工会会费申请行政拨款报告工会如何申请行政经费，申请工会行政补助经费 _睿知

一、行政补助工会经费申请
法律分析：工会可以向行政申请劳动竞赛经费、体育经费、送温暖经费、工会活动补贴等。法律依据《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费来源：(一)工会会员缴纳的会费；(二)建立工会组织的企业、事业单位和机关每月按全部职工工资总额的百分之二向工会拨交经费；(三)工会所属企业、事业单位支付的收入；(四)人民政府的补贴；(五)其他收入。前款第二项所称企业事业单位拨款，应当在税前列支。工会经费主要用于服务职工和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
【工会会费申请行政拨款报告工会如何申请行政经费，申请工会行政补助经费】

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二、工会经费的使用和申请流程都是怎样的？
工会系统的人都很熟悉，大家都会按要求按时交工会费，符合相关条件就接受工会的慰问或帮助。那么，工会经费的用途和申请流程是怎样的呢？要回答这些问题，首先要了解工会经费的使用方向，做到有得有失。根据相关规定，工会经费主要用于服务职工和开展工会活动。包括具体工作人员活动的支出、工作人员服务、权利保护和其他支出。具体来说，第一，职工活动范围相当广，不仅包括职工教育支出，还包括体育竞赛活动、劳动模范医疗和休息支出、会员活动支出、节日慰问支出等。而且在开展这些活动时，可以根据实际情况适当安排一顿工作餐，但是景点门票、温泉洗浴费等。不能计入工会经费。比如，员工直系亲属去世，可以按照当地风俗习惯，用工会经费购买花圈，进行适当的慰问。第二，员工服务支出和员工维权支出比员工活动要窄得多。员工服务支出主要包括丰富员工生活的支出，如劳动技能竞赛、工会家庭建设活动、员工书店等。维权支出主要指劳动关系协调、劳动保护、法律援助、送温暖、帮扶困难职工等支出。比如，单位工会根据实际需要，在职工及家属因重大疾病或意外事故造成生活困难时，可以给予一定数额的慰问金。慰问金额一般按当地规定执行。第三，其他支出包括各种内容，如培训支出、会议支出、专项支出、其他业务支出等。比如对于体制内单位，从事工会工作的职工工资由单位自行支付，而对于其他单位，由于单位自身原因和业务性质，工会工作由行政人员兼职。这时候可以根据实际情况，给非全日制职工一定的工作补贴，这方面的费用可以从工会经费中列支，加班也可以从工会经费中的一些费用中补贴。第四，工会经费的使用要严格按照《工会会计制度》的要求，依法编制年度工会经费预算，并按程序上报上级工会和单位行政。工会经费的使用应定期向工会委员会和经费审查委员会报告预算执行情况，并按时向上级工会报告。所以工会经费的使用也是相当严格的，类似于财政预算资金的使用，只不过所有的使用都要在年初预算。结论：工会经费的使用和申报与经费的使用方向密切相关，也与年初预算密切相关，因为只有年初做了预算，工会经费的使用才能实现损益；否则，工会账户即使有结余资金，也不能随意使用。同时，员工体检，员工食堂等。属于单位福利费、教育费等。
书写说明：先写对方的名字，然后写下需要资助的原因，具体的钱数，那些方面的费用，最后加上敬语，申请人，日期。例子如下：教育工会：为切实保障教职工权益，关爱教职工身心健康，调动教师积极性，落实组织的关爱政策。1.我校计划于12月29日召开五届三次教代会和职工代表大会。2.2013年元旦、春节，工会计划慰问部分退休教师、困难教师、优秀教师和困难学生；3.学校工会日常经费等。上述项目预计仅花费人民币30 ， 000元。学校党政工联席会议决定批准上述项目，从学校经费中拨付。这份报告是特别准备的。我请求你的批准！向你致敬！申请人：XXXX20 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *面对当前的新形势，根据上级党委和上级工会的工作安排， XXX局工会工作将在XXXXX开展一系列文体活动。由于经费有限，希望XXX工会考虑分局的实际困难，解决XXXX工会经费！不行，请指示！向你致敬！申请人：XXX20**年**月* *日

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三、工会要求行政拨款的申请报告该如何写啊？
工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按全部职工月工资总额的2%拨给工会的经费，其中2%的工会经费是最主要的经费来源。根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五种：工会会员缴纳的会费；2.已经建立工会组织的企业、事业单位、机关按照全部职工月工资总额的2%向工会拨交的经费；3.工会所属企业、事业单位支付的收入；4.人民政府的补贴；5.其他收入。由工会成员支付
纳的会费工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资” ，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。行政方面拨交的经费行政方面根据工会法及有关法规的规定拨交的经费。根据《工会法》的规定，凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费，并由工会按有关规定逐级上解。县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方面拨交工会经费情况进行检查。对逾期未交或者少交工会经费的单位，经屡次催交无效时，可以正式文件通知缴款单位的开户银行，由银行存款中扣交，并从当月的第16日起，每日扣收千分之五的滞纳金。修改后的《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以依法申请支付令，直至申请人民法院强制执行。行政拨交工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现，因此，它具有以下特征：（1）强制性。行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力，必须执行。不执行就是违法，就要强制执行。《浙江省实施〈工会法〉办法》第三十四条规定：“建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。”“各级工会应当按规定的比例向上级工会上缴经费。”“企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支。”《浙江省实施〈工会法〉办法》第四十三条规定：“企业、事业单位不缴、欠缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地的人民法院申请支付令或者提起诉讼。”（2）无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还。（3）固定性。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。各基层单位行政方面应于每月15日前，按照上月份全部职工工资总额2% ，向工会拨交当月份的工会经费。工会在收到工会经费后，应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据” ，税务部门据此在企业所得税前扣除。按照“统一领导，分级管理”的原则，全国总工会对基层行政方面向工会拨交的经费，规定自上而下逐级上解形成各级工会的经费来源。各级工会经费留成比例为：基层工会的分成比例一般不少于60% ，省、自治区、直辖市总工会和市、县总工会的分成比例不超过35% ，具体各留多少，由省、自治区、直辖市总工会决定；5%上交全国总工会。3、工会所属的企业、事业上缴的收入。工会可以利用自己筹集的各种资金，举办职工旅游，职工消费合作社等为职工服务的经济事业。4、人民政府的补助。在工会经费不足的情况下，人民政府给同级工会的补贴，是工会经费的补充来源。它具有一次性和专用性的特点。5、其他收入。其他收入主要指：上级工会的补贴，个人、社会团体及海外侨胞、友人的捐助，工会变卖财产收入，银行存款利息收入等等。
五、本单位工会组织向本单位申请划拨工会经费的报告怎么写本单位工会组织，向本单位申请划拨工会经费的报告范文如下：《关于申请行政经费补助的报告》XX单位：XX工会组织为了更好开展工会活动，使工会经费更好地为职工服务，根据《xxx总工会关于印发XXX基层工会经费收支管理实施办法的通知》相关文件规定，经XX工会组织研究，近期将开展xxx工会活动，经费预算如下：活动主题：XXX按照XX文件有关XX活动的意见，本次活动内容有：，一共有XX位职工参加此活动，此项经费开支**元。具体开支明细见附表。以上活动经费预计**元，因XX工会组织经费不足，今特向XX单位申请行政补助，望批准为盼！**工会委员会2018年6月26日附表：《XX活动开支预算明细表》拓展资料工会经费的划拨和留存:1、国家工会法已经对留存于企业工会组织的工会经费作出了具体的使用规定，请直接查阅工会法以及中华全国总工会颁发的相关工会财务制度规定； 2、一般地，设立工会组织的企业，企业（行政编制）应依法计缴工会经费（按照企业工资总额的2%计提缴纳），工会组织在收到行政交纳的工会经费后留存60% ，另40%则上交上级工会组织；如今，也有地方由财税部门统一向企业全额代征后划归当地地级（市级）总工会，再由该总工会将60%划拨回该计缴企业的工会组织，各企业工会组织则依法使用该经费； 3、总之，各企业应按照工会法的规定设置工会组织，工会组织依法行使工会职权，那么，行使职权的费用来源，就是该留存的经费，至于费用的具体用途，工会法等相关法律法规已作具体规定，在这里就不一一熬述了； 4、需要再三强调的是，该留存于工会组织的经费，应由工会组织依法自主支配，企业（行政编制）不得使用。
六、以工会名义向行政申请一笔经费，行政回复不可直接支付，需先划入工会再支付，是这样么？以工会名义向行政申请一笔经费，行政需先划入工会，工会入帐并记入行政补助收入科目后，再按规定支出，并记入相应的支出科目。