跨境电商是什么跨境电商面试为什么想换平台，跨境电商英语面试 _睿知

一、明天准备面试一家跨境电商的运营助理有点慌，回答面试官的问题要注意什么？
对于电商助理来说，一般的技术要求不是特别多。但必须熟练使用excel等办公软件。因为电子商务相关工作会经常接触数据，表格也会经常制作。然后，搜索一些关于电商运营的知识，比如直通车，淘宝SEO等。这将表明你有所准备。当然最重要的是面试的时候不要太紧张。电商助理需要更用心，尽量展现你的优点，给你加油。

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二、面试跨境电商岗位怎么介绍自我优势
你好，跨境电商分为出口和进口。不知道你面试是什么立场。如果是跨境电商进口，可以突出自己的一些通关业务操作技能，语言技能或者平台运营技能。如果是跨境电商出口，可以突出自己对ebay\ Amazon、全球速卖通、wish等平台的了解。如果你参加过相关培训机构的跨境电商培训，对你的工作会有很大的帮助！
三、学生面试跨境电商对面试官怎样回答
一、职场面试要注意礼仪细节？礼仪在职场中很重要，第一印象非常有利于成功。面试前一定要修饰好自己的外表。不要像非主流那样，让面试官觉得你不尊重他。当你说话的时候，你必须小心、诚实并给人留下好印象。第二，面试时不要一直保持微笑，这会被视为紧张和缺乏自信的表现。微笑的脸上透露出一种虚假的感觉，面试官很容易就能发现。而是要体贴，让别人开心。该笑的时候就笑。第三，面试前要做好各种准备工作，包括了解自己，了解整个行业，了解未来的用人单位，了解自己申请那个职位的情况，否则面试时会瞎了眼，问你不知道的。第四，面试时不要懒洋洋地坐着，不要和面试负责人保持良好的眼神交流。如果你太懒，面试官会觉得你懒，不认真。第五，回答面试官的时候要有明确的重点，说话要有条理，不要想往哪里去。

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四、有没有人面试过跨境电商公司，怎么样？
不要去小公司。
五、电商新手，为什么都不建议去一个小公司？
“电商之路，我陪你慢慢成长！”什么事？大公司好还是小公司好？孩子做选择题，我们俩都要！好吧，开个玩笑。选择合适的平台对于公司来说真的是一件非常重要的事情，尤其是对于一个职场新人的第一份工作。选择合适的平台比努力更重要。大公司和小公司哪个好？今天就和大家聊聊这个话题。大公司的优势PK小公司大公司1 。已经有了比较完整的公司架构2 。行业认知相对成熟3 。系统的培训和晋升流程。福利好，稳定(疫情期间更重要)5 。这个行业有更广阔的视野。接触到很多优秀的NPC公司的缺点(1)思维固化和误解把平台的力量错当成自己的能力，喜欢把简单的事情复杂化。我觉得专业做事很容易。没钱没资源，不知道从何下手。我认为个子高是最好的。(2)大公司分工明确，做事更细致，很难看到全貌。文案是有专人写的，图片也是有设计师团队写的，运营分为基础运营、推广运营，站外引流可能也是品牌部负责的，所以你某个板块的能力会被锻炼的很彻底，发挥到极致，但是其他板块的能力会有所欠缺，导致全局观很差。(3)晋升之路很长。人多坑少，优秀的人多，竞争激烈。很多时候根本不坑。除非公司准备新项目，否则可能会有更好的晋升机会。有时候升职真的很遥远，让人受不了。(4)进入门槛高(5)做事有自主权的小公司优势(1)小公司的业务需要涉及到每一个板块，这样可以锻炼你的全方位能力(2)工作灵活快捷，更愿意尝试新事物，晋升机会更大(3)公司的业务脉络更清晰，对以后如何做生意创业更有帮助。(1)小公司的弊端比较复杂。简单粗暴的一句话！大公司镀金，小公司加薪！对于新手和毕业生，建议大公司起步。对于你抗风险能力差，比如家庭背景一般，业务能力不是特别突出，自己收入和存款不多.不要犹豫麻烦大公司下手！我以前去过小公司，也吃过这样的亏。小公司的项目不稳定，可能半年就结束了，还得另找工作，中间浪费了很多时间和金钱。再加上原来的福利待遇比较差，很难攒到钱。事情特别复杂，杂而不精。过了一两年，换了两三家公司，简历都不好看。以后换工作会遇到大问题。先去大公司，再去小公司！从职业发展的角度来看，大公司能带给你的：清晰的行业意识、团队合作管理能力、广阔的行业视野、扎实的技术、公司背书、人脉资源.最重要的是，和更优秀的人在一起，你会慢慢变得优秀。他们的行为、思维方式、工作技能、工作能力等。都会影响到你。羽翼丰满的时候可以跳到小公司做骨干，升职加薪，绑定公司的分红，成长为公司的核心人物，也适合以后想走创业道路的人。大公司靠谱吗？不，大哥和
慢！我们前面只是讲了一开始去大公司工作对大多数人是比较好的，不是说大公司就一定是靠谱的。大公司有很多，而且岗位也不同，我们还是要挑选一下的。这里跟大家讲一下选公司的几个基本逻辑：1、自己有能力面试进去的2、公司发展前景好3、跟自己的职业规划方向是一致的4、能学到东西的5、看老板、创始团队的业务水平（小公司尤为重要）单单从电商行业来讲：你要做电商，那肯定是要奔着运营岗位去的，你是新手小白，大公司让你从底层岗位开始做起，那要有明确的考核晋升制度和培训机制，不然都是瞎扯淡！电商公司也分很多类型的，有小程序自建商城的，有做京东天猫拼多多的，有做新媒体的，有做网红带货的，有做跨境电商的，有做社群的……五花八门……所以要知道自己想要做的是哪一种~老板、创始团队的业务水平怎样有多少成功案例、对比同行有什么优势职位属不属于公司核心部门…………关于选大公司还是小公司，就讲到这里了。如果你有什么看法，欢迎一起交流哈~最后希望大家都找到适合自己的公司~Fighting！“电商路，我们一起披荆斩棘！”