-20%)* 20%(3)各项收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除=各项收入的收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除扩展数据个体工商户的生产经营收入包括四个方面：(1)经工商行政管理部门核准开业并领取营业执照的城乡个体工商户从事工业。(二)个人经政府有关部门批准取得营业执照，从事办学、医疗、咨询等有偿服务活动取得的所得。(三)其他个人从事个体工商业生产经营取得的所得，是指个人临时从事生产经营活动取得的所得。(四)上述个体工商户和个人取得的与生产经营有关的全部应纳税所得。来源：百度百科-个人所得税
【劳务报酬有起征点吗劳务报酬一次性收入畸高的如何加成征收，个税加成征收举例】三、劳务报酬按次计算如何报税？
劳务报酬一次性收入畸高的(应纳税所得额超过2万元) ，实行加征的办法。具体来说，取得一次性劳务报酬所得，减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的，按照税法规定计算的应纳税额，增加50%；5万元以上，加100% 。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第519号)第二十一条第一款规定：“劳务报酬所得属于一次性所得的，一次取得所得；属于同一项目连续所得的，以一个月内取得的所得为一次。”根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)第九条规定：“《条例》第二十一条第一款第一项所称‘同一项目’ ，是指劳务收入中所列的特定劳务的单项。个人有不同劳务收入的，应当分别扣除费用，计算缴纳个人所得税。”延伸资料：年收入12万元以上是指一个纳税年度11项总收入达到12万元。这11项包括：工资薪金所得、个体工商户生产经营所得、企业事业单位承包承租经营所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得等。个人在一个纳税年度内所得超过12万元的，不论是否已足额缴纳个人所得税，也不论是否已自行向税务机关申报纳税，年度终了后均应按《办法》的有关规定向主管税务机关申报纳税。此外，年收入12万元以上，不包括在中国境内无住所且一个纳税年度内在中国境内居住不满一年的个人。自行申报是指以下两种情况： (一)纳税人取得应纳税所得额后，根据应纳税所得额的项目、数额计算应纳个人所得税额，并在税法规定的申报期限内如实填写相应的个人所得税申报表，报送税务机关申报缴纳个人所得税。(二)纳税年度结束后，纳税人应当根据全年取得的应税收入项目、金额、应纳税额、已纳税额、退税额，在税法规定的申报期内如实填报相应的个人所得税申报表，报送税务机关办理相应事宜。来源：百度百科-纳税申报

文章插图
四、劳务报酬个人所得税怎么计算？
稿酬所得，是指从事设计、装饰、安装、绘图、化验、医疗、法律、会计、咨询、讲课、新闻、广播、翻译、评论、书画、雕塑、影视、录音、录像、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务及其他的个人所得。个人自然取得的劳务报酬所得，以向个人支付所得的单位或者个人为扣缴义务人，依法代扣代缴个人所得税。扣缴义务人向劳动者或者居民个人支付劳动报酬时，应当按月代扣代缴预提税款。具体计算方法为：劳务报酬所得为收入减去费用后的余额。预缴税款时，劳务报酬所得每次不超过4000元的，应扣除的费用按800元计算；每次收入超过4000元的，按收入的20%计算扣除费用。需要注意的是，劳务报酬所得为一次性所得的，应当一次取得该所得；如果属于同一项目的持续收益，一个月内获得的收益为一次。
劳务报酬所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表。[法律依据]《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
五、超过5万的劳务报酬如何计算税收？按照现行税法规定，与工资支付单位有任职、受雇关系的按照工资薪金所得，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额，依照5%-45%的超额累进税率计算缴纳个人所得税没有任职、受雇关系的按照劳务报酬所得，以每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额，依照20%比例税率计算缴纳个人所得税。对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。1、每次收入4000元以下，扣除费用800元，适用税率20%如果你挣1000元，应纳个人所得税=（1000-800）*20%=40元；2、每次收入4000元以上，扣除费用20% ，适用税率20%如果你挣4100元，应纳个人所得税=4100*（1-20%）*20%=656元。3、每次应纳税所得额超过20000元至50000元，适用税率30% ，速算扣除数200020000＜应纳税所得额=收入额*（1-20%）≤50000应纳个人所得税=应纳税所得额*30%-20004、每次应纳税所得额超过50000元，适用税率40% ，速算扣除数7000应纳税所得额=收入额*（1-20%）＞50000应纳个人所得税=应纳税所得额*40%-7000 ————————————————–应纳税所得额=收入额*（1-20%）=87000*(1-20%)=69600应纳个人所得税=应纳税所得额*40%-7000=69600*40%-7000=20840
六、劳务报酬个人所得税计算方法,如何在EXCEL设置公式1、首先在C1中输入公式：=ROUND(MAX((B2-IF(B2<4000,800,B2*0.2))*10%*{2,3,4}-1000*{0,2,7},0),2)“ROUND”是四舍五入保留小数位数的函数，也可以不加即：应纳税额 = MAX((B2 – IF(B2 < 4000, 800, B2*0.2)) * 10%*{2,3,4} – 1000*{0,2,7}, 0)公式中的“IF(B2 < 4000, 800, B2*0.2)” ，表示如果劳务报酬收入低于4000元，则费用扣除金额为固定的800元整，如果劳务报酬收入超过4000元，那么费用扣除金额为劳务报酬收入的20% 。2、最后在B1中输入数据来测试公式扩展资料：个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税，应税项目有工资、个体经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得及其他经国务院财政部门确定的征税所得。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得;二、劳务报酬所得;三、稿酬所得;四、利息、股息、红利所得;第三条规定个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五(税率表附后) 。二、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。三、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。1不超过20,000部分不超过21,000部分20%02超过20,000-50 ， 000元的部分超过21,000-49 ， 500元的部分30%20003超过50 ， 000元的部分超过49 ， 500元的部分40%7000注：劳务报酬所得一次收入畸高的实行加成征收。劳务报酬所得:(1)每次收入不足4000元的:应纳税所得额=(每次收入额-800元)×20%(2)每次收入在4000元以上的:应纳税所得额=每次收入额×(1-20%)×20%(3)每次收入的应纳税所得额超过20000元的,如下:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数或=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数参考资料：百度百科-劳动报酬