跨境电商行业人才具备的能力跨境电商什么人才最缺，跨境电商招聘 _睿知

一、跨境电商为什么人才匮乏
目前主要是跨境电商的不完善，因为税率、货币兑换等问题引发了一系列问题，学校培养的人才也不能很好的满足这份工作。一些网上研究很不错，www.haoxuehao.com 。

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二、跨境电商行业需要什么样的人才？
(1)需求分析与产品选择人才针对目标国家的目标用户，从购买习惯、需求偏好、文化习俗等角度进行全方位分析。对于职业卖家来说，需要采购合适的、适销对路的产品，与供应商保持长期稳定的合作。对于厂商来说，要设计生产出适合用户的产品。2)网站平台搭建和推广人才。网站平台搭建人才主要指懂外语(必须懂开发语言)的PHP程序员和前台美工，能帮助企业开发维护主站，装修平台网店。(3)美工、摄影师、摄影师主要是指精通视觉营销，能拍摄符合各大平台规则的产品图片，并具备文字排版能力的专业人士。(4)客服熟练使用邮件和在线沟通工具，用英语、德语、法语、俄语、阿拉伯语等小语种与客户沟通。此外，由于发达国家用户自身权利意识较强，监管机构对消费者权益保护严格，经常会出现投诉、退货甚至侵犯知识产权的纠纷，因此客户也需要不同国家的法律和支持产品纠纷的能力。(5)物流跨境电商中的物流环节不仅是成本中心，也是利润中心，是用户体验的关键，也能大大提高企业的运营效率。跨境电商物流人才主要是指具有国际订单处理能力，熟悉国际物流配送流程和规则的专业人才。
三、跨境电商企业需要什么样的人才
1.现有公司仍然倾向于选择最多的跨境电商人才，仍然倾向于国际贸易(70.1%)、电子商务(59.9%)、外语(40.1%)和国际商务(33.6%)专业。2.企业希望跨境电商人才来源于跨学科人才的就业(65%) 。专业(35%)3 。跨境电商企业更缺业务岗位(61%)、技术岗位(23%)、经办岗位(16%)4 。公司认为专科和本科人才都可以，本科人才最缺(53%)5 。公司认为毕业生：处理问题的能力不强(81.9%)，专业知识。但他们倾向于工作机构(65%)、公司本身(13%)或商业机构(11%)，不信任政府(8%)和大学(3%) 。其实很明显大学是脱离实际的，对日新月异的技术、商场、大学基本没有反应。这些公司的人把大学和政府对跨境电商人才的实践和对它的信任放在最后。公司要实习的内容排在第一位的是互联网推广(84.2%)，其次是电商技术(49.2%)，第三是办理电商(40.6%) 。7.公司普遍认为跨境电商人才缺口严重。大多数人认为跨境电商人才缺口严重(85.9%)，因为招进来的人不能按要求完成工作(82.9%)大学的做法不可信，证明大学教育存在疑问。8.不同所有制特征的公司对人才的需求存在明显差异。国内很多私企对人才的学历要求不是很高。与上市公司不同，调查显示，上市公司更重视学历。公司更需要的是能处理业务中实际问题的人才。私企对学历(专科)的恳求最低，国企对学历(本科、硕士)的恳求较高。对于现有跨境电商人才的现状，外资公司普遍认为现有毕业生眼界不宽。9.公司海外业务的拓展程度对人才的需求倾向不同。中型公司：对专业人才的需求越大，比例越大
四、企业跨境电商人才为什么严重不够？
跨境电商行业现在的招聘情况是这样的：一些跨境电商公司几个月招不到合适的人选是常事，但真的不是因为工资低，基本上月薪0.6万-1.5万元还是比较冷门的。跨境电商在短时间内发展迅速，但相关人才的培养和积累却跟不上市场需求，尤其是实战或高级运营人才，即使高薪也难求，这已经成为这个行业的共识。成熟的跨境电商人才太少，网络招聘收到的简历也很少。来面试的都是因为经验不足，学习不主动等原因。又过不了面试。企业也对招聘感到担忧。以上是行业内的一些现象。但是经过跨境电商的发展和一些相关机构这些年的培训和实践，还是有很多有经验的从业者，但是其中一个最大的原因就是猫哥常说的，这个行业招聘有一个很尴尬的现象，就是有经验的人才不愿意来。至于招聘，对接平台已经帮助一些跨境电商招聘了人才。如果你的公司也有这个需求，可以了解一下321电商学院的跨境电商人才输出。目前跨境电商领域的新人主要来自国际贸易、电子商务、外语、国际商务等专业的应届毕业生。这些新人虽然有着丰富的专业背景，但大多没有解决问题的能力，80%以上的企业需要有一定操作技能和实践训练的人才。仅以上个人观点，希望对你有所帮助，望采纳！
五、跨境电商需要的专业人才有哪几种跨境电商涉及国际贸易和电子商务两大领域，既需要推广运营、跨境物流、美工摄影等专业型人才，又需要拥有平台运营技能，对大数据、用户体验、金融服务熟知的综合型人才。1.专业型人才介绍与传统国际贸易不同，跨境电商需要更多具备电商属性的专业人才，能够在线上更好的展示产品、营销推广、服务客户。从岗位角度来看，跨境电商需要的专业人才主要有以下几种：（1）需求分析及选品人才针对目标国家的目标用户，从购买习惯、需求偏好、文化习俗等角度出发，进行全方位的分析。对于专业卖家而言，之后需要采购合适、有销路的产品，并与供货商保持长远、稳定的合作关系；对于制造商而言，之后需要设计、生产与用户相适应的产品。（2）网站平台搭建及推广人才网站平台搭建人才主要指懂外语的PHP程序员和前台美工（必须懂开发语言），可以帮助企业开发维护主站及进行平台网店的装修。推广人才主要主要集中在精通各大平台规则、SEO、SEM、Adwords操作、外媒PR、外媒广告管理、SNS、Video Ad、Picture Ad、Comment Ad 等专业人员，这些岗位贵在专，同时又具备外语能力。（3）美工、摄影美工、摄影人才主要指精通视觉营销，可以拍摄出符合各大平台规则的产品图片及具备文字排版能力的专业人才。（4）客服熟练应用邮件、在线沟通工具，运用英语、德语、法语、俄语、阿拉伯语等小语种与客户进行交流。另外，由于发达国家用户自身权利意识较强，监管机构对保护消费者权利较为严格，经常出现投诉、退货甚至触犯知识产权的纠纷问题，因此客户还需要有不同国家法律和支持产品纠纷处理的能力。（5）物流跨境电商中的物流环节既是成本中心，又是利润中心，是用户体验的关键，还可以极大的提升企业的运营效率。跨境电商物流人才主要指具备国际订单处理能力，熟知国际物流发货流程和规则的专业人才。

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六、随着跨境电商的兴起，该行业需要哪些人才？技术类，网站平台搭建人才，包括PHP程序员、UI、产品经理、移动端开发等，有开发经验，懂外语的更好。市场人才，熟知各种网络营销工具操作，具备数据收集和处理的能力，具备创新创意意识，能够进行内容生产。
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