投稿|“空投”不断、人才涌现,上海游戏公司在疫情下“卷起来”?

投稿|“空投”不断、人才涌现,上海游戏公司在疫情下“卷起来”?
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图片来源@视觉中国

文 | 娱乐独角兽,作者| 赤木瓶子
游戏公司正处在一场旷日持久的战役中 。
自今年首批游戏版号发放已一月有余,时隔八个月过审的45个版号,显然不足以填补巨大的需求缺口 。而在未成年人限制等多重因素的影响下,头部与二三梯队的游戏公司均受到不同程度的冲击,情况似乎没那么乐观,对于上海游戏公司而言,焦灼则是加倍的 。
一边是对版号的望眼欲穿,另一边是居家办公的多有不便,如何实现防疫和业务两手抓显得尤为重要 。在这样的背景下,作为国内游戏公司的重要生存土壤,与此同时,一些现象在上海游戏圈中开始浮现 。一方面是游戏公司的福利“内卷” 。前线支援、物资发放、心理疏导等人道主义举措不断,居家办公也为不同工种提出了新的要求 。
另一方面,在被戏称为“铜三铁四”的2022年,上海游戏公司却正在成为越来越多求职者的心之所向 。据拉勾招聘近期发布的《2022疫情期间上海人才趋势报告》显示,沐瞳和莉莉丝跻身职位需求量最大的TOP10上海企业中 。与此同时,另有来自职场社交app脉脉的数据显示:心动网络成为《上海值得去的公司》榜单榜首 。
为什么疫中上海游戏公司正在成为求职者心中的“香饽饽”?游戏厂商要如何怎样应对居家办公“疫事”?上海游戏企业的出海大风向又是否会因此造成影响?
01 福利“内卷”,岗位不断,莉莉丝、沐瞳居需求榜TOP10在发福利这方面,游戏企业的“卷”可谓体现得淋漓尽致 。
【投稿|“空投”不断、人才涌现,上海游戏公司在疫情下“卷起来”?】无论是历年的年终奖“豪气”大比拼,还是春节期间的红包大对抗,近两年来游戏厂商的出圈操作可谓比比皆是,来自上海的几家游戏公司更是榜上有名 。
就在今年年初,有业界人士统计了“游戏公司年会奖品清单”的公开表格,得到的结论是:上海“内卷”最为激烈 。事实也确实如此,上海单地区贴出的奖品清单就占了国内游戏公司的一半以上,如“米哈游总部堆成山的PS5”“沐瞳任选奖品”等凡尔赛操作也属实令人难以忘怀 。
抗疫期间也不例外,自4月开始物资紧缺之际,上海各大互联网游戏公司便陆续为员工发放物资 。当员工们在社交媒体讨论起自家公司的发菜操作时,除了感慨于物资的多样性之外,还相互“攀比”起这是第几轮“空投” 。“感觉为游戏氪的钱要回到自己手上了 。”一位来自上海游戏公司的网友在微博评论区写到 。
据了解,包括沐瞳、鹰角、米哈游、叠纸、EA、莉莉丝、第七大道、动视、盛趣、IGG在内的上海游戏公司都为员工进行了供给发放 。有趣的是,除了在物资上力求针对性及多样性之外,也有一些公司为员工贴心的开启了定制化派送,乐于做饭的员工以蔬菜水果为主,不擅长开火的员工粮食包以速食为主,育碧上海的员工用食物拼成了“epic”的字母 。内卷之下,这些游戏企业也因对员工关爱有加而好评不断,有来自盛趣游戏的员工用公司发放的物资摆出了公司的logo 。
近两年来,上海游戏公司在求职榜单排名一路攀升,而近年来,这样的现象却愈发明显 。早在2020年度中国游戏产业年会上,巨人网络CEO吴萌曾“控诉”过挖人现象:“基本上每家游戏公司都缺人,人才的竞争已经远远大过产品的竞争,在上海非常明显 。”
最稀缺的岗位是制作人、TA(技术美术)和引擎 。据了解,去年年中,上海游戏公司员工的内推奖金一度从以往的3千-3万元升至1万-5万元 。有的公司内推专家成功,会奖励一辆特斯拉 。而除了薪资水平较高之外,办公环境、工作氛围也成为游戏企业的竞争点 。
上海在疫情影响下,核心岗职位发布量最大的行业包含IT技术服务、游戏、人工智能服务、软件服务、内容咨询等行业 。尤其是上海本土游戏行业,职位需求量仅次于IT技术类排名第二 。如前文所述,以沐瞳科技、莉莉丝为代表的上海本土游戏公司,位列职位需求量TOP10,受环境影响较小 。
有趣的是,榜上有名的两家企业均可被称作“海归”上海游戏企业 。以MOBA游戏《无尽对决》为海内外熟知、并在去年被字节跳动豪掷40亿战略收购的沐瞳,因近期有回国计划而致人才需求量倍增 。而作为近年新晋“上海四小龙”,莉莉丝是一家先出海、再回国的“海归”游戏企业,莉莉丝曾被爆出项目被砍、内部裁员等信息,而从此次榜单的职位需求量数据来看,莉莉丝正在将更多精力投向国内 。另一方面的原因是当下莉莉丝旗下有数款研发中、上线初期的产品,如在海外上线的《神觉者》,在2022年首批过审版号名单中,莉莉丝的《生活派对》同样榜上有名 。
除了这几家游戏公司外,通过《恋与制作人》“暖暖”系列撬动国内乙女游戏市场的叠纸游戏内推邀约也频现于招聘软件 。据了解,在居家办公期间,叠纸旗下工作室“空塔”所研发的潜行类即时战术游戏《逆光潜入》也已经开启了新一轮测试,带动岗位需求量增加 。
02 居家开发难、《原神》更新推迟,游戏行业的疫中生存方法论2022年第一季度,上海企业的职位需求量远高于平均值 。4月受疫情肆虐、封城等影响,企业减少了56%的招聘计划,被“毕业”的员工大有人在,小马便是其中一员,工作7年的游戏外包项目公司倒闭了,“老板回老家集资去了” 。
在上海疫情的影响下,迅猛增长的互联网行业迎来“急刹”,游戏行业只能说是相对稳定 。同大部分企业一般,既要响应防疫政策安排员工线上办公,尽最大限度保障游戏项目的研发、运营和发行进度,同时还要关注保障员工的身心健康,这给不少游戏企业带来了考验,稍有不慎便会同小马所在的中小企业一般彻底“毕业” 。
一方面,对于部分公司而言,线上入职的效率增加了 。《2022疫情期间上海人才趋势报告》的报告还提到:61.7%的上海企业HR称居家办公缩减了入职的流程 。据了解,当下几家中生代“四小龙”公司均在正常招聘阶段,有来自莉莉丝的HR表示,疫情不影响线上流程,线上入职和平时入职影响不大 。
在这样的背景下,线上入职线上办公似乎成为常态 。不过仍处在求职阶段的小马认为,工作机会看似未受影响,但实际上同自己一般在“二面”后便没了后续的伙伴大有人在,“感觉门槛变高了,或者是实际招聘的hc(坑位)变少了 。”
另一方面,对于已经上线的游戏产品的而言,线上的维护和运营或许受到影响不大,但是依赖硬件设施的建模、动画渲染等研发操作,以及测试控制台能力和平台认证却很难通过远程办公实现 。
在此环境下,大型活动被取消、延期,工作效率降低、正处在开发当中的游戏被推迟已经成为常态 。远程办公影响到的不仅是游戏开发,还有电竞赛事领域 。今年的英雄联盟LPL赛事也因为线上延迟而引发一轮探讨 。作为电竞之都的上海,LPL季后赛延期,决赛在线上进行 。据业内人士透露,居家隔离期间,队员、教练被分散隔离在不同地方,被迫在公寓进行训练,对wifi和网络延迟都提出了更高的要求,参赛状态也受到影响 。
但整体来看,上海的头部游戏公司大部分承受住了这场考验 。据了解,疫情期间,除了上千名封控在家中的员工外,A股龙头世纪华通旗下盛趣游戏有将近100名员工住在公司里,其中主要是研发岗位的员工,以及少量项目处在关键时期的运营、市场人员 。其IP手游《庆余年》按时上线,另一款自主研发的新品《传奇天下》手游也在抓紧筹备上线前的各项工作 。除了新品发行不间断之外,老产品也没有停止版本更新 。
相较于其他行业,游戏行业在疫中的抵御风险能力确实具有一定优势 。尽管五月初,米哈游旗下《原神》原定于5月11日的全新版本更新被推迟,原定于5月上线的新地图须弥也被迫推后,引发部分玩家不满 。但公司同时在5月25日居家办公期间开测了崩坏系列IP新作《崩坏星穹铁道》 。
近日,随着防控形势的不断向好,上海已制定了分阶段复工复产的总体安排,助力企业有序恢复产生 。结束“居家办公”已指日可待,而人才涌动的浪潮将会持续下去,上海游戏公司也将迎来线下的再次启程 。

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