安利什么意思安利到底如何，安利值得做吗 _睿知

安利到底好不好？
评价安利，首先要了解它的历史。安利位于美国密歇根州阿达市。安利始于两位创始人杰伊罗文安和理查德德沃斯的真诚合作。都是荷兰移民的后代，从小一起长大。荷兰后裔相同的成长经历和性格特征，为他们日后成为伴侣奠定了基础。1959年，刚刚30多岁的杰罗文安先生和理查德德沃斯先生在他们家的地下室里迈出了安利事业的第一步。公司开业时，只有5名员工，办公面积只有223平方米，产品只有一种——乐心多用途浓缩清洁剂(LOC) 。不过这款产品是当时市场上第一款含有可生物降解表面活性剂的清洁剂。2000年，安利、Quixtar和AccessBusinessGroup合并为AlticorIncAnda公司，目前在全球拥有13，000名员工和390万名销售人员。1992年，安利(中国)日用品有限公司成立，成为国家工商总局批准的中国首批直销公司之一。当时安利(中国)的办公面积只有40平米，只有4名员工。2004年，安利(中国)销售额达170亿人民币，上缴税金37亿人民币，成为安利全球最大的市场。就安利的产品来说，我个人觉得还是不错的，质量和性价比都可以接受。安利的营销模式对于企业来说真的是一个令人惊讶的神话，它的快速发展从经营战略的角度来看是一个经典案例。但是在员工的发展和收入方面，并不是很理想，甚至有些苛刻。比如2002年安利(中国)的销售额是85亿人民币，而当时安利(中国)的员工人数是7万人，也就是说每个销售人员的年销售额大概是12.14万。众所周知，安利的销售人员大部分是不拿底薪的，那么一个销售人员年业绩12.14万的提成是多少呢？答案是：税后差不多2万。我说的是平均水平。众所周知，安利是直销体系。上面的经理要拿大部分奖金，剩下的奖金会分给普通销售人员。实际上，每个业务员平均能拿到的工资是每月1200元左右。我说的是业务员，初级经理更多，真正拿高薪的是少数高级经理。而且几乎所有的销售人员都盯住这些高薪岗位，拼命发展自己的团队，壮大自己的销售队伍，这样才能有更高的地位。这些新员工和MLM唯一的区别就是不用自己购买安利的产品就可以加入，但是发展的前景和机会是均等的，所以很多人都来尝试，希望有一天能成为高层管理者，安利的越做越大。销量大，其实是建立在销售团队大的基础上的。安利的人均销量其实很低，所以一般安利的销售人员收入很少。销售人员大多集中在地级及以上城市，消费水平很高。想想在北京上海广州每个月1200块钱怎么赚？但是，他们的劳动远远不止1200元，这就是安利。最后，个人觉得安利是发展的奇迹，但是安利绝对是员工的地狱，类似的职业也有保险人。

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安利的产品怎么样？
安利的产品其实挺好的。用过的人都反映产品质量有保障，护肤品效果更好。安利的业务覆盖80多个国家和地区。安利生产超过450种产品，包括营养健康食品、美容化妆品、个人护理产品、家居护理产品及家居耐用品。20世纪50年代，在纽崔莱维生素的上门销售过程中，杰伊罗文安和理查德德沃斯发现了一个极其深刻而仍然有价值的事实：人和人际关系是任何成功企业的核心，有了客户的信任，就会有源源不断的业务。资料：安利的发展1959年，安利的创始人杰伊罗文安和理查德德沃斯在他们的地下室里迈出了安利事业的第一步。如今，安利已经发展成为全球知名的大型消费品生产商和销售商，总部位于美国密歇根州阿达市。1992年，安利带着投资中国的诚意和热情正式进入中国大陆市场，总投资额达2.2亿美元。位于广州经济技术开发区的安利(中国)工厂总占地面积14.1万平方米，生产四大系列近180种优质产品。1998年7月，安利(中国)被国家批准采用“门店销售加雇佣业务员”的模式进行经营转型。该公司已投资2.7亿元在全国开设了130多家门店，并培训了13万名活跃的营销人员。
安利公司怎么样呢？赚钱吗？
1.安利公司是一家以直销和门店销售为经营模式销售产品的公司。如果你成为安利经销商，能掌握运营模式，当然能赚钱。但是，如果不能成为专家，可能就不太理想了。毕竟没有不赚钱的行业，只有不赚钱的。2.背景安利紧跟中国改革开放的潮流。怀着为更多人的生活增添色彩的理想，安利在中国开启了开拓、创新、强大的征程。1991年，安利创始人之一理查德戴维斯(RichardDavis)携夫人前往北京，了解中国的投资环境和投资可行性。3.这家公司最初是在中国成立的。安利本来可以模仿其他公司的直接进口产品来开展业务。但基于企业战略和诚信经营的长远考虑，安利(中国)首先花了近三年时间建设生产基地等基础设施。1995年4月10日，安利(中国)日用品有限公司开业剪彩仪式在广州举行。安利(中国)开业之初首批推出5款产品，包括乐心多功能浓缩洗涤剂、帝辛浓缩洗涤剂、黎头浓缩玻璃洗涤剂、丝白洗涤剂、速洁浓缩洗涤剂。2011年，安利赞助了深圳直销精英研讨会。深圳直销联盟副会长范小平老师出席会议并指出：“我们唯一不能放弃的就是学习。”
。”直销行业是一个不断学习的行业，努力提高员工的整体素质。4、规模经过十年的发展，安利（中国）在各方面都取得了长足的进步，综合实力大大增强。目前，安利（中国）总投资2.2亿美元。总部设在广州，在北京和上海设有地区办事处，总办公面积超过16000平方米，员工5300多名。安利在广州建立了美国最大的海外生产基地（详见生产基地），占地14.1万平方米，生产和销售四大类170多种优质产品。2004年，安利（中国）销售额170亿元，税金37亿元，位居全球最大的安利市场。同时，安利（中国）在《财富》（中文版）中排名第23位，在“2005年中国最具影响力跨国企业”和“2004-2005年中国外商投资企业500强”中排名第23位。

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安利产品到底怎么样？安利的产品生产实力，要求之严格恐怕大部分的企业一辈子都追不上，这是一个客观事实。但是，这只是产品制造的因素，并不表示就一定会在每个人的身上产生同样好的效果。就像一种药物，好医生用他能治病，庸医用他能要命。如何运用安利的产品，就不好评说了。保健品，护肤品，清洁剂，厨具都是如此。
安利到底怎么样幻想太多是不好的,大多数人都会有着很多发财梦,走正规渠道,都要通过努力才能得到结果.安利其实算是还可以的一个平台,至少是目前直销业的老大.要做安利其实也不是那么容易,首先要学习,美容,营养,推销技巧,这些是做安利最基本要掌握的知识,当然,如果你肯去学习,这个有好处没坏处的,学来的是自己的.当你学到一定程度,就有了推销产品的能力,安利其实就是做推销,同时把你学到的教给你下面的合作伙伴,教他如何推销,这样业绩才可以做大.前景是不错的,到后期基本上不需要自己亲自去跑业务也会有业绩,过上有钱有闲的生活.而且如果你所在地有安利的店铺,你连备货的资金都可以省下来,也就是成本基本上不需要.同时最关键的一点,安利的产品质量有保证,基本上有口皆碑,这其实就是给他的营销人员做了最大的一个保障.所以呢,在目前来说,这个行业对于一些有创业欲望的,又没有多少本钱的人来说是一个非常好的平台,同时对人也是一种很好的锻炼,同时也可以交到许多良师益友,如果你男朋友有这个决心去做,你应该鼓励他,帮助他,不要去遏制他的梦想,家和万事兴,祝你们幸福.

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客观的评价一下安利的产品好不好？用过安利，也听别人向我介绍安利。我个人觉得，安利的洗化用品，还可以，比如洗洁精啊，沐浴系列都可以。但安利的保健品，我个人觉得效果一般，而且价格要比同类的产品贵很多。至于效果，我听过一个做安利的营销员和我说，安利的维生素B族，他这么和我说的（绝对原话）：“人吃的这些食物，包括蛋白质，糖，脂肪等营养物质，我们来打个比方说，就好像一堆干柴一样，而安利的维生素B族，就好像是一个火柴一样，只有干柴遇到火才能充分的燃烧起来，释放能量，共给我人体利用。”绝对的原话，如果我不是学医学的，如果我不是做营销的。他这么和我说，我绝对的惊为天人，博学的才华，与恰当的比喻，可是事实不是这样的。我和他说了，蛋白质，脂肪，碳水化合物的关系，他不信，他说安利老师就是这么讲的。我觉得安利的产品没有问题。而做安利的人有问题，他们的经营思想和模式在一部分人的身上已经变异了，变得唯利是图，变得无中生有了。我几乎每天都能接到类似于介绍安利，天狮，新时代，李锦记的推销。我对这些不反感，因为这是工作。但我不理解，为什么把黑说成白，实事求是不是更好。维生素B族，在神奇，人体在需要，也不用提到可以和蛋白质，脂肪和碳水化合物同等重要的高度来让人感觉是必须的吧，好像人体缺了蛋白质可以，但绝对不能缺少维生素B族一样。所以在这里，我也希望我们做安利的各位精英们。安利去年在中国拿走，中国人179亿，前年拿走了近100亿，而大家都说要支持民族工业，民族产业。我承认，我们国家的现在的民族产业和民族经济出现各种的问题。质量，规范，售后，服务，很多很多。口碑有好有坏。安利发展了近100年了。他可以在全世界做公司。而我们中国呢？有那家企业在全世界都在做呢？人家说，即使把全世界的可口可乐公司都烧掉，他们马上还能重新的生产出来。这就是文化。我向我们国家也需要文化。好像我们的下一代一样。不能任其发展了。我不能说做安利，做其他外国牌子的就是崇洋媚外，我只是想大家更支持民族经济，民族产业。我也希望我国的企业能够开到全世界人民都知道。需要我们大家努力。有，愿意和我闲扯安利，完美，天师，李锦记，新时代，仙人掌，营销，发展，企划的同志们。请别吝啬您的热情和才能。帮帮小弟。让我也能赶上一次潮流。QQ7608695
【安利什么意思安利到底如何，安利值得做吗】